自新西兰去年八月开关至今,已经过去将近一年的时间,时至今日再看新西兰的移民及工签政策变化多少让人有些唏嘘。急缺劳动力的时候就放开政策,劳动力大量涌入就收紧门槛。

政策变动
上个月,新西兰移民局公布了新的技术移民打分系统,根据申请人的学历、工作经验等进行评分。所获分数达到6分就能申请移民。同时,新西兰移民局也宣布将雇主认证工签的时长延长至5年。
事实上,新西兰这次的政策改革意在吸引更多的高学历高技能人才。之前吸纳的普通技术型人才依旧是很难移民成功。这样的变化引起了一些争议和质疑:这些变动是否意味着新西兰对于普通技术型人才的准入条件越来越苛刻,对于广大中低技能者是否意味着移民之路的艰难?

优势与挑战
新西兰的6分制移民政策确实带来了一些正面效应。首先,这样的政策改革有利于提升新西兰的移民素质,吸引更多高学历高技能人才到新西兰发展。这将为新西兰的经济增长和科技创新提供强有力的支持。
然而,对于中低技能者来说,新的政策也带来了一定的挑战。他们面临着更高的门槛和竞争压力。对于那些不符合高分要求的技术型人才来说,移民成功的机会可能变得更加渺茫。

对劳动市场的影响
此次政策变动也对新西兰的劳动市场产生了一定的影响。一方面,在急缺劳动力时放开移民政策,可以迅速填补劳动力短缺的问题;另一方面,政策收紧后,劳动力供给减少,可能导致某些领域出现人才短缺和劳动力成本的上升。

寻找平衡点
在制定移民政策时,寻找平衡点是关键。一方面,新西兰需要吸引高学历高技能人才来推动经济发展和科技进步;另一方面,也不能忽视对于中低技能劳动者的需求,合理安排他们的职业发展和移民机会。
政策的灵活性和适应性也是重要的因素。根据时代的变化和劳动市场的需求,适时调整政策,以确保移民制度的公平性和可持续性。

结论
新西兰的6分制移民政策变动在一定程度上呼应了国际潮流,加强了对高学历高技能人才的吸引力。可以看出对于此时的新西兰来说,已经不再缺少蓝领的它立刻就将利好政策调整至面向中高端人才的方向。这也说明,对于普通打工者来说,想要赚钱,改善生活,除了自身的努力也要抓紧机会,顺应趋势。既然新西兰不缺普通蓝领,不如看看爱尔兰、英国这些对普通蓝领更加友好的国家。

中国侨网6月28日电 据新西兰天维网报道,今年4月,新西兰移民局发布新政,将年薪48859纽币设定为技术移民申请的硬指标,并称新政将于8月中旬生效。大家一片哀嚎的同时,也忙着准备材料,想赶在新政实施前递交eoi。但天有不测风云,天维网收到商业创新就业部的最新一份文件显示,新政实施前的最后一次eoi筛选的日期是2017年7月19日。
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