咱们先来了解一下新加坡这个国家吧!

新加坡共和国(英语:republic of singapore),简称新加坡,旧称新嘉坡、星洲或星岛,别称为狮城,是东南亚的一个岛国,政治体制实行议会制共和制。新加坡北隔柔佛海峡与马来西亚为邻,南隔新加坡海峡与印度尼西亚相望,毗邻马六甲海峡南口,国土除新加坡岛(占全国面积的88.5%)之外,还包括周围63个小岛。
新加坡是一个多元文化的移民国家,促进种族和谐是政府治国的核心政策,新加坡以稳定的政局、廉洁高效的政府而著称,是全球最国际化的国家之一。
新加坡是一个发达的资本主义国家,被誉为“亚洲四小龙”之一,其经济模式被称作为“国家资本主义”。新加坡也是亚洲重要的服务和航运中心之一,被gawc评为世界一线城市。2019年11月,新加坡位列“2019年全球城市经济竞争力榜单”第三位;“2019年全球可持续竞争力榜单”第一位。

新加坡摩天观景轮
好了,闲话少叙,上干货!
咱们国人去新加坡工作都是哪些签证过去的,你知道吗?
1、就业准证 employment pass
ep准证适用于持有认可的学位、专业资格或专业技能并且正在寻找专业、行政管理、执行人员或经理工作的外国人,要求一般为国内统招全日制大专本科以上学历,英语流利,可以申请新加坡永居带家属。
a:如果申请人的每月基本工资高于7000新币,将获签发ep1准证;
b:如果申请人的每月基本工资高于3500新币但不超过7000新币,将获签发ep2准证;
2、s-pass
sp准证适用于每月基本工资至少1800新币的外国申请人,要求大专以上学历或者有技术资格证书。在新加坡从事专业技术工作的人员,可以理解为国内“灰领”工作人员。工作准证到期后仍然被雇佣的话,可以直接在新加坡境内续签,不用回国。sp工作准证可以申请新加坡永居带家属。
3、工作准证wp
wp工作准证是签发给在新加坡工作,月薪不超过1800新元的熟练或非熟练外国人的工作证。对学历和技术没有要求,可以理解为国内的“蓝领工人”,是新加坡政府发放的最低级别的工作许可证。
准证到期如果不更换雇主,可以在境内变更手续。如果更换雇主,必须回国再次申请,不可申请永居!
4、创业准证(entrepass):又称作新加坡创业入境准证,是由新加坡人力部及新加坡标新局联合审核、批准的一种面向外国企业家的工作准证。申请人只要有准备在新加坡成立新的公司,只要资料齐全就有资格申请创业准证。
在这四个工作准证当中又以wp和sp准证过去工作的人是最多的。

