英国政府公布2022年移民官方数据,2022年英国的净移民人口为60.6万人,创下有史以来最高的记录。这比2021年增加了约11.8万人,疫情前水平的两倍。

英国作为世界上最发达的国家之一,无论是从子女教育、事业发展,还是生活环境、社会福利,都让人为之心动,成为众人眼中理想的移居地。

有了英国永居身份,孩子就能免费接受纯正的英式教育,与本地孩子共享英国顶级教育资源;
有了英国永居身份,全家就能在英国工作和生活,与本地人享有同样的教育、医疗及社会福利。
有了英国永居身份,便能自由进出英国,投资创业、子女陪读再也不受身份所困。
今天,外联为大家梳理了移民英国的三大主流签证及其转永居条件。
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英国创新企业家签证
innovator founder visa
2023年4月13日,英国内政部发布了最新的英国创新企业家签证(innovator founder visa)政策,在原先创新签证(innovator visa)基础上进行了优化。

创新企业家签证与创新签证理念相同,都是为寻求在英国创业的人而设计。申请人作为企业唯一创始人,或创业团队一员,拥有满足以下条件的商业计划:
创新(innovative):该商业理念需为原创,区别于市场上已有的商业想法和模式;
可行(viable):该商业理念拥有发展潜力;
可扩展(scalable):需要在商业计划中体现该理念能够创造就业机会和发展到国内外市场的证据。
同时,该商业计划需要得到认证机构的担保信(endorsement letter),申请人才具备申请该签证的资格。

转永居条件
? 语言要求
如果申请人在18至64岁,需要通过:
1.『life in the uk』 a1难度考试(选择题,关于英国历史、社会和文化);
2.英语听说b1(雅思4分)以上,英语授课的本科及以上学历免考。
? 居住要求
1.连续3年内,无论何种原因,任意365天内,主申每年离开英国的时间都不能超过180天。
2.主申3年后符合要求可申请永居,附申5年后申请永居。
? 经营要求
1.按商业计划书稳定运营12个月;
2.创始人在企业内担任核心管理岗位参与日常运营;
3.经营结果满足7项标准中2项(具体要求可文末私信获取)。

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英国全球人才签证
global talent visa
英国全球人才签证global talent visa,于2020年2月正式启动,之前被称为 tier 1 (exceptional talent)杰出人才签证。

新的全球人才移民类别是提供给科学、工程、医学、人文、数字技术以及艺术和文化(包括建筑,服装设计,电影和电视以及文学)领域的领导者或有潜力成为领导者的人。
申请人需要有五年以上该领域的工作经验、有国内外的获奖经验、业内名人能提供推荐信,或是有媒体报导、参展经验、获得奖项入围等等。

转永居条件
行业领导者可在3年后申请永居;潜在领导者可在5年后申请永居。
? 居住要求
每12 个月离开英国不超过180 天。
? 语言要求
申请人需满足英语b1要求并通过life in the uk 考试(65 周岁以上免考)。
? 工作要求
签证持有期间从事申请时所列领域的相关工作,但不需要雇主担保,更换工作也不需要通知移民局。
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英国工作签证
skilled worker visa
2020年12月1日《英国移民政策修正案》正式实施,将“tier2 general-work visa” 更名为“ skilled worker visa”,取消了每年的名额限制,同时加入新的积分制审核标准。

工签要求申请者从拥有雇主担保资质(sponsor license)的英国雇主处获得工作offer,工作岗位在移民局职业列表范围内,且达到最低薪资要求。
转永居条件
? 居住要求
在英国生活满5年,且任意12个月内离境不超过180天
? 语言要求
如果申请人在18至64岁,需要通过:
1.『life in the uk』 a1难度考试(选择题,关于英国历史、社会和文化);
2.英语听说b1(雅思4分)以上,英语授课的本科及以上学历免考。
? 工作要求
仍作为skilled worker,以不低于岗位工资门槛的薪资受雇于经移民局批准的公司。

英国工作签证细分起来有很多种,但其中自雇工签(self-sponsorship)尤其值得一提。
顾名思义,就是在英国开设公司,做自己的雇主。灵活、低风险、低投入是它的最大优势。
在英国成立公司难吗?
其实,与国内需要跑工商税务走复杂流程才能开公司不同,在英国只需通过政府网站登记信息,再花12英镑注册费即可完成注册流程。
而self-sponsorship自雇工签真正的关键在于以公司名义申请工签担保执照。外联将为申请人提供一站式英国公司注册及担保申请服务:

