本周英国首相苏纳克重拳出击,立法打击非法移民一事,大家都知道了。
和不少国内读者一样,英国社会各界也在猜测,这一举动是否意味着英国政府会收紧移民政策?
事实上,真实情况截然相反,身为移民之后的苏纳克,在解决非法移民问题之后,下一步就准备放宽相关要求,通过正规合法渠道吸引更多海外劳工来英国工作。
据《金融时报》3月9日最新消息,英国政府正计划向更多海外劳工敞开大门,以解决脱欧后劳动力市场长期短缺的问题,首先将放宽建筑行业的海外招聘。
据知情人士透露,英国政府的移民咨询委员会(mac)向内政大臣布雷弗曼(suella braverman)提议,在“短缺职业名单(shortage occupation list)”上增加一些关键职位,瓦匠、屋顶工、木匠、泥水匠等建筑行业岗位应该被列入名单。
预计内政大臣布雷弗曼将接受这一建议,mac也将于下周发布最终报告,可能就在财政大臣亨特(jeremy hunt)3月15日公布《春季预算案》之后。
一旦被列入短缺职业名单,英国雇主将可以以较低的工资门槛(20,480英镑)从海外引进关键员工,签证费用也有所降低。
目前,上榜英国短缺职业名单的职业有护工、兽医、土木工程师和平面设计师等。
而根据目前英国内政部的规定,熟练工种的工资门槛为25,600英镑,或按该职业现行工资水平的80%(以高者为准)。
据知情人士透露,虽然英国建筑业的许多职位有办理工作签证的资格,但该行业主要由规模较小的公司主导,可能不太有能力承担高额工资和签证费用。
对此,英格兰房屋建筑商联合会(hbf)评论称:“如果我们要增加住房供应并实现政府的住房目标,必须继续从海外获得熟练劳动力。”
除建筑业外,餐饮业、零售业也将降低海外招聘标准
与建筑行业一样,自英国脱欧以来,餐饮业、零售业也遭遇了严重的劳工短缺。
据《金融时报》进一步透露,英国政府咨询委员会(mac)自2月起开始对短缺职业名单进行更广泛的审查,并将于秋季再次更新,餐饮和零售业届时将列入名单。
英国国家统计局(ons)最新数据显示,英国餐饮住宿服务业职位空置率为6.6%,略低于2022年4月~6月期间7.9%的峰值。
对于扩大短缺职业名单的消息,英国政府发言人表示:“我们正在与mac密切合作,优先培养该行业所需的技能和人才,鼓励业界对国内劳动力进行长期投资,并确保积分移民制为英国服务,从而符合经济的最大利益。”
为解决劳动力短缺,英国政府对内动员、对外抢人
脱欧以来,英国一直面临着劳动力短缺、职位空置率居高不下的问题。为了解决这一问题,英国政府无非两种思路——对内动员,对外抢人。
对内动员,其实就是通过各种形式的奖惩,吸引国内闲置劳动力重新进入职场。
比如,英国政府计划增加重返工作岗位的人的免税额,例如50岁以上的重返工作者可以在最多一年的时间里免征个人所得税。
另外,申领福利的残疾人如果开始工作,还可以继续获取福利金。
英国财政部还计划利用春季预算资助中小企业,要求他们安排员工每年体检,以减少员工长期请病假不上班,或者以健康理由提早退休的可能性。
还有消息称,亨特将在下周发布《春季预算案》时再次鼓励残疾人、病人和退休人士重新进入劳动力市场,这是苏纳克政府劳动力市场战略的核心。
不过,尽管英国政府已经采取上述各种办法提高国内的劳动参与度,但依然不足以填补劳动力市场上的120万个职位空缺,需要针对性的海外移民来填补劳动力短缺,这就是所谓的对外抢人。
回顾英国脱欧以来的移民政策,我们可以看到,无论是鲍里斯执政时期,还是苏纳克执政时期,唐宁街一直在往“精英化”的路线发展——在全球范围内抢夺高智商和高技术人才。
就比如,英国推出的“高潜力人才签证”于2022年5月30日正式开放申请,允许来自全球顶尖大学的毕业生在英国自由从事任何工作,无需公司担保。
虽然吸引高智商和高技术人才无可非议,但由于脱欧后东欧劳工被拦在门外,英国各行各业依然面临着基层人才空缺的尴尬局面。
正因如此,苏纳克才有意通过发布新移民政策来补齐这一空缺,在全球范围内招聘劳工来英国工作。
uk hospitality首席执行官kate nicholls表示,尽管政府有意动员隐退的劳动力重新回归,但现实是并没有足够多的活跃人口来填补所有岗位。
英国前司法大臣sir robert buckland则表示,如果公众相信非法移民得到了控制,他们应该会愿意接受更多外国工人填补空缺。
他说:“在我个人看来,苏纳克解决非法偷渡问题不仅是为了目的本身,也是为了更广泛的公众利益,是恢复英国移民和庇护制度完整性的一种方式。”
