◆颜丹丹
提起“出国务工潮”,那可以说是20年前的“潮流”。在那个当时,与韩国和日本这些近邻国家相比,中国国内的劳动报酬偏低,因此很多家庭不惜余力地将务工者送出国门,以赚取数倍于中国的工资,从而实现快速致富的目的。
但随着中国的经济发展,单纯为了赚取工资差而出国的务工者相对减少。以日本为例,随着日元的急剧贬值,其与亚洲新兴国家的薪酬差距缩小,就出国务工而言,日本对于周边国家的吸引力有所降低。
长期在日本工作的外国人同样也关注薪酬待遇,但参照的不是母国与日本之间的工资差距,而是同行业或同公司里,自己与日本人之间的薪酬差距。这份差距的背后,不仅仅是能否同酬的公平,更有能否同工的机会。
根据日本的工资结构基本统计调查,相当多的外国人虽然长期在日本企业工作,但却不能成为正式员工。外国人在日本连续工作5年以上还是非正式员工的占36%,超过日本人非正式员工总数的2倍。其原因不能简单归咎于日本职场对外国人的歧视,更直接的原因在于日本传统的招聘模式。相比于中途雇佣,日本企业更倾向于招聘应届毕业生。相比于招聘外国留学生,日本传统教育培养出来的本国学生更容易受到企业的青睐。
因此对于大多数在日本工作的外国人来说,职业生涯中至少面临两个关口,一个是能否应聘到日本企业,另一个便是能否转正。对于日籍员工来说,进入企业后从实习期到契约员工再转正为正式员工,是一个水到渠成的过程。但对于外籍员工而言,要实现这一过程并非自然而然,甚至要具备“天时地利人和”等诸多有利条件。
根据日本厚生劳动省统计,截止2021年,在日本就职的外国劳动者大约有172万人。其中有47%的全日制外国劳动者是非正式员工,哪怕是已经连续工作了5年至9年,仍然有36%没有“熬成”正式员工。而在同样的工作年限中,包括日本人在内的整体社员里,只有16%的员工是非正式员工。可见,在“转正”这件事上,外国人比日本人要艰难许多。
能否转正,不仅仅是“名份”的区别,更有待遇的差别,换言之,能否成为正式员工是薪资水平的分水岭。连续工作10年以上的外籍正式员工每月的工资(含奖金等)可以达到53.9万日元,是刚入职两年的员工的2.2倍。同样是连续工作10年以上,如果不是正式员工,而是契约员工,因为没有奖金等,其薪资水平仅为刚入职的员工的1.5倍。就算都是契约员工,都是领取固定工资,90%的外国人的薪资要明显低于包含日本人在内的整体平均水平。
当然,这些数据并不意味着在日本是国籍决定待遇,事实上,如果是作为应届毕业生进入公司,外国人和日本人的待遇差距会明显小于中途雇佣。日本国立社会保障和人口问题研究所分析了2019到2020年的调查数据,作为日本最主要工作签证的“技术·人文知识·国际业务”在留资格的持有者,在20岁至30岁的年龄段的收入与日本人并没有明显的差别。真正导致外国人待遇受限的,是日本企业的保守的薪资制度。此外,日本企业对于外国人来日本之前的学历和工作经历难以评价,培养外籍非正式员工的意识也很淡薄,这种墨守成规的招聘传统阻碍了外国人在日企里的入职、转正、加薪。
尤其是在经济衰退或行业低迷时,作为契约员工和派遣员工的外国人更容易面临失业的风险。据日本厚生劳动省统计,疫情影响变得严重的2020年6月,在公共职业介绍所(hello work)登记的外国人新增求职者上升到了上年同月的1.89倍,远远超过日本人的1.15倍。
可见,对于外国劳动者来说,日本还需要在用人机制上做出更多的改进。
中国商务部网站数据显示,生活在意大利的华人达32.1万人。其中,每5人中就有一人是商人。华人企业数量位居意大利移民企业之首,达到了66050家。越来越多的意大利人发现,他们现在穿的是中国人做的衣服,用的是中国人卖的东西。中国人移民意大利迄今已有30年。然而,30年的时光,却始终难以完全消除中国人和意大利人之间的隔阂。
