加拿大父母团聚移民,获批人数大增?
好消息,父母和祖父母的团聚移民项目在今年1月就迎来了2055名新永久居民,而去年1月这项数据只有1300人,数据比去年同期增加了近60%。
在2023年的移民目标中106500名永久居民的配额属于家庭担保类别,其中包括配偶、同居伴侣和子女以及pgp项目中的父母和祖父母。今年加拿大希望通过pgp计划增加28500名永久居民,而2021年配额只有11800人,从配额上来说也是2021年的两倍多。只有加拿大公民和永久居民才能担保他们的父母和祖父母。

移民加拿大如果根据该计划获得批准,担保人的父母或祖父母也将获得加拿大永久拘留权,也就是枫叶卡。另外也可能最终能够获得加拿大公民身份。当然如果通过家庭团聚移民,担保人和被担保人都要符合对应的条件才可以。

截止2023年6月,加拿大各省及联邦的最低工资水平,普遍达到了15加元/小时或以上,只有少数省区低于这个数据。1、加拿大各省最低工资从西到东,我们来看看各省的最低工资水平。bc省:16.75加元;育空地区:16.77加元;阿尔伯塔省:15加元;萨斯喀彻温省:14加元;曼尼托巴省:14.15加元;西北地区:15.20加元;
“只要我肯放下身段,做一两年普通工作,就能获得加拿大枫叶卡”,似乎成了很多人共同的心声,中介公司一句“真实雇主、真实工作”成了他们共同的认知,雇主的 lmia 似乎就是他们飞往加拿大的头等舱机票。几乎每一个考虑办理加拿大移民的国人都听说过“雇主担保”;几乎国内所有的“移民中介”都会力推加拿大“雇主担保”;由于办理的对象范围宽、门槛低,“雇主担保”几乎“适合”所有人……但事实真的如此么?
1. 基本要求父母移民的基本要求有哪些,除了大家都熟知的最基本的子女是pr或者澳洲citizen之外,还有个注意事项确保子女是能够有资格担保父母的。其中包括以下几点:常住居民-永居子女必须在澳洲居住满两年或以上。关于这个问题有不少pr没有在澳洲住满2年的或者因为当时疫情影响一直在国内没有回来凑满2年的申请人需要注意了,
加拿大体检内容,流程和体检人群分享 如果想移民或者办理加拿大签证都需要做体检。今天小编介绍下体检的内容。 首先客人拿到体检通知后会去指定的医院做体检。包括验血、验尿、视力、身高体重、血压、胸透(x-ray)、简单体检、病史查询。而孩子体检会减少一些项目,如果是孕妇会延期体检, 那移民的进度也会影响。
近日,加拿大住房和多元化与包容部长宣布了修订《禁止非加拿大人购买住宅物业法案》的相关条例,将允许持有工作许可证或根据移民和难民保护条例获授权在加拿大工作的人购买住宅物业,并于2023年3月27日生效。 早在2022年6月的时候,加拿大确立了一项《禁止非加拿大人购买住房法案》,且这一法案将从2023年1月1日起生效。
最近有一些客户向我询问,说加拿大推出了新政策,允许在境外申请夫妻团聚移民的同时申请一个开放式的工作签证。我在一些媒体上也看到了这些消息,但仔细研究官方网站后才发现,这个政策与媒体报道有所不同。为什么会出现这种情况呢?原来,如果申请人在加拿大境内提出夫妻团聚移民申请,可以同时申请一个开放式的工作签证。当然,目前这一政策仍然适用。
随着大家生活水平的提高,越来越多的人选择移民海外,想要定居海外,寻求更优质的生活。一直以来,加拿大都是一个热门的移民国家,吸引了很多来自世界各地的移民,每年拿到加拿大身份的人士非常多。加拿大是一片充满可能性的土地,无论是为了稳定的生活,职业前景,还是为了孩子的未来,加拿大都是一个最优的选择。今天,我们就来看一下为什么大家都喜欢移民加拿大?
许多在加拿大境内工作多年的高技能移民,原本能很轻易地申请永居身份,但因加拿大政府在疫期大幅追加移民配额,导致申请积压严重,工签到期后无法及时申请永居,只能被迫回国。进退两难这些人中,许多是疫期毕业、在加拿大找到工作的留学生,目前这些人都在焦急地等着申请机会,面临进退两难境地。印度裔留学生普罗海特(gaurav purohit)就是其中之一,他在多伦多一家全球知名金融服务公司工作了15个月。
近年来,加拿大移民政策正在逐步从“硬条件”转向“软实力”,其核心都是围绕着“优质”的人口补充,以此来改善当地“捉襟见肘”的劳动力市场,以及提振加拿大经济发展。当地时间2022年11月1日,加拿大移民、难民及公民部(ircc)正式公布了《2023-2025移民水平计划》,该计划揭示了未来3年全新的移民配额。
目前,加拿大劳动力市场正面临着技术工人严重短缺的问题,加拿大政府为了解决这个问题,推出了许多利好的移民政策。移民加拿大的方式众多,因每个人的情况不同,则可选择的项目不同。今天我们来介绍一下移民加拿大的方式,供大家了解。一、雇主担保移民加拿大雇主担保移民一直备受中国人的关注和追捧,凭借着流程简单、申请要求低、获批率高、投入资金少等优势,成为了国人申请最多的移民项目。