《2023英国毕业生就业报告》也如期出炉了,是对英国30所顶尖大学的最后一年学生进行的规模最大、最权威的年度调查。
这项研究由 high fliers research 代表 60 多家顶级毕业生雇主与《泰晤士报》联合开展,是基于对多达 15000 名毕业生和校内研究小组以及学生求职者的采访。

最受欢迎的雇主和院校
研究机构向来自30所知名学院校的12432名应届毕业生提出了“你认为哪家雇主能为毕业生提供最好的机会?”的问题,其中得票最多的100家雇主名单如下:

2023年最受雇主欢迎的英国高等院校名单:

目前被最多英国主要毕业生雇主所青睐的五所大学是曼彻斯特大学、诺丁汉大学、伯明翰大学、布里斯托大学和华威大学。
毕业生的职位空缺
这一部分研究调查了英国主要雇主在2022年招聘的毕业生数量,并展望了这些公司在2023年提供的毕业生工作数量。
在全球金融危机和2008-2009年的经济衰退期间,英国最知名、最成功的雇主招聘的毕业生人数下降了近四分之一。

*2008 年至 2023 年英国顶尖雇主的毕业生职位空缺变化情况
在 2020 年,雇主们将毕业生招聘人数减少了 12% 以上,但在第二年,毕业生招聘人数又回升了 9% 以上。
到2022年1月招聘季的中期,雇主们预计,他们的毕业生招聘人数可能在2022年增长15%。

与前一年的招聘相比,共有57%的雇主在2022年增加了毕业生招聘人数,到2022年夏季,许多知名雇主的毕业生招聘目标进一步提高,因为雇主们希望补充前两年减少的毕业生人数。

在15个行业中,2022年有11个行业招聘人数增加,增长最多的为石油与能源、技术、会计与专业服务。
所有行业共增加了14.5%。

预计会计和专业服务公司将成为 2023 年招聘应届毕业生最多的公司,将为大学毕业生提供 7610 个初级职位空缺,这一数字也是创纪录的。
而这15个行业的公司预计在2023年将为毕业生提供29800个工作岗位。
毕业生薪资
直到2010年,全国主要雇主的毕业生起薪每年都在上升,但在全球金融危机结束后的十年里,大学毕业生的工资基本没有变化。
在此期间,毕业生起薪仅在2014年和2015年上涨了两次,2010年至2021年期间,应届毕业生的起薪中位数仅上涨了1000英镑,连续7年保持在3万英镑。

预计到2023年,英国雇主提供的毕业生起薪中位数将连续第二年上升至33500万英镑。与2022年应届毕业生的工资中位数相比,这一数字增加了1500英镑,这意味着过去两年毕业生工资增长了11.7%。

2023年将有9%的雇主提供的毕业生起薪超过50,000英镑,1%的雇主起薪在20,000英镑或以下。
相比于2022年,雇主们给出的的薪资整体都提高了不少。

给出的薪资最高的行业为投资银行,薪资给到了55000英镑,其次是法律行业,薪资为50000英镑。而薪资最低的则为公共部门,薪资只有26400英镑。

2023年提供最高薪资待遇的公司是white case,为52000英镑,这一数字与2022年相同。
毕业生求职情况
在2020-2021年招聘季,英国顶级雇主的毕业生申请数量史无前例地飙升了41%。但一年后,许多雇主报告申请人数下降,在2021-2022年招聘周期的上半年,毕业生申请人数平均下降了7%。

而在2022-2023年度,36%的雇主表示收到申请相较于去年数量有所增加,去年这一数字为20%。
只有18%的雇主表示收到申请的数量下降,而去年这一数字高达55%。

在统计的15个行业中,共有10个行业的求职申请数量增加,其中增幅最大的是咨询公司,达到了27%,银行和金融行业紧随其后,增幅为25%。
仅有两个行业为下降趋势,是零售行业和公共部门。而在2022年,共有九个行业都呈下降趋势。
总的来看,随着疫情的结束,英国就业形势回春,变得越来越好,雇主提供的岗位以及提供的薪资整体都是呈上升趋势,这也为毕业生们找工作提供了非常好的环境。
所以今年毕业打算在英国找工作的同学们一定要利用好这次机会,祝大家都能顺利找到合适的工作!
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                            欧洲申根国家的居留权,尤为吸引人人的优势就是可以在26个申根国家中畅通无阻。与此同时,可以像当地居民一样享受当地的教育、医疗、养老等福利,也是被许多移民者所期待。不过,居留权只意味着获得居民身份,在实质上与公民身份仍有少许区别,不能选举和被选举就是其中一点。而针对于具体的国家,政策也略有不同。福利一
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                            都说美国移民难,但稍微了解移民一些的人都知道,英国也不遑多让。2022年2月,英国宣布关闭投资移民签证tier 1,众人一片哗然。为减少移民数量,英国政府提高赴英留学门槛,以削减外国留学生的签证数量:只有拿到顶级大学offer才可赴英留学。否则将禁止留学生进入英国。不仅提高移民门槛,英国对小国护照的免签也在严格限制。
                            三天前,英国政府发公告称正式开放一个新的工作签证类型——企业扩增签证(scale-up visa),帮助一些高增长的企业招收来自世界各地的人才。截图自gov.uk这个签证直接写出了适用范围,为了吸引:科学家、工程师、软件开发、经济学家、建筑设计师、投资顾问等类型的人才。英国安全与移民部长kevin foster声称,是为了让有发展潜力的企业能够更自由地引入他们所需的人才,
                            柯青queenie,世和海外创始人。十年移民经验,为上千个家庭配置了海外身份。根据英国统计局21年发布的数据显示,有4万多的中国留学生在英国留学,但最终仅有约百分之四的人在英国找到了工作。同样,美国的数据也不容乐观。在2021年到2023年的三个财年中,每年的h1b工签注册数量都在上升,但2023年的h1b中签率仅为百分之十四点六,其中中国学生的中签率约为百分之一点五,因此,毕业后依靠h1b留在美国的中国留学生数量可以用屈指可数来形容。
                            我们今天来讲一下关于这个英国政府在2019.3.29日发行的这个innovator visa(创新签证) 到底靠不靠谱。其实这个innovator visa 是更新修改在2008年英国内政部颁发的移民法案,2013年把对雅思成绩的要求从每项7分降低到了4分。我们先讲一下什么是创新签证,其实就是一种投资,和2008年发布的一样,只是现在的门槛比之前低。
                            很多人都想拿一个英国永居,那么移民英国到底有什么好处?今天我们就来探讨一下吧~一、医疗英国国民医疗保健体制是欧洲最好的医疗体制,也是英国社会福利制度中最重要的部分之一,它有一个核心原则是人人享受统一标准的医疗服务。无须参保即可免费就医,从此就没有生病的后顾之忧。虽然很多人听说英国看病排队时间很长,其实医院是会评估你的病是否是紧急的。
                            话说,还有一个多月就要到圣诞节了,在英国,这是一年中最重要、最热闹的一个节日,人们都会提前准备好美食和礼物,跟家人朋友一起分享。但是今年,情况恐怕有些特殊,在通货膨胀、物价上涨、生活成本上升的大背景下,口袋里就那么多钱,花销却大大增加,让很多英国人不得不节衣缩食。过圣诞无非就这么几项活动——和家人团聚共享美食,互送礼物,以及参加人际交往和庆祝活动。