香港人大部分移民走了（超一半已移居大湾区的港人对生活状况感到满意）

据港府统计处数据，2018年至2022年，香港的人口流失情况已达到令人担忧的地步。仅5年时间，香港就流失了高达19万人才，面临着建市60年来从未有过的严重挑战。这一统计数字彰显了一个不争的事实：香港正面临空前的人才危机。

原本被誉为“亚洲四小龙”之一的香港，一度被视为最适宜居住和就业的城市，对内地民众具有极大的吸引力。然而，随着近年来中国香港地区的频发事件和政策调整，香港经济增速放缓，社会治安趋于紧张，人口外流严重增加。尽管香港政府已采取应对措施，但19万人的离开已给香港带来难以弥补的损失。

回顾香港的发展历程，其繁荣昌盛得益于独特的地理位置与开放的市场。1842年鸦片战争后，香港被迫割让给英国，成为殖民地。英国人将其建设成为贸易中心，与内地进行经济贸易往来。20世纪，香港经济由贸易向制造业和金融业转型，逐渐成为亚洲金融中心。1997年香港回归中国后，香港特区政府积极发挥自身优势，推动经济多元发展，保持了强大的经济实力和国际地位。

香港曾长期保持高度繁荣与稳定，吸引大量人才聚集。然而，香港在21世纪遭遇了前所未有的严峻挑战。自2017年“占中”运动以来，香港局势动荡，社会矛盾激化。一些反华势力打着“民主自由”的幌子进行分裂活动，制造混乱局面。同时，香港房价居高不下，生活成本高企，也成为社会问题。在多重因素影响下，大批香港居民选择离开，人才外流问题日益严重。

数据显示，2021年香港的平均房价已达到惊人的每平方米14.2万港元，等同人民币12万元。如此高昂的房价已严重超出普通居民的承受能力。就业多年仍无力购房，已经成为困扰香港年轻一代的重要社会问题之一。此外，香港的基础教育资源紧张，名校收费高昂，也让不少家庭望而却步。面对高房价、教育资源稀缺的困境，许多香港家庭只能选择带着孩子离开。

2022年，香港金融中心地位被新加坡取代，跌至亚洲第四。香港经济增速放缓，gdp增速由2021年的6.3%下滑至2022年的仅0.5%。社会动荡和经济衰退双重打击下，香港的生活压力与日俱增，人才外流现象不断加剧。根据统计，2022年第一季度香港人口净流失达5.1万人，创下1971年有记录以来新高。

面对严峻的人才流失局面，香港各界正在积极寻求应对之策。10月份，香港特首李家超发布《2022施政报告》，提出香港“必须积极争取人才”。报告提出实施“高端人才通行证计划”，大力引进各类人才。对于年薪超过250万港元，或毕业于全球前100名大学、拥有3年工作经验的申请人，开放2年工作签证，不设限额。香港还将放宽非本地毕业生的工作签证期限，并对创新科技公司的外籍员工政策进行调整，希望以开放的姿态吸引更多人才来港发展。

除香港政府之外，澳门等地也紧锣密鼓加入争夺人才的行列。2022年5月，澳门出台《人才引进法》，大力引进各类高端人才。澳门宣布对符合条件的外地人才直接提供居留权，政策开放程度空前。同时，加拿大也放宽了对香港人才的限制，直接向香港人开放无学历限制的工作移民许可，香港人才赴加拿大发展的门槛大为降低。在多地“助攻”下，香港人才外流现象雪上加霜。

尽管外流严重，香港仍拥有巨大的吸引力。这里不仅经济发达、生活便利，也拥有优越的地理位置，香港是大陆与世界的桥梁与纽带。拥有香港身份，不仅可以享受在港优厚的工作条件，也可以共享内地发展红利。例如，香港居民只要在深圳缴纳5年社保，就可享受五折购房政策。平时在香港工作，周末到深圳购物，也是许多香港人的选择。另外，香港儿童可享受长达15年的免费教育，申请国际学校更为便利。这些都显示出，香港对人才的吸引力并未消减。

香港政府已意识到人才竞争的严峻性，正在通过政策调整积极应对。放宽人才引进标准、增加科技公司外籍员工配额、延长非本地毕业生逗留期等举措，都显示香港决心挽留人才。有香港官员表示，香港正努力与各地“积极争取人才与企业”。

尽管面临前所未有的挑战，香港仍具备巨大的发展潜力。它拥有独特的地理优势、开放的经济环境、雄厚的经济基础，以及积极进取的社会氛围。香港政府已采取积极应对措施，局势有望逐步好转。如果社会各界团结一心、共渡难关，香港必将重拾发展态势，重新焕发勃勃生机。