近日,旅行者“花总丢了金箍棒”公布了最新纪录片《出海》,该纪录片讲述了中国老板黎叔从国内大厂出来,到越南创业淘金的故事。
在纪录片中,最让国人感到惊讶的是,越南的工人在工作方面不会太积极,他们大部分人只是把工作当成赚钱的途径,所以他们都拒绝加班,一天加起来工作不超过5小时,到点下班了不会因为工作而多逗留一分一秒。

值得一提的是,即便是每天上班的时间很短,越南人在工作期间也不会匆匆忙忙,干活都是慢悠悠的。虽然相对来说,越南人工作时间短、收入不会太高,但他们每天都是乐呵呵的,下班了就想去哪儿玩儿,生活过得十分惬意。
不过在我们国内,人们的工作状态和工作时间和越南越是完全相反的。因为在国内,很多企业都要求员工加班,甚至有不少是被迫“无偿加班”,这个现象比较普遍。
根据经合组织(oecd)调查的数据显示,在众多国家之中,中国的工人是最为勤劳的,以平均每天9.2小时工作时长毫无争议的位居世界第一;而作为我们最大竞争对手漂亮国为7.2小时;而在网上以“工作压力很大”而著称的日本,平均每天居然才有6.7个小时。

那么,为什么越南人可以做到每天只工作5小时还乐呵呵,但中国人却喜欢内卷加班?经过深入了解和分析,我们发现了中国人喜欢内卷的3个根本原因。
中国有句古话:“吃得苦中苦,方为人上人”。这种“人上人”的文化体现在成王败寇和光宗耀祖上。比如我们大部分的父母,从小就教育孩子要努力、出人头地,因为只有出人头地,比普通人过得好,才叫做有出息,才能被人高看一眼。
正是在这种不停的“比较”之下,让中国人很是焦虑,他们生怕被别人甩在身后,所以通常做事情都会“比别人更努力”。举个例子,一些人看到别人正常下班,自己则会再晚半个小时,目的就是为了给领导留下好印象;而其他的人看到了,纷纷延迟下班,这就造成了集体的内卷。

在中国有句古话叫做“人活一口气,佛争一炷香”,而这个气字,指的并不是呼吸,而是面子。中国人喜欢“讲面子”,有时候会被称为一种文化陋习。因为面子是虚名,不能吃不能穿,为了争那些所谓的面子,丢掉的都是实惠。
正因为好面子,才导致人们做什么都要竞争,讲究社会排名靠前、不甘落后,最终形成了不断内卷的状态。
我国就业市场竞争激烈,让许多年轻人面临着较大的就业压力。再加上,中国的就业工资普遍较低,为了寻求更好、薪资待遇更高的工作,年轻人只能够更加努力。

特别是在一些经济不太发达的地区,由于劳动力供过于求,企业和雇主可以利用这种情况来压低员工的工资和福利待遇,从而降低生产经营的成本。
所以大家会发现,在大部分三四五线城市工作,会比一二线城市工资要低不少,这是由于当地的就业人口竞争压力大所致。
综上所述,由于中国人所推崇的文化以及看重的东西不一样,导致大家在工作的时候往往特别积极上进,生怕被别人赶超,害怕不努力而失去宝贵的工作;而相比之下,越南人或者是其他的外国人,他们更注重当下是否开心,而不去考虑未来的东西,所以不会那么焦虑,没钱也是笑呵呵。
不知道大家对此现象怎么看呢?
随着媒体对缅甸诈骗的报道深入,随着缅甸诈骗中对被骗人殴打折磨真实录像的流出,越来越多的人对于缅甸诈骗有了更多和更深的认识,可以说是谈缅色变。基于一些被骗人曾经有在云南和泰国、马来西亚被绑架的经历,很多连旅游也不太敢去这些地方了。但是,随着警方和媒体的共同努力,一些好消息也开始传来。从这些成功的好消息之中,我觉得有很多经验值得总结和推广,以便于救回更多的被骗人员。
在西班牙准备长居的朋友,都将会有一张居留卡。这张带有个人信息,照片和一串外国人号码的小卡片就是本人在西班牙拥有合法居留的证明,受到西班牙移民局规范管理并且获得相应的外国人权利。根据来西班牙的途径和目的的不同,居留卡的类型也不一样,权利也有差别。比如持有学生居留的朋友可以在规定期限内在西班牙完成学业但是不能够自由工作(符合一定条件的人允许申请打工许可),持有老板居留的人可以在西班牙开公司但是不能为别人打工。
最近突然想查查华人在意大利有多少人,想了解一下华人在意的情况,其实华人在意大利并不是很多,占所有移民的比例只有5.97%。虽然占比少,但是意大利人数最多、最稳定的移民社区之一,在所有移民人数中排名第四,在非欧盟移民人数中排名第三。根据2022年意大利人口普查显示,华人在意大利登记的人数大概是30万左右,当然也有很多人是没有登记的,没有登记的我们就无从考量了。
“你能吃多辣?”这是一张贴在丹麦首都哥本哈根街头的海报,落款是一家名叫“hot pot republic(火锅共和国)”的餐馆。一条tiktok视频记录了这家北欧餐馆里的火爆场景。红色的灯光,墙上一张京剧脸谱,屋内坐满了外国人。他们有的两人小聚,有的四五成团,围坐在火锅前。他们有模有样地拿着筷子,仔细地从锅里捞上肉,放进酱料碟里蘸一下,再慢慢地送入嘴中。
向往美国的生活,就要能耐得住在美国的苦,排除超富有的富人阶级,大部分移民成功的华人依旧面临着工作的难题。那么,他们都在做什么样的工作呢?洛杉矶华人网报道,2014年,据美国主要媒体公布的数据显示,在美的华裔移民中,有80.4%都集中在私人企业,属打工族。统计数据显示,在美国的华裔移民中,有13.2%的美国华人在政府机构或是由政府支付薪水的机构就业,6.1%的美国华人自己开业当老板,但二者比例皆低于美国平均水平。
对牙买加的了解就是从性开始的,牙买加可是全球“性”观念最开放的国家,这里的女人天生独立,从小骨子里就没有依靠男人的想法。在她们的眼里,男人只不过是一个精子的捐献者,生活中,并没有任何作用,这就是牙买加女人的倔强。我喜欢这个国家的女人,但当我对这个国家的女人有了进一步了解后,我又觉得这个国家的女人只适合做“朋友”,她们的热情奔放,能满足船员寂寞的心情,改善无聊的船上生活,这也许也是牙买加男人热衷于追求女人的想法,可他们却很难得到她们。
欧洲华人企业面临持续用工荒,疫情结束加剧挑战随着疫情的结束,欧洲经济正迅速复苏,然而,欧洲华人企业却面临着持续的用工荒问题。在复苏的过程中,司机、厨师和缝纫车工成为了最稀缺的职位,这给企业正常运营带来了巨大的困难。首先,司机的紧缺已经成为欧洲华人企业最突出的问题之一。随着经济的复苏,运输和物流业务需要更多的司机来满足需求。
小蓝经开区金湖管理处虎山村经过十多年的艰苦奋斗,已实现了新农村生态宜居、农民生活富裕,享誉全国的美丽乡村。虎山村曾经是一片沙洲之地,如今全村2600多名村民把一个难以改变的“控规区”,建成为远近闻名的富裕村;把一个每户年收入不到5千元的“苦山”,建成现在的每户存款不少于30万元的“富山”。走进虎山村新河河畔,只见亭台楼阁被绿树清水环绕,两岸一边是矩阵式排列的单栋单体新农村建筑,一边则是错落有致的传统美丽的民房。
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