每周只上4天班,休息3天,可能马上就快来了。德国金属行业会刚刚宣布,把全薪4天工作制,要作为下一轮"。劳资谈判的目标,钱不能少给4-tage-woche工作时间,从每周5天降为4天。4天工作制,其实不是什么新鲜事,一些欧洲企业已经在尝试。但德国金属行业会这不一样。
汽车机械、金属、电子和信息产业的工人,ig metall的一举一动,在德国有着风向标的意义。1970年代,每周工作时间40个小时,1980年代降为38小时。每一次的背后,都是德国工人们的。这次他们又提出了新的目标,每周32小时,是这周三刚爆出来的,就引发了轰动。各方面的专家,有的支持有的反对。反对的观点认为,4天工作制,等于全体涨薪20%。

德国制造业,现在因为能源问题,本来就面临着巨大压力,这不是雪上加霜吗?而且德国本来就存在着严重的用工荒,德国劳动力市场和就业研究所(iab),隶属于德国劳动局。他们发布的研究数据显示,德国目前有174万个职位空缺。招不着人,从电脑程序员到环卫工,从幼儿园老师到护士,德国哪哪都缺人?所以德国马上要推出一个类似加拿大澳大利亚的打分制,大规模吸收技术移民。但远水解不了近渴。你这么搞4天工作制,这不人手就更不够用。支持的观点认为,减少工作时间,可以让劳动者更健康、更快乐、更有效率,反而可以降低社会福利支出。比如说大家都比较关心的劳动生产率。去年有61家公司,参与了4天工作制的实验,为期6个月,实验结果显示,工作时间减少了20%。这些企业的营业额,反而上升了1.4%,假天数减少了65%,离职率降低了57%。

6个月结束之后,有92%参与实验的企业,想继续搞4天制。再有咱们说科技发展,是为了改善人的生活,从食不果腹,到都能吃饱饭。从每周休一天,到现在每周休两天。自动化人工智能的出现,已经为进一步缩短劳动时间,提供了可能,否则科技越来越进步。人享受不到科技带来的好处,反而越来越忙。哪有这样的道理呢?

德国四天工作制的劳资谈判,将在今年11月开始,首先在德国西部四个州的金属行业试点,然后大规模推广。预计整个过程,需要几年的时间,我们公司同事见面的时候,聊的都是这事,到底是利是弊?你同意哪边专家的说法。可以说一下。我是移民哥,移民哥在德国,知道更多德国故事。

的抖音有多猛?“抖音网红餐厅”,游客排队1个小时中国经济已经国际化了,有时候,不了解世界,你就不了解中国,同时,只有走出去,才能了解世界是什么样子的。金融街电讯看世界/他山之石 环行星球 2023-04-18 00:19世界范围内的投资并购业务。致力于搭建中非之间的投资、商贸、文化合作桥梁,广交朋友,互通有无。
最近,美世咨询公司公布的“全球十个最宜居城市”榜,德国的 杜塞尔多夫、慕尼黑、法兰克福 位列其中——该榜单评分以 政治稳定性、犯罪率、经济、个人和媒体的自由度、医疗、教育、住房、环境污染、休闲玩乐 等为标准。图源:pexels.com 您知道吗,德国8000多万人口中,超2000万人拥有外国护照——比其他 28 个欧盟国中的任何一个都多。
我叫小刘,是上海一家外企的打工人,毕业到现在已经工作了13年了。都说35岁是个坎,正好也碰上全球经济下行,最近身边很多朋友都收到被优化或者降薪的通知,我也开始思考自己的未来,准确的说是我家娃的未来。其实我本人非常佛系,总觉得钱是赚不完的,够花就行了,所以对35岁我倒是不怎么焦虑,但是无奈家里有两个吞金兽,不为自己想也要替他们规划。
人民网法兰克福10月20日电 (记者张慧中)2022中德经济合作论坛暨中德(常州)创新产业园推介会20日在德国法兰克福举行。该活动由常州市人民政府主办,中德(常州)创新产业园、江苏省驻德国巴登―符腾堡州办事处协办,常州市金坛区人民政府承办。中国驻法兰克福总领馆经济商务领事朱伟革,常州市商务局副局长彭立,常州市金坛区委副书记、代区长胥亚伟,以及约150位来自德国、奥地利、瑞士的政府人士、企业界人士和学者,通过线上线下相结合的方式,共叙友情、共话合作、共谋发展,探讨中德两国投资合作的机遇与前景。
想必大家都知道德国不是可以移民的国家,但大家对于移民德国的热情度还是很高的,毕竟德国作为一个薪资高、福利好、历史文化有广泛认同感的发达国家,对于中国人的吸引力非常大的!德国的移民方式主要有团聚移民、创业移民、欧盟蓝卡三种方式,但难度系数太高,且成功率不高!不妨一起随小编看看意大利吧~其实意大利不比德国际差,只不过意大利比它低调在欧洲的列强里,意大利算是存在感特别低的,让人感觉永远不及英国、法国、德国这些国家,但事实上意大利是一个非常强大的国家,仅仅只是低调而已。
德国作为世界上福利最高的国家之一,有着一系列诱人的福利政策。随着我国的开放程度越来越大,国力和国际地位越来越强,中国护照的含金量也越来越高,很多居住在德国的中国人并不想放弃中国护照,并且想给自己更多的选择机会,所有申请长期居留(也就是我们通常所说的绿卡)就变成了一个非常好的选项。拥有德国长期居留权后,你就可以在德国享受一系列的准国民待遇。
“假设你在国内待了6个月,在机场出境处要飞德国,拿着居留卡,却被告知居留卡已经失效,不能上飞机,怎么办?”怎么会发什么这样的事情?因为根据德国居留法第51条第一款的规定,德国居留会在下面几种情况下失效:有效期满没有延长居留许可被撤回居留许可被撤销被驱逐外国人因为非临时性的原因而离境外国人已经离开德国,并在六个月内或外国人管理机构确定的更长期限内没有再进入德国
这是我们记录的第十四个真实人物什么样的人才适合移民到德国?德国的工资高不高?税负怎么样?在德国真的是竞争压力很小吗?今天我们本期的主人公来分享这个话题。在德国上班啊,基本上是干半年,歇半年多。你即便是再有狼性的公司,来到这都得听话,包括那个深圳挺有名的科技公司,他们的德国分公司,也是30天的带薪年假,否则你在德国呢是招不到人的。
德国与其他国家一样,希望能够吸引外资。因此,德国推出了一系列针对投资者的移民政策,俗称法人签证,这也是德国最常见和成功率最高的移民方式之一。德国凭借着其强大的经济实力,成为很多企业家争相选择的投资热门地。对事业有自己的发展规划,想要自主创业并移民德国的企业家高管朋友们,可以跟着这篇文章来了解一下在德国如何成立自己的公司、申请签证、创业具体都有哪些步骤。
中国人对于移民德国的热情度还是很高的,毕竟德国作为一个薪资高、福利好、历史文化有广泛认同感的发达国家,对于中国人的吸引力非常大。对于德国的移民方式,大家普遍只知道团聚移民、创业移民、欧盟蓝卡三种方式,但却对成本最低、最简单、最保险的普通雇主担保移民了解不多,究其原因在于德国有自己的一套严格的任职资格要求,需要ihk/hkw两个协会出具的从业资格证书才可上岗,基本上这两个行会将能想到的职业资格证书都已包含在内,如果没有这两个行会出具的职业资格证书,则很难获得在德企业正式工作资格,更不要说移民德国的资格了。
女儿定居德国父母办理永居(父母如何跟随女儿在德国定居,实现永居梦想)