意大利投资移民条件是什么（事关意大利移民养老新政策）

移民科普

当我们老了，能否在意大利老有所养、老有所依？

实际上，意大利有一套完善的托底机制，旨在确保老人、孩子、残障人士能有最基本的生活保障。

养老金

意大利新政府最新出炉的2023年《预算法案》明确：增加养老金和低保，这与每一位移民也有关系。

2023年启动的新养老金方案为：报工满41年，即可在62岁退休；育孩女性可提前退休。此外，最低养老金从目前的524.34欧元涨至600欧元，低保也涨到500欧元。

简而言之：养老金就是退休工资，即便领取人不住在意大利，也可拿到；低保是一项社会津贴，领取人必须住在意大利，长时间离开（1年）即被废除。

退休工资取决于报工的高低、以及报工年限等多项指标.

外国人可以享受意大利养老金吗？

答案：那必须可以！

意大利养老金的资格主要由以下几个方面决定：

1.缴纳社保时间：外国人在意大利缴纳社保的时间越长，就越有资格享受意大利养老金。通常要求至少缴纳五年社保。

2.年龄：外国人达到意大利规定的退休年龄，即可享受养老金。

目前，意大利的退休年龄为67岁。

3.退休方式：外国人可以选择在意大利退休或者从其他国家退休。如果在意大利退休，则需要在当地缴纳社保，符合相应的养老金条件。如果从其他国家退休，则需要证明在该国家缴纳了相应的社保，并满足意大利养老金的条件。

4.养老金计算方式：意大利养老金的计算方式是根据缴纳社保时间、缴纳社保金额以及平均寿命等因素来确定。因此，外国人享受意大利养老金的具体数额取决于他们在意大利的社保缴纳情况和其他因素。

总之，外国人要享受意大利养老金，必须在意大利缴纳社保，并满足相应的养老金条件。具体的资格和数额，可能会因个人情况而异，建议咨询当地的社保机构或专业律师。

低保

这次低保标准提高，与通货膨胀有关。只要有居留，到了一定年龄，都能申请低保。

根据法规，这项津贴面向67岁以上、没有收入或收入低于isee门槛的困难人群，每年会更新最低限制（2021年单身isee为6085.43欧元，夫妻为12170.86欧元，2023年升至15000欧元）。

2023年低保升至平均每月500欧元，若在国内有退休工资者，按照差额计算。

外国人可以享受意大利的低保政策吗？

答案：那必须可以！

除了意大利公民、持长期居留的移民之外，持普通居留、但可证明自己在意大利居住至少10年以上的移民也可以申请低保。甚至连无国籍人士，也可申请这项津贴。

如果离开意大利，回国一段时间，也有权获得低保吗？

如果离开意大利连续超过30天，则会暂停；然后在一年后撤销，失去领取资格。

近年来，inps发现多起领低保移民返乡定居的案例，因此不断加强排查，每年都会对这些移民的实际住所进行核实，并要求出示护照，检查出入境记录。

了解意大利养老金体制

1.形成了以劳动关系为基础的社会保险体制。

意大利在战后建立了民主共和国，属于社会型体制。意大利宪法第一条就明确指出，意大利是“以劳动为基础(fonda sul lavoro)”的民主共和国。意大利的社会养老保险体制的建立受德国模式的影响，属于俾斯麦(bismarck)型，即建立在雇佣劳动关系的基础上，雇主和雇员同时缴纳社会保险金，体现着社会互助的价值理念。

在意大利，政党中的中左派特别是极左派，主张劳动者应该享受高福利待遇。相对于贝弗里奇式的福利体制，缴费型的养老保险体制下企业和职工缴费负担比较重，也会出现“黑工”比较多的问题。

2.行业分割(segmentation)，体系“碎片化”。

如前所述，意大利按职业、行业的不同设立不同的养老金计划和管理机构，企业私营部门等普通劳动者参加“国家社会保险局(inps)”组织管理的养老金计划;国家雇员参加inpdap管理的养老金计划;自由职业者及特殊行业参加各行业养老金计划(共21类)。

各类计划的缴费和待遇水平都有显着差异，总体上国家雇员的养老金缴费和待遇都较高;自由职业和特殊行业缴费率较低，但养老保障待遇也较低。分割化的体系不利于劳动力在公共部门与私营部门、不同行业间的流动。

3.现收现付型制(payg)的公共养老金运行模式。

意大利在1957年-1968年确立了现收现付制的养老金财务模式，并实行以工资(收入)关联型的计付方法，主要目的是为了增强社保的再分配功能。在1995年的改革之前，职工养老金待遇与其退休前工资和收入水平相挂钩，尽管在1995年引入了“名义账户制(ndc)”，但总体上公共养老计划仍属于现收现付体制，而非积累制。美国留学 加拿大留学 澳大利亚留学 英国留学 新西兰留学 美国高中

4.高缴费率。

现阶段，普通劳动者的公共养老金计划(inps)按工资的32.7%比例缴费，公职人员养老金缴费率为32.95%。据相关机构的统计，2007年意大利社会保障税率达到43.3%，2006年为42.1%，超过2006年欧洲平均税率为39.8%，欧元区税率为40.4%。

5.高替代率。

20世纪六七十年代是意大利工业经济发展的黄金时期，由于经济增长幅度较快，制度给予的养老金待遇十分“慷慨”，对劳动者退休给予了过多的权益。1969年，意大利颁布的第153/69号法案进一步确立了收入关联型(db型)的养老金给付计算方法，养老金替代率曾经一度高达95%。

即使到20世纪90年代初，根据oecd的数据，意大利退休职工养老金的总和替代率平均达到78.8%(净替代率达到88.8%)，远高于oecd国家同期平均水平的56.9%(净替代率68.7%)。

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