◆颜丹丹
提起“出国务工潮”,那可以说是20年前的“潮流”。在那个当时,与韩国和日本这些近邻国家相比,中国国内的劳动报酬偏低,因此很多家庭不惜余力地将务工者送出国门,以赚取数倍于中国的工资,从而实现快速致富的目的。
但随着中国的经济发展,单纯为了赚取工资差而出国的务工者相对减少。以日本为例,随着日元的急剧贬值,其与亚洲新兴国家的薪酬差距缩小,就出国务工而言,日本对于周边国家的吸引力有所降低。

长期在日本工作的外国人同样也关注薪酬待遇,但参照的不是母国与日本之间的工资差距,而是同行业或同公司里,自己与日本人之间的薪酬差距。这份差距的背后,不仅仅是能否同酬的公平,更有能否同工的机会。
根据日本的工资结构基本统计调查,相当多的外国人虽然长期在日本企业工作,但却不能成为正式员工。外国人在日本连续工作5年以上还是非正式员工的占36%,超过日本人非正式员工总数的2倍。其原因不能简单归咎于日本职场对外国人的歧视,更直接的原因在于日本传统的招聘模式。相比于中途雇佣,日本企业更倾向于招聘应届毕业生。相比于招聘外国留学生,日本传统教育培养出来的本国学生更容易受到企业的青睐。
因此对于大多数在日本工作的外国人来说,职业生涯中至少面临两个关口,一个是能否应聘到日本企业,另一个便是能否转正。对于日籍员工来说,进入企业后从实习期到契约员工再转正为正式员工,是一个水到渠成的过程。但对于外籍员工而言,要实现这一过程并非自然而然,甚至要具备“天时地利人和”等诸多有利条件。
根据日本厚生劳动省统计,截止2021年,在日本就职的外国劳动者大约有172万人。其中有47%的全日制外国劳动者是非正式员工,哪怕是已经连续工作了5年至9年,仍然有36%没有“熬成”正式员工。而在同样的工作年限中,包括日本人在内的整体社员里,只有16%的员工是非正式员工。可见,在“转正”这件事上,外国人比日本人要艰难许多。
能否转正,不仅仅是“名份”的区别,更有待遇的差别,换言之,能否成为正式员工是薪资水平的分水岭。连续工作10年以上的外籍正式员工每月的工资(含奖金等)可以达到53.9万日元,是刚入职两年的员工的2.2倍。同样是连续工作10年以上,如果不是正式员工,而是契约员工,因为没有奖金等,其薪资水平仅为刚入职的员工的1.5倍。就算都是契约员工,都是领取固定工资,90%的外国人的薪资要明显低于包含日本人在内的整体平均水平。
当然,这些数据并不意味着在日本是国籍决定待遇,事实上,如果是作为应届毕业生进入公司,外国人和日本人的待遇差距会明显小于中途雇佣。日本国立社会保障和人口问题研究所分析了2019到2020年的调查数据,作为日本最主要工作签证的“技术·人文知识·国际业务”在留资格的持有者,在20岁至30岁的年龄段的收入与日本人并没有明显的差别。真正导致外国人待遇受限的,是日本企业的保守的薪资制度。此外,日本企业对于外国人来日本之前的学历和工作经历难以评价,培养外籍非正式员工的意识也很淡薄,这种墨守成规的招聘传统阻碍了外国人在日企里的入职、转正、加薪。
尤其是在经济衰退或行业低迷时,作为契约员工和派遣员工的外国人更容易面临失业的风险。据日本厚生劳动省统计,疫情影响变得严重的2020年6月,在公共职业介绍所(hello work)登记的外国人新增求职者上升到了上年同月的1.89倍,远远超过日本人的1.15倍。
可见,对于外国劳动者来说,日本还需要在用人机制上做出更多的改进。
1853年,日本处于幕府时代,就是大家所知的村战时代,几百种势力在那个弹丸之地狗咬狗。场面一度混乱史书都不知道从哪下笔。突然有一天港口开来四艘又黑又大的军舰,那年代的日本打鱼的渔船还时常漏水,哪里见过这阵仗,直接秒怂,没错,那四艘军舰是美国开来的,好在美国没什么恶意,来的意思就是想和你小日本通商。表面真是通商。