英伦投资客写在最后
自脱欧拿回边境自主权以来,英国的移民和签证政策愈发清晰。
一方面,英国会不遗余力驱逐和遣返非法移民;另一方面,英国政府会开放更多签证,通过合规合法的途径,在全球范围内吸引高技术人才和短缺工种劳工来英国工作。
综合上文消息,英国政府最快这个月就会官宣将更多工种加入“短缺职业名单”,建筑行、餐饮、零售等行业大概率上榜,其它行业英国政府则还在评估中。
对此我们也会持续保持关注,并第一时间在“英伦投资客”公众号发布更新消息。
二战后曾经作为日不落帝国的大英帝国基本上是日落西山。法国更是一片破败,曾经强盛的英法帝国根本难以撼动美国的地位了!而美国对英国的全球殖民帝国则发动了毫不留情的全方面绞杀战。英国则一路从远东撤退到中东,那里已经是进出欧洲的门户。大英帝国虽大,已是无路可退,背后就是欧洲本土。在丘吉尔执政时期,老练的他尚能老城谋国,隐忍不发。
“少子化”叠加“老龄化”的问题使得日本企业招工难的问题愈发突出,媒体称,上周五日本政府决定更新移民规则,以吸引世界各国的人才。媒体称,日本目前根据积分制向海外人才发放签证,综合其学术经历、工作经验和研究成果等因素,该类人才可在工作3年后获得永久居留权。而现在日本政府希望在4月实施新的移民政策,将年收入超2000万日元(约149000 美元)的研究人员和工程师、年收入超4000万日元且有五年经验的企业经理、取得研究生学位或超工作经验10年的的海外人才在日本获得永居的期限缩短至一年。
说起加拿大,可谓是很多人心目中首选的移民国家。加拿大的经济十分发达,并且有着相对包容的社会文化环境,再加上加拿大的风景优美,故此吸引了大批移民者想要定居加拿大。移民加拿大的方式比较多,常见的有加拿大技术移民。那您知道加拿大联邦技术移民申请条件有哪些吗?今天就为大家介绍一下。一、加拿大联邦技术移民申请条件有哪些?
不少国家的移民方式要么是投资,要么就是捐款或者必须购买房产!对于每个投资人而言,把购房移民的想法变成现实,往往需要经历几个月或更长的时间。这里面有一些必要环节例如房产选择、中介选择、房屋过户、税务考虑等。相比存款移民之和律所和银行沟通,环节清楚简洁,办理周期通常较短,将自己的钱存入自己的账户,更显得有安全感。
移民科普当我们老了,能否在意大利老有所养、老有所依?实际上,意大利有一套完善的托底机制,旨在确保老人、孩子、残障人士能有最基本的生活保障。养老金意大利新政府最新出炉的2023年《预算法案》明确:增加养老金和低保,这与每一位移民也有关系。2023年启动的新养老金方案为:报工满41年,即可在62岁退休;育孩女性可提前退休。
在第二期的时候,我们介绍过联邦创业投资移民。除了联邦投资移民外,加拿大各省几乎都有自己的创业或投资移民政策,申请条件根据省份有所不同;创业移民要求投资一定的资金,在加拿大创办企业,并创造就业机会,要在该领域竞争并雇用加拿大本地人。本期我们就介绍加拿大热门的商业移民项目的申请条件和优势!go!一、萨省创业投资移民
投资移民,是移民日本的一个方法。不过,由于日本法例现时未容许外国人以投资房地产或金融产品移民到日本,所以要投资移民到日本,你需到日本创立公司,又或者收购日本公司自己当社长。今天来聊聊对投资移民的一些误区,希望你都能根据需要来找到适合自己的方法。△不是所有投资都可以移民与加拿大、英国等国家不一样,日本并未设有投资签证,因此
移民指的是一国居民迁移到外地或者外国。在很久以前,信息闭塞的年代,很多人会将移民当成完全的贬义词语。直到如今,国家的发展日新月异,国际间联系也逐渐紧密,大家才明白,在很多情况下,移民对两国之间经济和社会的发展是起到积极作用的。目前世界上的移民大国有美国、加拿大、澳洲、德国等等,每个国家的移民方式也各有不同。
众所周知,欧洲各国并不像美加澳新是传统移民国家,但也经常可以通过一些项目的方案拿到当地的居留权。耳熟能详的例如马尔他、希腊、西班牙等等甚至北欧,都出台过各种投资项目拿永居。英国作为老牌的工业大国,其国民拥有较高的生活水平,良好的社会保障制度,以及世界最优质的教育资源。虽然不是类似美加澳新的传统移民大国,但也有自己完善而稳定的移民政策。
优质的教育、医疗资源等诸多因素,让美国变成一个能吸引全球移民申请最多的国家。对想办理投资移民的一些高净值人群来讲,想在成功申请美国移民以后,又可以选择什么样的方式来拟定自己的财富计划?哪怕自己身居美国,一样能投资理财,下面成都移民公司:诺华移民ceo刘章为先生(微信号:ziegfeld001)带大家了解。