移民部是干什么的（加拿大移民部都做了啥）

当地时间12月19日，加拿大移民、难民和公民部长肖恩·弗雷泽介绍了2022年的移民申请审理情况。移民对加拿大的经济和各地社区至关重要。这就是为什么联邦政府已经采取行动，通过缩短等待时间和使服务更现代化等措施来完善加拿大的移民体系，使其更好地惠及所有人。

尽管有太多的申请人对于加拿大签证审理进度达到了忍无可忍的地步了，但是，客观地看，这一年，加拿大移民部还是做了不少工作，处理移民审理积压问题是一个老大难问题，想消化掉多年累积的问题，需要时间。

加拿大移民部部分申请项目最新审理周期

成绩归成绩，但是，前不久曝出的加拿大移民部的一项无法理解、不可饶恕的错误，不得不提一下。据12月中旬的媒体报道，加拿大移民部竟然将数万名移民申请分配给“离职”移民官或不再在其系统内工作的移民官员处理。其中有官员上次登录和处理文件的时间距离现在已经长达16年！

加拿大移民部用于处理公民身份和移民申请的全球内部系统----全球申请管理系统（gcms）中的数据显示，有59,456份处理中、待定或重新处理中的申请文件分配给了779 名“前雇员”或“休眠计算机”。就是说，这将近6万人的申请被束之高阁了。如果不是及时被发现，这些人还要继续等下去。

接下来，还是让我们盘点一下加拿大移民部这一年的工作吧。

审理数量创历史记录的一年

在2022年1月至11月期间，加拿大移民部审理了大约480万份申请，比去年同期的250万份几乎翻了一番。总体申请积压减少了50万份（截至今年12月2日，移民部尚有220万份申请等待审理，今年9月份这个数据是260万，11月3日降到了240万份。根据11月30日的数据显示，109万份申请（占所有申请的50%多一点）被认为是积压的，或者没有在服务标准范围内处理。

2022年，联邦政府还采取了许多新措施，帮助加拿大工商业雇佣临时工人和永久居留的新移民。联邦政府将继续定期提供最新数据，并继续减少积压，同时改善申请者体验、让家庭团聚、并应对加拿大的劳动力短缺问题。

今年，为了不断完善其移民体系，移民部已经将移民申请数字化，增聘和培训新员工，优化流程，并利用自动化技术来提高处理效率，同时保护加拿大人的安全和保障。目前移民部依然在实现其目标的轨道上，要让大多数项目中80%的新申请按正常标准完成，并继续在改善审理流程上取得进展，从而缩短申请人的等待时间。

临时居民：让更多的访客、学生和临时工人来到加拿大

在学生许可的审理方面，加拿大今年有望创造一个新的记录。截至今年11月30日，移民部已经处理了超过67万份学生许可，相比之下去年同期则超过50万份。由于这些努力，大多数新生的学习许可签证现在都在60天的服务标准内得到处理。

工作许可签证的审理也有了巨大的改善，截至11月30日，已审理了近70万份工签申请，而在疫情之前的2019年同期，只审理了大约22.3万份。

移民部一直在努力减少积压的申请，并更快地审理访问签证，以应对希望访问加拿大的人数不断增加的趋势。按月计算，加拿大现在审理的访客签证申请数目超过了疫情之前的数量。仅在11月，就处理了超过26万份访客签证。相比之下，2019年的月平均数约为18万份申请。

永久居民：改善服务并让更多配偶和家人团聚

2021年，加拿大吸纳了创纪录的40.5万名新的永久居民，超过了1913年以来的记录。2022年将再创纪录，加拿大有望达到超过43.1万名新永久居民的目标。

移民部一直在推进服务现代化并增加对各项永久居留计划的支持，以更好地服务申请者。通过这些努力，所有新的配偶担保申请现在都按照疫情前的12个月服务标准内进行审理， “快速通道”（express entry）新的申请可在6个月内审理。如果永久居民需要更新他们的永久居民卡，也可以期待更短的等待时间，因为移民部已经将疫情期间中积压的永久居民卡续签的申请减少了99%。

公民入籍

加拿大鼓励所有新移民最终成为加拿大公民。移民部预计，2022-2023年的加拿大新公民入籍人数将创下新高，从4月到11月将迎来约25.1万名新公民——超过上一财政年度的加拿大新公民入籍总数。由于近期的改善，公民入籍库存中超过70%的申请现在都可在服务标准之内进行。

利用移民来解决劳动力短缺问题

加拿大重视移民，将欢迎移民视为一项帮助工商业在关键产业找到具有所需技能之工作人士的战略——包括在医疗护理、熟练技工、生产制造、交通运输和技术等领域——以应对未来几十年内将面临的社会和经济挑战。加拿大联邦政府一直在推进各项措施，以帮助充分利用加拿大临时和新永久居民的劳动力市场潜力，这些措施包括：

1、将工作许可范围扩大到所有技能水平的临时外籍工人的配偶和工作年龄的家属。将工作许可的资格范围拓宽到陪同主申请人来加拿大的家庭成员，将有助于协助雇主们找到他们需要的工人，从而帮助解决劳动力短缺的问题。

2、为符合资格条件的大专学生暂时取消每周20小时校外工作的上限。目前已经有超过64万名国际学生在加拿大，他们可能会有更多的时间工作，这一临时变化反映了国际留学生在继续学习的同时，可以在解决劳动力需求方面发挥重要作用。

3、为毕业留学生实施相应措施，允许那些毕业后工作许可在2021年9月20日和2022年12月31日之间到期或即将到期的外国公民有机会在加拿大再工作18个月，允许他们延长其工作许可或重新申请新的工作许可。

4、为难民及其家人开拓经济途径，在传统的重新安置之外，为他们寻求安全和永久的解决方案。移民部提供更多资金，将“加拿大的经济流动途径试点”（empp）扩大到更多有技能的难民，此举正在与可信赖的合作伙伴推出一个新的和更灵活的程序，使合格的申请人更容易申请。

5、缩短在加拿大寻求庇护者获得工作许可的等待时间，从20个月缩短到1个月。

6、利用经济类移民计划，帮助将工作者带到加拿大最需要他们的地区，包括通过一个新的永久性的“大西洋移民计划”、扩大的“乡村和北部移民试点”计划、以及一个为魁北克选定的技术工人提供的新工作许可类别。

7、为在公共医疗机构以收费服务模式工作之医生免除现行要求。这一变化使出生在加拿大以外的医生更容易留在加拿大，以便他们能够继续在加拿大执业并加强加拿大的医疗护理体系。

8、在《2022年预算》中宣布增加资金，从2022-2023年开始，在5年内增加1.15亿加元，以及3000万加元的持续资金，用于扩展“外国资历证书认可”计划，重点支持有技能的新移民融入医疗行业的劳动力市场。

9、为“快速通道”（express entry）体系下管理的移民项目实施“2021年国家职业分类”。得益于此新政，现在又有16种职业将有资格参加快速通道管理的项目。

10、对《移民和难民保护法》进行修改，根据支持已确定的经济优先事项的关键属性来选择移民，如教育资历证明、工作经验或官方语言知识等。快速通道中新的基于类别的选择机构预计将在2023年春季启动。

11、坚持透明，移民部每月在官网定期公布最新通报。 加拿大政府将继续每月更新进度通报，公示其在减少积压方面的进展情况，以及为改善客户体验、家庭团聚和解决加拿大劳动力短缺所采取的措施。移民部正专注于打造一个对新移民、游客、我们的企业和所有加拿大人都获益的移民体系。