加拿大移民部最新消息传来,让意向移民申请人欣喜若狂!加拿大即将推出一系列令人振奋的政策,给予全球申请者难以置信的机会。

将推出7项全新政策将为申请者提供免学签证和5年工作签证。这是一个历史性的大赦,为那些渴望在加拿大追求学业和事业的人们带来了巨大机遇。

令人倍感期待的是,在collision 2023大会上,移民、难民和公民部长sean fraser宣布了加拿大首个科技人才战略的启动。该战略旨在支持加拿大企业在激烈的竞争环境中蓬勃发展。这一举措将为科技领域的专业人士提供更多机会,并为加拿大的技术创新注入新的活力。

加拿大正积极打造一个开放而包容的移民政策,努力吸引全球最优秀的人才。借助这些令人兴奋的举措,加拿大将成为追求教育和职业发展的人们的首选目的地。
加拿大首个科技人才战略积极措施
① 为美国的h-1b特定职业签证持有者创建加拿大开放工签申请通道
以允许他们申请加拿大工作签证,并为其随行家庭成员提供学习或工作签证。
② 根据国际流动计划开发新的申请通道,以吸引高素质人才
◆ 为加拿大政府认定为促进其工业创新目标做出贡献的公司人员提供最长五年的特定雇主的工作签证。
◆ 为特定需求职业的高技能工人提供最长五年的开放工作签证。

③ 恢复特定申请通道14天完成工签审理的服务标准
④ 宣传加拿大作为远程工作者的生活和工作目的地
⑤ 根据类别选择创建特殊通道进抽签,以发出额外快速通道邀请
⑥ 推出加强创业签证计划
◆ 该项目在2023年分配了更多名额,并计划在2024年和2025年进一步增加。
◆ 申请人可以申请最长三年的工作签证,而不是一年。
◆ 申请人能够申请开放式工作签证,而不是仅限于初创企业的工作签证。
◆ 将这个为期三年的开放式工作签证提供给创业团队的每个成员,而不仅仅是那些在加拿大关键行业工作和迫切需要的人。
◆ 优先考虑由风险资本、天使投资团体和企业孵化器支持的申请人。

⑦ 取消工签持有者上学读书时长限制
此前,外国工人可以边工作边学习,但仅限于6个月或更短的课程。对于较长的课程,必须申请单独的学习签证。对于希望提高教育水平并接受更多培训的人,以及需要通过某些项目提高技能或验证其外国证书的人来说,这一直是一个障碍。
而通过这项新的至少持续三年的临时措施,外籍工人可以在其工作签证有效期内或此政策到期前进行全日制或非全日制学习,且课程长度没有限制。
外国工人将有机会寻求额外的培训和教育,以此扩大未来的就业前景,并增加获得永久居留权的机会。
这项临时措施适用于那些持有有效工作签证或在2023年6月7日尚未决定延长工作签证的人。

注意:如果外国工人希望学习时间超过其工作签证的期限,他们仍然需要申请学习签证。
此前,在全日制学习期间获得的任何加拿大工作经验都不计入加拿大经验类的资格,学生也不能因此获得快速入境综合排名系统(crs)积分。
然而,这项临时政策可以帮助更多的外国人增加通过快速通道申请永久居留权的可能性。考生可以提高他们的crs分数。
据悉,加拿大约75%的人口增长来源于移民,其中经济移民占据主导地位。展望到2036年,移民将占加拿大总人口的30%。这意味着,加拿大对移民的欢迎程度不断提升。
这次历史级大赦再次彰显了加拿大对移民的热切期待,不仅包括留学生转移民和工签转移民,还涵盖了所有能为加拿大经济和劳动力市场做出贡献的群体。这无疑为他们带来了难得的利好机遇。
加拿大致力于打造一个包容与多元并存的社会,通过这些政策举措,吸引更多优秀人才前来生活、学习和工作。对于怀揣移民梦想的您而言,现在是时候抓住这个难得的机遇,为自己的未来做出规划了。
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2023年,环球出国一直继续开拓创新,扩大业务覆盖范围,深化国际化思路,不断努力为客户提供专业,优质,贴心的服务。环球出国16年品牌积淀,一路走来帮助了上万组家庭圆梦,也用我们的专业与热情不断朝着“让世界通行无阻定居无忧”的目标迈进。截止目前,环球出国服务的客户已经遍布全球96个国家及地区。在环球出国众多的服务客户中...
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