一旦工签担保执照获批,即可自由担保海外员工入境英国。平均3周获批工签,持有签证满5年即可转永居。
做自己的老板,全程自我掌控,无投资风险,无行业要求,只要期间保持公司正常运营即可,可谓移民英国的稳健选择!
随着英国各大院校offer飞入各位同学手中,留学行前准备也终于被提上日程咯!入境英国后第一个月要做哪些重要事情?今天汇英给同学们总结分享一下,切莫忘记!1.学校报到注册:学校的报到注册以及学生证的办理都会有很清晰的流程说明,一般也会有学校的工作人员、学长学姐带领新生一起办理。去学校注册的时候,了解一下学校是否和银行、警察局、nhs有合作。
最近,美国权威生活杂志《国际生活》international living根据7大标准,进行分析和评分,发布了《2023年全球最佳退休地点》(2023 global retirement index)排名报告,挑选出最佳退休天堂!数据是以全面、深入的调查,根据每一个国家的住房、福利、签证与居留权、生活费用、融入娱乐场所作为标准记分方式,得出前十排名,分别是:
2022年12月2日,加拿大移民部部长和旅游兼财政部部长宣布,加拿大将向临时工签的家庭成员提供工作许可,将工作许可的资格扩大到临时外籍工人的配偶和达到工作年龄的子女。在此之前,只有主申请人从事高技能职业(原noc0,a,b,现noc teer0,1,2,3),配偶才有资格获得工作许可;而从事低技能职业(原nocc,d,现noc teer 4,5)其配偶无法申请配偶开放工作许可。
最近,澳大利亚政府开始调整移民政策!所以今天我们就来说说有关于澳洲移民的一些变化!移民限制将被废除!据报道,对澳大利亚移民计划的重大审查有望改变技术移民的就业。澳大利亚政府计划废除目前的一揽子限制,雇主将不再需要在未来雇佣技术移民之前发布招聘广告。这意味着留学生和其他短期居留者将更容易获得雇主担保留在澳大利亚!
三天前,英国政府发公告称正式开放一个新的工作签证类型——企业扩增签证(scale-up visa),帮助一些高增长的企业招收来自世界各地的人才。截图自gov.uk这个签证直接写出了适用范围,为了吸引:科学家、工程师、软件开发、经济学家、建筑设计师、投资顾问等类型的人才。英国安全与移民部长kevin foster声称,是为了让有发展潜力的企业能够更自由地引入他们所需的人才,
根据国家统计局(ons),2020年5月英国整体失业率为3.9%。这是40年来的最低水平。然而,这在一定程度上是因为零工合同的增长,在过去的十年里,零工合同增长了四倍多2019年89.6万.经济增长集中在伦敦和东南部;英格兰北部、苏格兰、威尔士和北爱尔兰的失业率更高。这伦敦就业市场正在蓬勃发展,提供的工作比全国第二好的地区多10倍,但是当然,这些工作的竞争更加激烈。
柯青queenie,世和海外创始人。十年移民经验,为上千个家庭配置了海外身份。根据英国统计局21年发布的数据显示,有4万多的中国留学生在英国留学,但最终仅有约百分之四的人在英国找到了工作。同样,美国的数据也不容乐观。在2021年到2023年的三个财年中,每年的h1b工签注册数量都在上升,但2023年的h1b中签率仅为百分之十四点六,其中中国学生的中签率约为百分之一点五,因此,毕业后依靠h1b留在美国的中国留学生数量可以用屈指可数来形容。
中国始终秉持和平、合作、互利共赢的原则,主张通过对话和协商解决国际分歧,促进国际和地区的和平与稳定。法国总骚乱 也给中国提个醒:移民不能乱入 欧盟弄不好都会解体法国近期发生的骚乱,其根源之一是警方暴力执法和移民政策问题。骚乱始于法国警方对一名非洲裔青年的暴力执法,这引发了全国范围的抗议和骚乱。然而,这种暴力执法并非个案,而是一种普遍存在的问题。
澳大利亚位于南太平洋和印度洋之间,四面环海,是世界上唯一国土覆盖一整个大陆的国家,因此也直接称之为“澳洲”。澳大利亚有很多独特动植物和自然景观,因此每年前去休闲观光、享受自然的游客也是多不胜数。不仅如此,澳大利亚还是一个富有多元文化的移民国家,甚至被社会学家喻为“民族的拼盘”。其自身发达的经济,以及极具优势的教育和福利待遇,无不吸引着众多外国人的目光,想要移民到澳大利亚。
“我的感觉是,当我毕业的那一刻,我就不再是一个国际学生了,而是一个争夺工作的外来移民。”正在英国曼彻斯特找工作的小柳给第一财经记者发来这条信息。小柳的感受可能代表了一部分英国国际学生的想法。唐宁街发言人近日表示,由于移民人数增多,英国首相苏纳克正考虑限制外国学生攻读“低质量”学位和携带家属的数量。不过,英国政府没有对“低质量”学位进行定义,也尚且没有推出任何相关政策。