来越多的人为了更好的福利,孩子更好的教育和居住环境而选择移民,加拿大作为老牌的移民国家,凭借着完善的社会福利,适宜的生活环境,优质的教育质量,一直备受移民人士的追捧和关注。
移民加拿大的方式有很多种,而雇主担保移民凭借门槛低、投入少、获批率高、以及流程简单这些优势,成为中国人申请最多的移民项目之一。值得一提的是,加拿大雇主担保移民也受到了加拿大官方的认可。加拿大政府曾公开肯定省提名移民项目的重要性。
作为移民加拿大最主要的方式之一,几乎每个省份都有针对加拿大雇主担保移民的项目,其中包括,萨省,bc省,安省,大西洋四省等。今天小编就主要讲解安省和萨省的最新政策。
01安省雇主担保项目
2022年1月,部分客户收到的省提名信中,已经开始释放需要办理工签登陆为雇主开始工作的信号。
除了工签要求之外,不难看出,虽然移民局没有提出对于申请人的硬性的语言能力的要求,但如果申请人没有和其职位相匹配的语言能力,根本无法让移民局相信他们能够胜任其工作。
政策节选
2022年2月10日,安省正式更新雇主担保项目政策,明确提出以下最新要求:
1:自提名获批后6个月内必须申请工签
2:10个月内必须登陆加拿大开始工作
3:工作情况需一直保持到获得永居
安省这项政策调整后,其他省也纷纷效仿,都一致认为规范雇员的登陆及工作时间,能有效地帮助加拿大本地劳动力市场尽快缓解就业压力。
02 萨省雇主担保项目
聊萨省政策之前,先了解一个概念,什么是jal?在萨省雇主担保项目中,jal是一个非常重要的文件,它的全称是job approval letter, 即萨省雇主担保资格批准信。该类别的所有雇主都必须先向萨省政府申请这个jal,拥有jal的雇主才有资格招聘海外工作人员。同样也不难看出,能够申请下来jal,都是employer service部门已经严格把关,是认可其雇佣资质的雇主。
在稍早前,我们留意到在申请jal时,已有明文规定:如果申请人不在6个月内申请工签或者工签下批6个月内不登陆开始工作,他的提名可能会被取消。
政策节选
此次政策的调整也是充分体现萨省劳动力市场对于海外雇员的迫切需求。萨省雇主担保项目门槛低,只需近十年中有至少一年的相关工作经验,语言达到clb4及以上即可。
评分标准更是形同虚设,评分项主要包括教育、工作经验、年龄、语言和萨省当地的雇主关系等五项,但通常获得雇主发放的job offer就可以妥妥获得30分,要满足60分的标准非常容易。
总得来说,加拿大作为一个移民为国策的国家。从各省移民局进行不断政策调整看得出来,加拿大各省都迫切需要劳动力能尽快到岗工作,建议申请人把握好这波大力引进人才的狂潮,尽早开启申请。。查询是否匹配加拿大雇主移民项目,是否有合适的雇主担保岗位。
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