我们都知道,日本并不是一个移民国家。目前拿到日本永居或者入籍日本的,大多数是通过婚姻关系、留学日本以后留下来工作、或者直接在日本工作获取到的。那么对于目前仍生活在海外的华人来说,还有什么办法可以“移民”日本呢?答案就是:经营管理签证。
随着“少子化”和老龄化的不断加剧,日本的劳动力出现了很大的缺口。因此日本政府对商业投资的政策逐渐放宽,在2006年设立了“日本投资经营签证”,2015年更名为“经营管理签证”。在取得经营管理签证以后,可以获得日本的在留资格,一段时间后入籍或者永居。
今天就为大家说一下日本的经营管理签证,希望能解答大家心中的疑惑。

普通经营管理签证
日本普通经营管理签证,顾名思义,过去开公司,申请要求包括:注册资本金500万日币以上,约26万rmb),有独立办公室,公司业务具有可行性和持续性,这个在申请时提交的事业计划书里展示,这里是具备操作性的。公司设立之后,日本入管局会给到申请人一张一年期的签证。
申请人年满18周岁,无犯罪记录,可携带配偶和20周岁以下的子女。
申请人并未要求必须在国内有公司,所以有些申请人实际上并没有丰富的经营管理经验,过去经营是有风险的,那开什么样的公司比较容易降低风险呢?下文会详细说明哦~
目前最多人选择的方式就是购房,购在自己的日本公司名下,然后再委托租赁。这样公司有营收有支出,自己也无需花费太多时间在经营上。
后期签证怎么续签?其实续签条件也是比较简单的,公司正常运营,公司及申请人无不良记录,这里大到按时纳税,小到不要交通违规,尽量在日期间有一个漂亮的记录,然后是营业额及居留时间的要求。
以上条件都满足的话,日本入管局会给到续签,签证持有满5年,可以申请归化入籍,也就是拿护照,满10年,可以申请永驻,也就是拿绿卡,当然这里是有居住要求的,每年起码住半年。
日本经营管理签证是有诸多优势的,对申请人的要求不高,审批速度快,距离中国近,可携带家属,教育好,医疗好,护照免签190个国家等等。

高级经营管理签证
日本高度人才签证,主要集中在三个领域,分别是学术研究,专门技术和经营管理等活动,他是通过打分,对于达标的国外高级人才实施优先处理出入境管理。
相比普通经营管理签证,日本高度人才签证可以优先处理,经营管理签证持有10年后满足居住要求可以申请转永驻,如果申请人高度人才打分满70分,3年后就可以申请永驻,满80分,1年后就可以申请永驻,这就是优先处理。换言之,这张签证,和普通经营管理签证并不冲突,可以看成是他的一条捷径。
高度人才签证的优势并不仅仅是缩短转永驻的周期,他的签证有效期也很久,一次就是5年,以及他允许多种在留活动,比如通过经营管理签证首先在日本经营一家公司,当拿到高度人才签证后,同时还可以在去语言学校教汉语,或者进行其他创业活动。

日本经营管理签证是适合大部分申请人的选择,想要拿到经营管理签证看似很复杂,但其实也没有那么复杂,我们移民帮可以全程协助办理,包括筛选创业项目、设立公司、后期运营等,来帮助大家顺利拿到日本的身份。
接下来就和大家聊聊在日本开公司,选择什么类型的公司比较好。
开什么类型的公司比较好?
日本经营管理签证没有语言、学历、年龄、资产、经营管理经验等要求,所以没有做生意经验也是可以申请经营管理签证的。
而且日本公司的经营范围可以说没什么要求,只要在合法范围内,绝大部分行业都可以经营。包括进出口贸易、电子商务(网店)、财务、投资、医疗保健、船务运输、房地产、建筑、装饰装潢、信息网络、服装纺织、旅游、文化出版等。此外,还可以同时经营多种性质的业务。
建议是根据申请人的个人情况来选择经营业务,从自身维度寻求可能性比较好。如果把经营管理签证考虑成创业的话应该会更好理解。公司创业投资有很多方式,但很多人不知道自己应该在什么行业创业。
建议日本的事业最好选择跟申请人有关联的事业比较好,这样合情合理,在申请签证的时候也利于书写事业计划。
比如说我在国内开奶茶店,在日本也是开奶茶店,我在国内是做广告公司的,我在日本做广告公司,我在国内是做贸易的,我在日本做贸易,或者说我在国内是开餐馆的,我来日本来开餐馆开便利店的,来日本开物产店,我在国内是做电商的,我来日本做跨境电商,这些都是可以的。
综合下来,没有绝对的“最好事业计划”,或者说,每个人的事业计划都是独一无二的。
常说适合自己的才是最好的。其实,根据自身情况出发寻找可能性,真实且合理的事业计划就是最适合自己的事业计划,也是最好下签的“事业计划”。
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