英国政府公布2022年移民官方数据,2022年英国的净移民人口为60.6万人,创下有史以来最高的记录。这比2021年增加了约11.8万人,疫情前水平的两倍。

英国作为世界上最发达的国家之一,无论是从子女教育、事业发展,还是生活环境、社会福利,都让人为之心动,成为众人眼中理想的移居地。

有了英国永居身份,孩子就能免费接受纯正的英式教育,与本地孩子共享英国顶级教育资源;
有了英国永居身份,全家就能在英国工作和生活,与本地人享有同样的教育、医疗及社会福利。
有了英国永居身份,便能自由进出英国,投资创业、子女陪读再也不受身份所困。
今天,外联为大家梳理了移民英国的三大主流签证及其转永居条件。
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英国创新企业家签证
innovator founder visa
2023年4月13日,英国内政部发布了最新的英国创新企业家签证(innovator founder visa)政策,在原先创新签证(innovator visa)基础上进行了优化。

创新企业家签证与创新签证理念相同,都是为寻求在英国创业的人而设计。申请人作为企业唯一创始人,或创业团队一员,拥有满足以下条件的商业计划:
创新(innovative):该商业理念需为原创,区别于市场上已有的商业想法和模式;
可行(viable):该商业理念拥有发展潜力;
可扩展(scalable):需要在商业计划中体现该理念能够创造就业机会和发展到国内外市场的证据。
同时,该商业计划需要得到认证机构的担保信(endorsement letter),申请人才具备申请该签证的资格。

转永居条件
? 语言要求
如果申请人在18至64岁,需要通过:
1.『life in the uk』 a1难度考试(选择题,关于英国历史、社会和文化);
2.英语听说b1(雅思4分)以上,英语授课的本科及以上学历免考。
? 居住要求
1.连续3年内,无论何种原因,任意365天内,主申每年离开英国的时间都不能超过180天。
2.主申3年后符合要求可申请永居,附申5年后申请永居。
? 经营要求
1.按商业计划书稳定运营12个月;
2.创始人在企业内担任核心管理岗位参与日常运营;
3.经营结果满足7项标准中2项(具体要求可文末私信获取)。

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英国全球人才签证
global talent visa
英国全球人才签证global talent visa,于2020年2月正式启动,之前被称为 tier 1 (exceptional talent)杰出人才签证。

新的全球人才移民类别是提供给科学、工程、医学、人文、数字技术以及艺术和文化(包括建筑,服装设计,电影和电视以及文学)领域的领导者或有潜力成为领导者的人。
申请人需要有五年以上该领域的工作经验、有国内外的获奖经验、业内名人能提供推荐信,或是有媒体报导、参展经验、获得奖项入围等等。

转永居条件
行业领导者可在3年后申请永居;潜在领导者可在5年后申请永居。
? 居住要求
每12 个月离开英国不超过180 天。
? 语言要求
申请人需满足英语b1要求并通过life in the uk 考试(65 周岁以上免考)。
? 工作要求
签证持有期间从事申请时所列领域的相关工作,但不需要雇主担保,更换工作也不需要通知移民局。
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英国工作签证
skilled worker visa
2020年12月1日《英国移民政策修正案》正式实施,将“tier2 general-work visa” 更名为“ skilled worker visa”,取消了每年的名额限制,同时加入新的积分制审核标准。

工签要求申请者从拥有雇主担保资质(sponsor license)的英国雇主处获得工作offer,工作岗位在移民局职业列表范围内,且达到最低薪资要求。
转永居条件
? 居住要求
在英国生活满5年,且任意12个月内离境不超过180天
? 语言要求
如果申请人在18至64岁,需要通过:
1.『life in the uk』 a1难度考试(选择题,关于英国历史、社会和文化);
2.英语听说b1(雅思4分)以上,英语授课的本科及以上学历免考。
? 工作要求
仍作为skilled worker,以不低于岗位工资门槛的薪资受雇于经移民局批准的公司。

英国工作签证细分起来有很多种,但其中自雇工签(self-sponsorship)尤其值得一提。
顾名思义,就是在英国开设公司,做自己的雇主。灵活、低风险、低投入是它的最大优势。
在英国成立公司难吗?
其实,与国内需要跑工商税务走复杂流程才能开公司不同,在英国只需通过政府网站登记信息,再花12英镑注册费即可完成注册流程。
而self-sponsorship自雇工签真正的关键在于以公司名义申请工签担保执照。外联将为申请人提供一站式英国公司注册及担保申请服务:

