投资移民澳门最新条件2023年（这3类人可以拿澳门身份）

近年来，随着粤港澳大湾区发展合作越发紧密，不少内地申请人都希望为自己配置一个「特区身份」，以更好地在粤港澳大湾区发展、生活。

眼看着香港“香港“抢人”大战上演得如火如荼，澳门也坐不住了。

近日，澳门特别行政区人才发展委员会建议推出三项移民计划（高级专业人才计划、优秀人才计划、高端人才计划）吸引不同层次人才。

在2021年11月，澳门特区政府颁布了《人才引进制度》，并且开展了为期45天的公开民意咨询，经充分考虑及收集意见后，特区政府制定了《人才引进法律制度》草案。

5月18日，澳门特别行政区立法会正式通过《 人才引进制度法律》法案，并宣布有关法律条文将于2023年7月1日开始生效。

申请成功的人士将会获批一定年期的澳门居留许可，之后通过续签，通常居住满7年，可以申请成为永久居民。申请人的配偶其18岁以下未成年子女也可以同时拥有澳门居留许可权。

01高端人才计划

指的是有卓越才能或技术能力，并取得国际公认杰出成就，或者在特定领域内有重大贡献的人士，续签不取决于是否在澳门通常居住。

这项计划偏向于吸引稀有人才，所以不设置限额，有点像香港优才计划中的成就计分制。

02优秀人才计划

指的是有利于澳门特别行政区经济，尤其是能推动重点产业发展，并且在专业或行业中表现优秀的人士，首阶段重点引进这四大产业的人才：大健康、现代金融、高新科技以及文化体育。

申请人不需要有本地雇主，续签同样也不取决于是否在澳通常居住，和香港优才计划中的综合计分制下的51项人才清单差不多，计划会有名额限制，靠评分来排名竞争。

03高级专业人才计划

指的是能够支持重点产业发展，属于紧缺行业、并具有专业经验及技术能力的申请人。同样是重点引进大健康、现代金融、高新科技以及文化体育四大行业的人才。如果证明是澳门社会发展所需紧缺人才，也有机会。

与优秀人才计划不同，高级专业人才计划需要获得本地雇主聘请，需从事与资历相匹配的工作，薪资还要达到一定标准，同样也是通过评分来排名竞争，并且续签时必须符合澳门通常居住的条件。

首阶段重点引进的“四大新产业”人才具体包括哪些行业？

1、大健康产业：

具有丰富经验、技术及／或杰出成就的医学及药物范畴的专家和专业人士，如：

优质创新药物和中医药研发及应用；

医药国际化及市场化；

药物生产质量控制；

药物检验及监督检验；

生物化学、分子生物学及微生物学；

智慧健康技术服务及相关设备研发；

辅助诊疗学、医疗放射学及医疗设备；

养生保健服务及产品的研发；

国际高端医疗旅游服务等方面的人才

2、现代金融产业：

具有丰富经验、技术及／或杰出成就的金融专家，特别是熟悉海内外金融业现状和发展趋势的金融高级管理人才；

具有宏观经济金融政策分析经验的金融高级研究人才；

以及配合现代金融业的发展方向和服务实体经济的金融行业，优先引入债券市场、财富管理、融资租赁、金融科技和科技风险投资／私募基金等五个范畴的金融人才

3、高新科技产业：

具备前沿信息及通信科技技术、网络系统安全、集成电路、芯片研发制造、新能源、新材料、物联网、微电子、电子器件、智慧工业制造，以及其他创新科技等高新科技人才。

4、文化体育产业：

具有丰富经验及技术的文化体育产业的人才，尤其是文化体育产业营销、管理、创作与熟悉相关国际贸易的领军人物，以及从事文化体育领域的高级教育人才。

澳门吸引内地人的主流入境计划，

都是一人获批澳门身份，全家受益

此外，还有以下10大优势！

no.1

福利待遇好

福利特权优越的福利制度，完善的医疗和社会保障体系。居民可享有免费医疗、养老金、敬老金、残疾金、社会救济金、失业津贴等。

澳门每月只要交90元澳门币（顾主60，雇员30澳门币），只要连续缴交5年，60岁或65岁时就可以享受标准的每月养老金。现在是3350元每月，一个65岁老人，加上8000敬老金公积金生果金一堆金子的，每年能拿到近7万元。