咱们再来看看新加坡工作都有哪些福利待遇?
1、工作时间
新加坡的法定工作时间是每周44小时。大部分的新加坡本地公司为5天半工作制,即周一到周五全天(8小时)及周六上午(4小时)。也有不少公司(多为外国公司)采取5天制,但每天的工作时间大约9小时。在制造业生产线上工作的员工则通常为轮班制,其工作及休息时间因公司而定。
2、休假
一般员工在第一年和第二年会享有7到14天的常年休假,休假天数到第三年会有所增加,介于9到18天。除非是手术或住院,一般公司也规定一年累计病假不能超过2周。
3、试用期
一般公司的试用期为3个月,但少数公司为6个月。在试用期内雇主要考察员工的能力和表现,并提供适当的培训。而员工也可借这段时间适应公司的环境。除非有其它合约的束缚,雇主和员工双方均可在这段时间内提前1星期(或赔偿相等于1周的薪金)通知对方终止雇佣关系。当然,如果双方互感满意,员工使转为正式,通常其薪金也会有所增加。在试用期内,通常员工不享有正式员工所享有的福利,如病假、医药费报销等。
4、花红
按照惯例,大多数公司都会在每年12月发给员工相等于1个月薪金的花红,称为第十三个月花红或年终花红。有些公司也根据员工的服务年限来决定年终花红的不同梯级,如1.1个月、1.25个月等。业绩好的公司也会在不定的时间发放特别花红,让员工分享公司的盈利。
5、工资
工资通常按月发给员工,也有公司每半月发放一次。为防止拖欠员工工资,工资法规定工资必须至少每月发放一次。对于新加坡公民和永久居民,雇主必须为他们缴交公积金。对55岁以下的员工,目前的总缴交率是工资的30%,其中雇主交10%,雇员交20%。所以他们所得到的实际工资为字面工资的110%,而可以花费的为80%。
6、工伤赔偿
根据工伤赔偿法令,员工因工作受伤或患病将获得雇主赔偿。因工殉职的员工,其家属将获赔偿。从1996年1月1日起,永久性受伤的赔偿额是14万7千新元;而死亡的赔偿额是11万1千新元。另外,雇主也必须偿付医药费、住院费等,并在员工疗伤期间照常支付工资给他。
7、辞职
除非有其它合约的束缚,员工辞职需提前1个月通知雇主。对于就业准证和工作准证持有者,辞职意味着他们准证的失效。除非他们能找到新的雇主重新申请准证,否则必须离开新加坡。
8、裁员
一般公司都对被裁退员工有所赔偿。通常服务期少过3年的员工每年获得1星期薪金的赔偿,超过3年则每年获得1个月的赔偿。当然,具体的赔偿额根据公司的财务状况而定,没有一概而论。

但是实际上又是怎么样的呢?
wp工作准证工厂普工收入不高,每天工作10到12个小时(包含中午吃饭休息时间),一个月能省6000到7000元人民币左右。餐饮行业是比较稳定的,不过也是12个小时(包含中午吃饭休息时间),包吃住。一个月7000到8000元人民币左右。
去新加坡工作基本上都要靠加班,工作时间都在12个小时左右(包含中午吃饭休息时间),只有少许工作是8小时。
普通技术类工作比如汽车修理钣金喷漆、木工(室内装修、家具、建筑)、电焊工、厨师、机械加工、大车司机等收入还可以,月薪都能在8000到12000元人民币左右。在新加坡境内工作时间越长,工资收入越可观!
在新加坡能力越高,收入就越高。不过随着中国经济的发展,人们收入的增加,去新加坡打工对于普通人来讲没有太大吸引力了。因为在国内打工和去新加坡打工收入没有太大区别。不过,对于技术人员出国去新加坡还是不错的选择,收入比国内高。
很多人讲去新加坡打工不赚钱,其实应该是这样说才对:普工去新加坡不赚钱,技工去新加坡赚钱!

新加坡的衣食住行怎么样?
有很多朋友问新加坡消费高不高,我们一起来看看吧!
因为新加坡地处热带,年平均气温在23到34℃之间,所以一年都是夏季。所以无论是商场还是小店铺衣服真的不贵。

吃饭的话除了饭店餐饮业包吃住,其它行业都不包含吃饭,最多给伙食补助,档口一顿3.5-5新币也还可以接受。如果条件允许自己开伙做饭会更便宜。


住宿的话都会提供或者给住房补助,在新加坡住宿都是几个人合租,一个月大概在200新币左右。如果想条件好一点也有,就是一个字---贵。
新加坡地铁公交挺便利的,覆盖了全岛。




新加坡申请周期
因为都是网络申请,wp最快2小时可以下批文,sp15天左右可以批下来。如果14天内不入境新加坡领取工作卡,批文会被取消。
以上就是新加坡工作的相关知识,有哪里不对的地方,还请大家指正!
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泰国的官方语言是泰语,去泰国工作最好是会泰语,或者是非常流利的英语。但是在泰国,英语流利的竞争优势很低,因为有很多泰国人英语听、说、读、写都很流利,并且没有泰国口音。所以学习泰语是很重要的。但是,虽然泰语很重要,但是在泰国,中国人是最稀缺的人才。所以对于想在泰国找工作的中国人来说,这是一个不错的选择。