其实,香港转永居永居并没有对在港时间的天数有所要求;
通过香港官方文件显示:连续通常性居住满7年后才能申请永居,申请人单次离开香港的时间不宜超过180天,不然会被视为非通常居住于香港。
近期就有朋友问小邦:那如果单次离港的天数超过180天是不是就不能转永居?
这里小邦来详细说说,天数上并没有那么绝对!
其实关于“通常居住”和“离港时间不能超过180天”这一概念小邦在这里可以给大家详细解释解释,以及对应的解决办法;

01. 如何理解“通常性居住”要求?
从字面上看,“常居住于香港”与“必须只能居住于香港”意思截然不同。
移居香港没有正式的“移民监”,根据香港入境处资料显示:“申请人及其受养人在连续通常居住于香港不少于七年后,并且在符合《入境条例》订明的其他有关规定下,可申请成为香港永久性居民,并申请香港特别行政区护照。
然而,香港政府并没有明确指出“通常”的定义,入境处没有明确要求“通常性居住”的在港逗留天数。

因此,很多人就弄不清怎样才能被视为“通常性居住”?
香港入境处在审核“通常居住”主要的考虑因素包括以下6个方面:
① 申请者不在香港的原因
② 在香港是否有惯性住所
③ 家庭主要成员是否在香港居住(包括配偶及子女)
④ 是否受雇于以香港为基地的公司
⑤ 是否有合理收入以维持自己和家人的生活
⑥ 是否合法、按时报税
根据以上因素,申请者在“优秀人才入境计划”的续签中,提供以下几种类型的证明,让香港入境处相信自己确实是“通常居住于香港”;
① 子女在港就读证明(成绩单、学生手册等)
② 惯性住所的通讯地址(自购、租赁、亲友住址皆可)
③ 香港手机在香港电话网络的入网证明
④ 在港购买车辆、上牌及香港驾照证明
⑤ 公用单据(水电费、煤气费、电话费、网络费等)
⑥ 金融机构单据(银行月结单等)
⑦ 香港信用卡及按时还款记录证明
⑧ 在港购买保险的相关证明
对香港有所贡献的证明如受雇于某家公司或自己创办的企业;
① 香港公司委派雇员在外地工作的证明
② 雇佣合同、工作证明
③ 商业登记证、公司简介、雇员名单
④ 财务报表

02. 单次离开6个月以上怎么办理?
前面提到入境处没有明确要求“通常性居住”的在港逗留天数,所以在单次离开超过6个月可以根据以下步骤来提交材料办理:
第一,原因、期间及次数:
香港的永居的申请表里,离开香港连续6个月以上是要在申请表里面填报。
也就是说就算长时间不在香港,但申请人只要能够出具合理的证明,也不妨碍在香港通常居住的认定。
当然,很多客户会觉得出具证明很麻烦,考虑到后面永居申请,小邦一直是建议大家每次离开香港的时间不要超过6个月。
因为如果你无法证明合理离港的原因,出入境可以拒绝你的永居申请。
第二,在香港是否有租约,或者自有物业。
香港入境处在处理永居申请时,对于是否在香港有住所很是在意。
你只有一些银行结单或者水电单,却没有租约,入境处很可能只认为这个地址是通讯地址,无法认定为住所。
第三,是否在香港有工作,公司是否也是在香港。
第四,家庭成员在不在香港。
小邦简单举个例子:
比如说一个月去一次香港,在香港多住几天。如果两三个月去一次,就尽可能居住时间久一点。
有家庭的,可以在暑假的时候带孩子去香港玩或者学习,保留租房单据、水电费清单等证明。
如果能在香港工作和生活那就最好了。
特别注意的是,在申请永居的最后一两年,更要注意在港时间这一点,尽可能的多在香港居住。
通常连续性居住并不是说在香港住3个月一定要是连续的三个月,一年累计三个月也是可以的,主要看累计时长。
对于香港转永居,小邦建议如果没有把握的话,在申请前先咨询专业人士,再去准备申请材料,该做陈述的陈述,该做说明的说明,针对不同情况准备材料!
如果在港时间少,在申请永居材料准备无头绪,欢迎搜索"外事邦"咨询小邦,专业香港身份办理团队为您制定方案!
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