并且澳门政府自2020年至2022年对居民的福利及额外补助现金的政策：最初给永久居民的发放金额是5000澳元/人，随着通货膨胀率的持续上涨，2021年提到了10000澳元/人，就连澳门的非永久居民也可以享受到5000澳元/人的待遇。

no.2

移居优势

澳门移居法律没有移民监限制，申请后可自行选择在任何地区居住和发展，既节省了移民费用开支，又可保留中国国籍，出入大陆非常方便。

no.3

经济优势

政治特权政治稳定，一国两制五十年不变。

澳门特区政府享有高度自治权、立法权和终审权。社会治安良好，百姓安居乐业，经济繁荣。

连续多年经济高增长及亚洲最低的失业率使居民生活已达到世界发达国家水平。

no.4

生育优势

澳门近十年来，人口的自然增长率接近零。

因此，政府从未制定限制生育政策，只要合法居留，其在澳门生育的小孩即可获得澳门居留权。

no.5

教育优势

澳门居民可享受十五年免费中英文教育，高中毕业学生可享受国家给予低分数报考国内名牌大学的优惠政策，亦可直接赴欧美国家留学。

根据澳门现行的教育制度，澳门儿童从3岁开始在幼稚园接受学前教育，6岁接受小学教育，12岁进入中学学习，初中和高中为5至6年。

澳门的教育体制有两大特点：一是办学主体多元化，私立学校居多；二是学制多样化，中文学制、葡文学制、英文学制并存。

除了以上优势外，和香港一样澳门身份同样可以助力子女入读国际学校、规划华侨生联考，而且澳门特区也是国际贸易自由港之一，还可以助力企业家发展国际贸易。

港澳考生报考内地大学的优惠政策：港澳生高考难度低于内地高考；投档录取分数线要低于国内录取分数线。

no.6

通行优势

持澳门特区护照可免签证自由进出英、德、意、法、丹麦、瑞士、新加坡、日本、韩国等130多个国家，而且免签国家还将继续增加。

为全家外出经商、考察、旅游、留学、定居提供了便利。

no.7

营商优势

澳门税制较为简单，税率比周边国家和地区低，只对来源于澳门地区的所得或位于澳门的财产征税。澳门特区的税制特点是税种少、税负轻，现有14个税种，其中直接税8种。

其中，澳门的企业所得补充税（即纯利税），在澳门从事经营活动的公司需要缴纳，税率最高仅为12%（香港利得税税率为16.5%）。

此外，还有相关的税务鼓励政策，如属政府鼓励的行业和项目，可获减免物业税、营业税、所得补充税、消费税、机动车辆税等。

澳门职业税即个人所得税，当地最高个人所得税税率仅为12％，基本免税额澳门元144,000，而香港的薪俸税标准税率为15%，基本免税额为13.2万港币。

人才来澳发展，不仅享有与澳门居民相同的简单税制政策和低税率，《人才引进法律制度》还表明了对人才会提供税务优惠措施，包括：

给予人才本人或其直接持股超过50%的公司享有购置营运场所物业的财产移转印花税、市区房屋税、所得补充税或个人职业税的减免优惠。

低税率自由贸易港地位，成立国际公司简便，无需提供注册资金，营商成本低。澳门产品可零关税出口中国内地市场，大部分进口产品及转口货物都免征关税。

并且港珠澳大桥建成后，将香港、澳门与珠三角连系一线，位于枢纽的澳门，地位举足轻重。

no.8

金融优势

完善的金融体系，灵活的货币管理制度，银行没有提取现金管制，资金可任意流通，增加企业的国际竞争力。

no.9

保留内地身份

目前，通过以上等途径申请澳门身份，无需注销内地户口。

no.10

粤港澳大湾区机遇

对在粤港澳大湾区工作的境外高端人才和紧缺人才，其在珠三角九市缴纳的个人所得税已缴税额超过其按应纳税所得额的15%计算的税额部分，由珠三角九市人民政府给予财政补贴。

随着粤港澳大湾区的建设发展，未来将有更多利好政策。

值得注意的是！当前澳门《人才引进政策》法案仍需要进行细则性讨论、细则性表决，其后再进行最后表决，并由澳门特区行政长官签署、公布后，方能生效。境华也会持续关注政策的进度，并第一时间整理发布。