这是我们记录的第十四个真实人物
什么样的人才适合移民到德国?德国的工资高不高?税负怎么样?在德国真的是竞争压力很小吗?今天我们本期的主人公来分享这个话题。
在德国上班啊,基本上是干半年,歇半年多。你即便是再有狼性的公司,来到这都得听话,包括那个深圳挺有名的科技公司,他们的德国分公司,也是30天的带薪年假,否则你在德国呢是招不到人的。

德国生活
在德国玩的时间还是蛮多的,为什么这么多时间到处玩啊?我自己是公司职员,现在在本地的一个德企打工。每周要上五天班的,那是属于我自己的业余时间。
我刚算了下,去年是166天。一年365天,52周,两天是周末,52乘以2,也就是一百零四是吧?这个大家都一样,然后呢就是30天的带薪年假。30个工作日不包括周末。
德国劳动法规定每年至少要有20天的带薪年假,但30天是一个普遍的市场标准,你按照法规下限只给20天,在德国是招不到人的。体育劳动者,特别是那种要倒班的岗位,比如生产线上的工人,扫大街的环卫工,他们年假更多,一般是35天。

我的劳动合同上写着的工作时间是每周37小时,我实际一般干41个小时,每周加班四个小时。那每个月就是16小时。加班呢,是没有加班费的,但你加班的时间每一分钟都会记入工作时间账户。
我们公司自己的规定是每个月可以从里面拿出五个加班小时,折算成钱,打入我的补充养老保险。但每个月呢,最多只可以拿出五个小时,那剩下的必须及时休假用掉,相当于每个月就多了1.5天假期,那一年就是18天。如果工作时间账户里积攒的这个加班时间超过了60个小时,还没有休假,人事部会找你谈话的。

根据德国薪资法规定,每年带薪病假是六周,这是所有劳动者全有的。2021年德国人平均请病假是11.2天。去年我只歇了六天,算是劳模了。顺便说一句哈,自己病了,是有六周的病假,如果有孩子病了,家人病了,还有家庭护理假,这是单独算的。以孩子为例,每个孩子每年有30天的带薪儿童病假,单亲家庭是60天,因为照顾生病的孩子不能去上班的话,可以领净收入的90%。
然后呢,就是节假日。德国这个各个州不太一样,有的是放十天,有的11还有的12天,但德国他没有调休这么说,比如今年1月1号正好赶上了周六。所以呢,真正能休到的节假日大约咱们就算八天吧。
总结一下,周末104天,带薪年假30天,加班年假18天,病假六天,节假日八天,那我的业余时间是166天。
这个不是个例,而是德国职场一个普遍的工作强度,体力劳动者,比如流水线上的工人,他们的实际休息时间实际上是比我还要多的。

而在德国的收入高不高呢?德国的收入其实不算高,税高,社保和医保的缴纳比例也非常高,钱其实并不多,但工作时间少,有利有弊。
德国,是一个比较稳定的社会,所以说社会里面新涌现的这种机会不是太多。然后德国人比较保守传统,做事讲究条理性和流程性,就管得比较严。
什么样的人适合来德国工作呢?就是那种老实本分、稳重,干活一丝不苟、直率直爽,有话就说,有活就干。干好以后好好回家。不去,不想搞太多的人际关系,也比较怕烦,就是干好活,拿了钱回家,老婆孩子热炕头,这样的人比较适合来德国。
但是一个人如果他很有野心,他想这个升职、想权力、想当官管别人,或者说想这个赚大钱,就比如说像这个没事创个业了这种东西在德国就很难。

因为德国第一,他社会比较保守,这种新的机会比较少,新的坑比较少,你萝卜想插也插不进去。第二个就是德国人,你作为外国人的话,在德国的资源和社会关系比较少,对吧?你要得到别人的认可,把你提一级或提两级,当然比本国人是要难一点,因为你有语言和文化的先天性劣势,你即使这方面没有劣势,你要证明别人强,要比别人多做20%到30%才能得到同等的认可。
就是说,你想建功立业,改变世界,想出人头地,想被万众所瞩目,这些人来德国不大适合,你认认真真老老实实干活,循规蹈矩的员工,这种性格类型的你来德国比较适合你。
来德国的前提是你要有德国人所需要的核心技能,因为德国人是不太看你软实力的呀,对吧?你要看你的硬实力,对于外国移民,德国人看的就是硬实力,就是你要有证明。什么医生证、护士证,律师证,这种东西是德国人比较服你的,然后你的交流和语言沟通没有问题。

