最近,德国正致力于放宽移民和入籍政策,以吸引更多的技术移民前来。所以今天我们就来一起看看,德国究竟有多缺人?分别都有哪些岗位缺人?
德国劳动力市场究竟有多缺人?
德国空缺职位的数量从2020年第二季度的低谷数(84.4万)逐步攀升至2022年第三季度的182万。其中,德国西部缺人更为严重(146万)。

德国劳动力市场和职业研究所 (iab) 最近也公布了一组数据数据:如果现在不采取有效措施吸引更多海外技术人员,到2035年,本就紧张的德国劳动力市场更将失去近700万工人!iab 指出,如果可以提高就业率(例如老年人、女性和移民的就业率)并吸引更多技术移民,则可以解决或至少缓解这个问题。
德国哪些职位比较缺人?
根据 iab 统计出的德国2022年第三季度的数据:目前德国比较缺人的职位有:商务相关服务(46万)、制造业(22万)、贸易和汽车修理(19.5万)、建造业(16.2万)、运输和储存(10.9万)、信息和通信(9.3万),更多其他服务行业还缺少48.9万名员工。
作为一个传统的移民国家,澳大利亚有各种各样的移民方式,不同的澳大利亚移民方式需要不同的成本,各种目的的成本非常不同。选择最适合自己背景的澳大利亚移民方式,不仅可以大大提高移民通过率,还可以合理控制移民成本,最终实现目标。星汉留学移民小编总结了澳大利亚常见两大移民方式:澳洲技术移民和澳洲雇主担保移民的费用,可供参考!
作为欧元经济区的头部力量,家底雄厚的德国也因为能源危机、新冠疫情、俄乌战争大伤元气。根据劳工部统计,到2026年德国将出现24万技术工人的缺口。面对劳动力短缺,本周三,联邦劳工部长 hubertus heil 向公众透露了,德国正在考虑将移民门槛降至三年,并提出“机会卡”和新的积分移民系统。这些变化,旨在
中国人对于移民德国的热情度还是很高的,毕竟德国作为一个薪资高、福利好、历史文化有广泛认同感的发达国家,对于中国人的吸引力非常大。对于德国的移民方式,大家普遍只知道团聚移民、创业移民、欧盟蓝卡三种方式,但却对成本最低、最简单、最保险的普通雇主担保移民了解不多,究其原因在于德国有自己的一套严格的任职资格要求,需要ihk/hkw两个协会出具的从业资格证书才可上岗,基本上这两个行会将能想到的职业资格证书都已包含在内,如果没有这两个行会出具的职业资格证书,则很难获得在德企业正式工作资格,更不要说移民德国的资格了。
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移民,往往就是换一个更自由的环境工作。各位不妨试试更稳定更高效,以工作为切入点的联邦技术移民。加拿大移民总体分为三大类别:经济类;家庭团聚类;人道主义及难民类。在此三大类下,又有若干细分。例如,第一类经济类移民,又细分为:联邦技术移民;联邦商业移民;保姆、农业、北部郊区试点移民项目;大西洋移民省份移民试点项目;
难民持续涌入德国同时,约有244000名来自其他国家的人也在德国申请庇护, 其中来自叙利亚的为70976,阿富汗的有36358名,土耳其的为23938 名,伊拉克的也有15175 名。 此外,还有来自不少北非国家的难民。柏林难民中心。高素质人次移民西欧和美国2022年,德国有近27万人移民。如果加上一些非德国国籍的人,总的来说,总共有约120万人于离开德国。
最近,美世咨询公司公布的“全球十个最宜居城市”榜,德国的 杜塞尔多夫、慕尼黑、法兰克福 位列其中——该榜单评分以 政治稳定性、犯罪率、经济、个人和媒体的自由度、医疗、教育、住房、环境污染、休闲玩乐 等为标准。图源:pexels.com 您知道吗,德国8000多万人口中,超2000万人拥有外国护照——比其他 28 个欧盟国中的任何一个都多。
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