英国永居离境超过两年（如何计算英国永居离境天数）

作为英联邦的老大，英国在疫情后为了弥补人才和工作岗位的空缺，同时也为了经济尽快复苏、扭转脱欧后的萎靡状态，也加入全球抢人的政策。在英国推出的移民政策中，目前关注度最高的就是最新的扩大类工签和全球杰出人才签证。scale-up worker visa 扩大类工签，也被称为成长型企业工作签证。英国政府开辟这条新途径，为快速增长的英国企业(也称为规模企业)提供更大的灵活性和权力，从海外雇佣有才华的工人。

对于澳洲移民，大家也许频繁地听到“绿卡”和“永居”这两个词，但刚刚接触的人总是分不清这两者和“澳洲国籍”的关系，总以为拿到了绿卡就成了澳洲的公民，但其实并非如此。澳洲永居与澳洲国籍的区别绿卡“绿卡”一词的来源，是由于美国给永久居留者发放的证件是绿色的，故中国人习惯将所有国外的居留权称为“绿卡”。但永久居民必须满足一定条件方能申请该国的公民资格，即获得该国的国籍。

“禁止博士以下的国际学生携带家属赴英，禁止未毕业留学生申请工签。”英国政府日前官宣上述两项重大移民改革政策。此次改革主要是对持学生签证前往、并留在英国人士的收紧和限制，以期大幅降低英国的净移民数量。同时，通过防止英国移民系统被滥用，从而保护留学生给英国带来的经济效益。 过去很长一段时间，英国政府允许研究生阶段的国际学生为其子女和配偶申请家属签证，共同赴英。

通过优才计划、专才计划、高才通计划、研究生进修等方式移居香港，拿香港居民身份，在港连续通常居住满7年后就可以申请转香港永居身份。香港优才计划是所有申请香港身份方式中最灵活的一种，没有移民监，无在港就业要求，也不要求长期在港居住。众所周知，香港优才是为了吸引优秀人才来港定居，为香港做贡献。而且这几年，香港人才紧缺，对于吸引人才不遗余力，政策是越来越利好，通过率也越来越高。

三天前，英国政府发公告称正式开放一个新的工作签证类型——企业扩增签证（scale-up visa），帮助一些高增长的企业招收来自世界各地的人才。截图自gov.uk这个签证直接写出了适用范围，为了吸引：科学家、工程师、软件开发、经济学家、建筑设计师、投资顾问等类型的人才。英国安全与移民部长kevin foster声称，是为了让有发展潜力的企业能够更自由地引入他们所需的人才，

“我宁愿在英国当乞丐，不愿回香港当皇帝。”说这话的，是一位土生土长的香港人——周玉文，到底发生了什么事，让他如此迫切的离开祖国，要去英国呢？阿文的烦恼其实，不仅仅是周玉文这样想，他的妻子也是如此。周玉文和妻子菲奥娜，在香港有着一个幸福美满的家庭，两人共育一男一女，遇见的熟人，总会艳羡的说：“哎呀，享福呀，养个男娃女娃，组成一个＇好＇字哩！

巨大的劳动力缺口正在阻碍英国经济增长，而经济停滞将让英国难以承担公共服务成本。如果劳动力短缺、与欧盟的贸易争端等问题得不到解决，英国经济可能在未来十年陷入“休眠”状态。文｜《财经》特约撰稿人 魏城 发自伦敦编辑｜郝洲2022年11月21日，代表19万家企业的英国最大的商业游说团体英国工业联合会（cbi）在伯明翰举行了年会，呼吁英国政府放松移民政策，以缓解英国的劳动力短缺，促进英国的经济增长。

希腊，这个神秘浪漫的国家，南部靠海，北部靠山，无尽的遐想尽在其中！希腊25万购房移民政策，属于高性价比项目、投资额度底。获得绿卡后无居住要求，可以享受欧洲低税率，购房交易税仅需3%，希腊的房产税每年0.1-0.7%，希腊房产市值比经济危机前幅近50%，经济回暖后房价回升空间大。对于申请人无学历要求、履历要求和资金来源证明或者体检证明等。

2022年，香港又流失6万人！从2020年开始，香港人口已经连续三年出现负增长的情况了。更为严峻的是，香港去年劳动人口减少了高达9.4万人，跌幅创近40年来的新高。为什么会有那么多人选择离开香港呢？难道曾经作为亚洲四小龙之首的香港已经衰落了吗？很明显，并非如此，香港现在的辉煌程度，依然有目共睹。尽管香港移民潮仍在继续，但却有大量的内地人才流入香港。

新西兰移民政策迎来重大变革，博士和硕士毕业生成为最大赢家。从此，新西兰移民将采用新的计分制度——6分制，这意味着学历越高，移民速度越快。对于博士毕业生来说，他们有可能在找到工作后立即提交移民申请。对于硕士毕业生来说，他们需要工作满1年才能提交申请。对于本科生来说，他们需要工作满3年才能提交申请。从8月15日开始，将是新西兰最后一次采用180分的计分制度进行抽选。