郭富城被封为四大天王,有高颜值又很可爱的外表也是吸引了很多粉丝,还有不错唱歌水平的真是更加分了。唯一有遗憾的就是他的身高了,连郭富城自己做梦都没想到的是自己以前就是一个无心之举却一直火了30年了其实郭富城在很早以前曾被自己老师说:你是我们同班同学里面最差的一,郭富城自己也是非常赞同,这些都是有理有据的来源,很早郭富城被封为四大天王的时候,很多香港市民表示不服
日本一些人对自己国家遭受原子弹报应耿耿于怀,而对中国等国人民犯下的滔天罪行却无动于衷,死不承认,死不认账,死不认罪……而一些哈日精日人士却为日本人叫好,还为日本军国主义分子再次入侵中国作准备。是可忍孰不可忍,对待卖国贼不实行连坐都不行了。"芭本海默"火了,日本网民怒了综合美国有线电视新闻网(cnn)、英国《卫报》1日报道,在大批日本网民和影片出品方华纳兄弟日本分公司的一致抗议和声讨中,当地时间周二,华纳兄弟影业为近期真人版电影《芭比》官方账号在“芭比海默”梗图下发表争议评论道歉。
编辑丨七岁文丨科技点子王又是对美国示好,又是给乌克兰提供武器,巴铁还是曾经的那个巴铁吗?关键时期外交部提醒非必要不前往,难道中巴友谊走到分岔路口了。巴基斯坦现状如何?中方又为何发表这样的声明?未来中巴关系将会如何发展?本期我们就一起来聊一聊。巴铁不铁了?前段时间中国外交部突然发表声明,提醒中国公民近期谨慎前往巴基斯坦,在巴公民也要坚持非必要不外出,非必要不驻留的原则。
2011年3月,就在日本的“311大地震”过去不久之后。路透社就发布了一则非常耐人寻味的消息:四家日本公司联手收购了巴西有色金属集团超过30%的股份。同时,这四家公司还在巴西管理着大量的私人土地。日本自古以来就是一个资源匮乏、灾难频发的国家。为了摆脱笼罩在自己头顶上的阴影,日本人从来没有放弃过在他国开发土地的计划。
先不说我自己的观察,先上图。这个图是国际调查公司的调查统计结果。从图中,可以看到,印度尼西亚人居然比柬铁还喜欢我们,比那个华人占75%的新加坡还喜欢我们。是不是出乎你的意料之外?这也是我长期逛油管发现的,事实就是这样。现在的印尼人对中国非常崇拜,非常友好。估计有些网友看过一个嫁到中国的印尼华人的头条号。
在一档街头随机采访的节目中,主持人就问中国女生对日本的印象怎么样?中国女生或许是碍于情面,都说还可以,但是当问到她们愿不愿意和日本人谈恋爱时,这些女生都表示了拒绝,她们给出的理由非常一致,都是因为日本的男人太矮了,没兴趣,必须找一个比自己高的男人。看到中国女生给出的答案,日本人顿时觉得受到了侮辱,他们开始了反击,开始为自己申辩。
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你敢相信吗,在美国有这样的一家中餐厅,它在47个州开设了2000多家连锁店,在快餐界的地位能与汉堡王、麦当劳一决高下! 不仅诸多中餐爱好者为其着迷,甚至连美剧的主角们都爱极了它的味道。 在爆火的美剧《生活大爆炸》中,陈皮鸡丁是男主谢耳朵的最爱,剧集中也常常会出现主角们围坐在客厅,捧着小白盒吃左宗棠鸡和炒饭的场景。
“移民南美洲,建立新中国”。在亡国灭种的危机前,康有为萌生了让国人大规模移民巴西的想法。但他没有想到,日本人居然抢先实现了这个计划。欲开巴西以存吾种少有人知,百年前的中国人也有大规模移民南美洲的想法。1879年,康有为前往北京,希望清政府准许国人移民巴西,在巴西建立一个“新中国”。此时中国是什么情况?