英国找工作好难英国太难留下来了。我后台会收到非常多的询问来问我:如何在英国找到工作并且定居在这里的。确实不光如大家所说,也有数据证明中国人留在英国的概率是非常低的。英国的中国留学生每年有17万,是全球第一的排名。但是拿工签留下来的只有1000多人,相当于就是100个留学生里边只有一个是能留下来的。
与其给大家分享找工作的途径盲目的广撒网,不如给大家分析一下在英国找工作的底层逻辑,拆解一下为什么英国这么难留,找到最根本的原因才能对症下药。先敲个重点,这期视频真的非常的干货,全都是我自己找到工作后的反思以及结合我在英国职场的观察和hr同事的一些交流,整理出4个原因,并且每一个都有对应的解决方案。

如果想要留在英国找工作,那检查一下这四点是不是每一点都能做到。
·第一点,英国雇主其实对学历没有特别的崇拜。这一点中英两国家在求职门槛上是大不相同的,与咱们国家比较关注学历,然后还有很多公司有名校情节,相比英国的公司他们更看重工作经验。

以我观察我自己在英国本地的朋友和同事有一部分他们都只读了college,相当于国内的大专(口误)。但是因为他们有很丰富的工作和实践的经验,学历并没有影响他们在职场中的一些发展,然后也并不会影响他们找工作。
在读书期间想清楚你的重点是什么就尤为重要,时间精力有限的情况下,与其把时间花在学术课业上,力求每一门都拿a不如分散一些精力放在实习和工作经验上。
·第二点,除了学历文凭,中国留学生在专业选择上是比较"功利"的。这一点是我反复跟大家强调的,想清楚你出国留学的目的是什么。

如果你只是为了想要一个文凭,找一个中国留学生多的好毕业的专业,1年后就拿着文凭回去了。但如果你是为了能够想留下来在英国工作的,一开始从专业选择上,就要结合你的就可以,业去提前规划了。大部分的中国留学生都比较喜欢扎堆商科,这也是导致了这个赛道非常的拥挤。
而对应的英国的就业市场,他需要的商科专业的工作,并不是跟学校开设的专业成正比的。相比拿工签大户的印度人,印度的留学生,他们就不是那么热衷于读商科了。他们占据着英国多个领域,从医生到it工程师到清洁工等等等等。他们为了能够在英国留下来,是想尽各种办法,那他们的视野又放的更宽,所能够接受的下限也就更低。

·第三个,时间不足能力不够。这一点确实是个硬伤,来英国的留学生大部分都是硕士,只有一年的时间。
初来乍到来到一个全英文的环境里,至少要几个月的适应时间吧。那才适应了一段时间后,就是各种的敢due论文,忙完回头发现,一年的时间所剩无几了。而英国的求职战线拉的非常的长。

校招是提前一年就开始了,也就是说,你刚来留学就要开始准备求职了,这个时间上是需要大家提前去做好准备的。另外一个就是语言和文化了。英语作为第二外语,英文好不好,直接能够决定你的简历和面试是否通过。
·第四点是最重要的一点,找工作的心态不坚定。我一直跟来找我咨询的朋友们说,在英国只要你想留下来,一定是有办法的。况且现在英国的政策他是比较有利的。除了工签之外还有创业创新签证psw,给你两年的时间你还怕找不到工作找不到方法留下来吗?唯一我们缺的就是留下来的决心。

英国本地的学生,他们在读书的时候,就已经计划摸索出来了一条自己的求职路线了。因为他们的学费,都是自己贷款或者是打工赚来的,很少有靠父母来资助的。所以他们在学校的时候,就要早早的规划之后的找工作。
相比中国的留学生的学费,大部分都是父母来支援的。那能够出来的留学生,基本上也都是小康家庭,不用太想着生计问题。这也就是导致着中国留学生在留英求职的这条路上,他没有太大的狼性。毕竟大家都有退路。如果找不到好的工作,没有工签签证问题那就回国工作。

所有人的留英求职只是一个锦上添花的念头,有更好没有也无所谓,决心决定了态度和付出。如果只是抱着一个试一试的态度,那么大概率是真的留不下来的。
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