2020年5月18日,英国下议院通过新移民法案《immigration and social security coordination (eu withdrawal)bill: overarching documents 2020》。
英国将正式开始实行全新的“积分制”移民体系,并限制欧盟移民自由来往;
同时,工签的门槛将进一步降低,从30,000英镑降低至25,600英镑,不设名额上限;将扩大短缺工种名单、薪资门槛也进一步下调。
海外护士只需要满足每年20,800英镑的工资标准,即可申请t2工作签证。

据报道,人手不足是促成“薪资豁免政策”的一大原因。根据最新数据显示,2018-2019年第三季度英格兰有39,148个护理职位空缺,虽较上一季度的42,370个有所下降,但是英国的健康和护理服务缺口仍然很大。
英国国内的护士数量不够,不足以支撑护理系统的运转,所以开放招募海外护士和护理人员很重要。
公众对招募海外护士,护理人员和技能人员也持欢迎态度。
根据智库“英国未来”(british future)的民调,63%的人表示,从事重要工作(例如护士、助理护士)岗位的人,应免受薪资门槛限制。此观点也得到不同政治派别的认同,62%的保守派选民、67%的工党选民、58%的脱欧派选民和73%的留欧派选民都对此表示支持。

为了弥补人员缺口和调整移民政策,内政大臣萨吉德·贾维德(sajid javid)于去年6月取消了医生和护士的技能人员签证限制;
今年3月,他再次宣布,进一步延长护士和护理人员来英国工作薪资门槛的豁免政策,政策至少延长到2021年。

英国医护岗位短缺工种名单shortage jobs in medicine / therapy:
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