这是我们讲述的第1484位真人故事我叫dan,中文名叫唐丹忠。这个名字还是我太太的姥爷给我取的,用了我妻子的姓唐。我的英文名的谐音丹忠则表示忠诚,寄托着岳父对我和妻子这个小家庭的殷切期望。可以说,我的名字颇有中西合璧的味道。我喜欢中国这片土地,更好奇这个神秘的东方国度未来会发生什么的变化。我曾经很不喜欢别人叫我老外,觉得自己被排斥了,可现在,中国已成了我的第二故乡,我的心也有一半成了中国心。
据统计,从1914年到1945年,日本向中国东北总共移民达30万人。原籍鹿儿岛和冲绳县的800多个日本开拓团来到哈尔滨方正县建立伊汉通开拓团,他们把炮台山脚下的正郊屯改名为吉兴村,并在此建起开拓团本部。1945年秋,由于形势不明、处处受阻,亡命途中的日本开拓民在山林里狼奔豕突,无路可走。饥饿、疾病交加,一路上倒毙和自杀的不计其数。
071登陆舰现身防务展现场此前,据媒体报道,有一款中国万吨巨兽高调现身中东防务展,那么中国这次又在海外亮相了什么呢?原来中国在阿布扎比防务展时,展出了中国071型船坞登陆舰,不但在展会现场展示了071船坞登陆舰的模型,还直接将中国海军的一艘071船坞登陆舰开到了中东的港口,堪称最强买家秀,面对这款网红武器现身海外防务展,引来了大量中东土豪的驻足围观,很有可能要一口气引进多艘,对此有国外专家称:看来中国这次要赚大了。
对于出国工作哪里好,这个问题,我们非常关心,想出国工作的你会更想去哪个国家呢?出国打工哪里好?那么,在国外工作有什么好处呢?事实上,对于那些在国外工作的人来说,无论他们去美国、澳大利亚和新西兰,在这样一个发达国家工作,他们的收入都很好,自给自足后还有剩余。相对而言,如果你在中国工作,收入是可以的,但与日常费用相比,恐怕所剩无几。
舞蹈的特质:动作、时间、空间纯干货动作的性质(一)1、重组法:对一个动作或一组动作分类,在同类形中重新组合(动作的先后顺序变化)2、重叠法:一个或一组动作在同一空间下或不同空间方向重复使用。3、折分法:留住局部折除全部(如:一个整体的动作,不要手上的只要脚上的动作)4、模糊法:一个对原始创作工作印迹上的保留与发展。
7月7日,#我国海关禁止进口日本福岛等十个县食品#引起热议。海关总署进出口食品安全局负责人表示,为防范受到放射性污染的日本食品输华,保护中国消费者进口食品安全,中国海关禁止进口日本福岛等十个县(都)食品,对来自日本其他地区的食品特别是水产品(含食用水生动物)严格审核随附证明文件。强化监管,严格实施100%查验,持续加强对放射性物质的检测监测力度,确保日本输华食品安全,严防存在风险的产品输入。
泰国有没有996?打工人是不是一样苦呢?维灿只能说中国打工人看完都泪目了!1,全世界你都找不到像我们国内这样住着最贵的房子,还着最高的房贷,吃着最毒的食品,干着最长的工时,拿着与付出完全不匹配的薪水。2,泰国人就是及时行乐,你还想职场cpu,别闹了,分分钟他们炒了你,但凡明天能有口吃的,是不可能来你这里上班的,很多工人今天拿了工资明天就去逍遥了,后天又回来了。
三月下旬,中国国足将会迎来最后两场世预赛的比赛,面对沙特以及阿曼的比赛。这两场比赛对于我们而言,虽然中国队即便打赢也没有办法进入世界杯,但是也是两场必须要严阵以待的比赛。因为在此前中国队输给越南队之后,中国国足遭受到很多的批评和骂声,如果想要挽回尊严,在接下来这两场比赛当中,中国国足必须打出好的战术和精神面貌。
60年前,张友明一行13人来到非洲国家阿尔及利亚,开展医疗援助工作,那是中国向非洲派出的第一支医疗队。这60年来,湘雅二医院医院累计派出25批共60人赴塞拉利昂、津巴布韦以及阿尔及利亚开展援助工作,是湖南省参加援非工作最早、派出人数最多的三甲医院之一。开拓:在最艰苦的地方救死扶伤1963年,中国第一批援非医疗队赴阿开展援助,从北京、上海、湖南、湖北等地遴选了13名医疗队员,张友明作为妇产科专家,就是其中一员。