一旦工签担保执照获批,即可自由担保海外员工入境英国。平均3周获批工签,持有签证满5年即可转永居。
做自己的老板,全程自我掌控,无投资风险,无行业要求,只要期间保持公司正常运营即可,可谓移民英国的稳健选择!
“少子化”叠加“老龄化”的问题使得日本企业招工难的问题愈发突出,媒体称,上周五日本政府决定更新移民规则,以吸引世界各国的人才。媒体称,日本目前根据积分制向海外人才发放签证,综合其学术经历、工作经验和研究成果等因素,该类人才可在工作3年后获得永久居留权。而现在日本政府希望在4月实施新的移民政策,将年收入超2000万日元(约149000 美元)的研究人员和工程师、年收入超4000万日元且有五年经验的企业经理、取得研究生学位或超工作经验10年的的海外人才在日本获得永居的期限缩短至一年。
新西兰总理jacinda ardern和移民部长michael wood在今年最后一次内阁后新闻发布会上宣布,对移民设置作出重大改变,允许护士、专科医生和助产士立即获得居留权。 这一妥协是在连续数月的批评之后作出的。 今年7月,新西兰政府推出了“绿色清单”,共计包括85个难以填补的职业,其中56个职位可以直接获得居留权,29个职位可以在工作两年后申请居留权。
新加坡,是一座四处散发魅力的国家。它吸引众多海外人士移民来到这里工作、定居、生活。那么新加坡有哪些魅力吸引了如此之多的移民者呢?另外,目前新加坡移民政策有哪些呢?继续往下看!新加坡有何魅力?1、稳定的政治环境:新加坡政治环境稳定,治安良好。国家政策也非常开放,支持经济自由和企业家精神。2、充满活力的经济:
最新消息,以后来新西兰更方便了!自今年6月起,入境新西兰的旅客将无需填写纸质版的入境卡,转而采用在线申报系统,上飞机前就能提前申领。photo / alex burton对于曾搭乘航班入境过新西兰的旅客来说,下面这套操作流程可能不会陌生:从随身行李中找出一支笔,趴在座位前的小托板上,用大写字母在入境卡上填写自己的详细资料,并在与个人情况相符的信息框中打勾。
如果要是在办移民身份之前知道这些,完全可以省去一大笔钱!欧洲身份其实没想象中那么难,也没传闻中那么贵,但是要想不踩坑?就必须提前做好攻略,这一步很重要的,今天,盘点了欧洲所有国家项目做了这份超全攻略,帮你避雷!一、欧洲移民项目避雷避坑指南1、不选法国/丹麦/挪威,项目少,名额稀缺,获批率特别低。2、不选德国,非数学,医学领域不要考虑,非高需求专业很难获批。
2020年5月18日,英国下议院通过新移民法案《immigration and social security coordination (eu withdrawal)bill: overarching documents 2020》。英国将正式开始实行全新的“积分制”移民体系,并限制欧盟移民自由来往;
关注移民哥了解英国教育最新资讯!在申请英国大学时,除了直接申请本科,有时候还会有“预科”,部分大学的课程给毕业学生颁发的学位还不是“学士学位”,而是“基础学位”。关于英国大学的这些奇奇怪怪的学制,如果不够了解的话,光是看总感觉一头雾水。那么在做出去英国留学的决定的之前,不如先了解一下英国的本科阶段都有哪些学制、它们互相之间的关系又是如何的吧。
全世界约每30个人中,就有一人是跨国移民。这是由联合国移民署发布的《世界移民报告2022》给出的数据:截止到2020年,国际移民总数已经达到2.81亿人,占全球总人口的3.6%。很显然,近些年来,移民的热度势不可挡。现在移民已经不单是普通出国留学打工那么简单了,移民也成为了高净值人士、乃至中产阶级进行家庭规划,
根据加拿大刚刚发布的2023-2025年的移民水平计划,今年的移民目标是接纳465,000名新移民。 可以看得出,省提名配额增长明显,2023年的pnp省提名配额是105,500人,比原计划86,000人上涨了数万人。federal high skilled类别其中包含ee的类别,2023年原计划是75,750人,现在上涨到82,880人。
重磅消息在这个美好的盛夏时光有一条消息可谓是传遍各大英华朋友圈英国出生小孩“住满7年”就能直接拿绿卡(父母可均无绿卡)新政颁布2022年6月20日,英国新的移民法修订案(statement of changes in immigration rules)正式生效。绿卡细则此次修订案中,其中一项关于indefinite leave to remain (private life)永居途径的法案提到