他需要能干活的人,就是能搞事的人,这边要出头比较难,就是想要一种比较安定生活的嘛。其实德国本身就是一个比较安定的,你想要过这样的生活就可以。如果说想要大发,机会也很少。
而且这边的社会的整个体制就是保护这些小人物的,就是说。就是说他有很多权利,很多制度设计出来就保护你这种小人物的权利,比如法律的公会了。然后社会的文化都是这样子的。
像在德国呢,他的五花八门的税种真的是特别的繁多,比如说营业税啊、个税啊、资本利得税啊、土地交易税等等。其实和我们息息相关的那就是个税这一块,那么德国是大家所众所周知的一个高福利国家,他有一个比较庞大完善的一个社会福利保障体系,但是他的税收真心的是令人发指。
首先说一下他们这个起征点,他们这起征点也是相对比较低,他是年收入要达到9100多欧元。然后呢,他们的平均工资是在3000多欧元这个样子。

德国这边就是你达到平均工资的23%就要交税,所以说,很多的一些高福利国家真的是取之于民而用之于民的。
那么政府在你个人的身上所拿到这个财政收入,你真是不敢想。他的一个个税,加上平时跟我们息息相关的一个,比如说你要买房,一个土地交易税。还有你那个能源税,就是我们用电在欧洲也是要交税的,这几个税加到一起就能够达到280多亿的这个财政收入,所以他们的国库成绩都是特别的丰盈,那么他们征收上去这个钱呢,就是去支持一些公共事业,就比如说一些社会福利啊、医疗养老啊、教育这一块。
然后呢,他们其实还有一个比较令人惊讶,就是他们的一个“单身税”真的是特别的高,对,你没有听错单身是需要付税的,那属于全球排名第二的单身税很高的国家,排名第一的是比利时。然后他们还有一个重税,就是一个财富税,就是当你的收入达到10万欧以上,那你就要征收45%的一个税,也就说如果说你是单身,然后你就是收入达到了近10万的话,那你交的这个税真是不得了,其实到手的话我感觉简直是要砍半了。

所以我觉得其实在德国还是比较享受一些平均主义,有种大锅饭的感觉,如果说你是很向上,然后又是很要追求自我的一个成就发展,然后又是很想着赚钱为目的的话,其实我觉得可能会让你有所失望吧,所以这边就是感觉人多懒洋洋的。
然后,因为他们这边的一个税级,就是我刚才有六个税,在德国工作的话,就是你会看到一个毛收入和一个净收入,净收入里头就是你到手的这个真金白银,有时候毛收入很高,但是会根据你的一个税级,从各方面来看,你最终会拿到多少的。

所以也是要看你是属于哪一级,比如说你盼着赚大钱,升职加薪,或是多打一份工,其实这个税一旦上去的话,你真的到手也没有多少。
所以,我现在感觉德国不适合我的性格的,因为我想升职加薪,出国不就是为了赚大钱嘛,如果出国适合养老的话,那我四十五岁再去就可以了,何必要二十多岁就去呢。
我现在在德国八年了,正准备移民到美国,看看能不能去美国赚到大钱。美国实在不行,就只能回国了,毕竟最基本的一点,国内加班还可以多赚点。
还有就是,我的确想回家了......我想回家看看
叙述人|唐女士
记录人|谈
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我叫小刘,是上海一家外企的打工人,毕业到现在已经工作了13年了。都说35岁是个坎,正好也碰上全球经济下行,最近身边很多朋友都收到被优化或者降薪的通知,我也开始思考自己的未来,准确的说是我家娃的未来。其实我本人非常佛系,总觉得钱是赚不完的,够花就行了,所以对35岁我倒是不怎么焦虑,但是无奈家里有两个吞金兽,不为自己想也要替他们规划。
山东省青岛市,是我国沿海重要中心城市和滨海度假旅游城市、国际性港口城市。当地植物种类丰富繁茂,青岛旧称“胶澳”,别称“琴岛”、“岛城”。青岛是沿海重要中心城市、沿海开放城市、新一线城市、经济中心城市、国家历史文化名城 ,是国际性港口城市、滨海度假旅游城市、幸福宜居城市, 被誉为“东方瑞士”、“啤酒之城”。
新加坡,位于东南亚,扼守马六甲海峡最南端出口,其北隔柔佛海峡与马来西亚相邻,南面新加坡海峡与印度尼西亚相隔,面积仅为728平方公里(约三分之一个深圳的面积),总人口不足600万。尽管规模不大,新加坡是全球公认的世界上极具竞争力的经济体,也是公认最开放、最有利于贸易发展的经济体。根据花旗集团委托经济学人信息部(economist intelligence unit)进行的“全球城市2025竞争力调查”,到2025年时,新加坡将稳坐亚洲最具竞争力城市的宝座,在全球排名上可望名列第3,仅落后纽约及伦敦之后。
中国人对于移民德国的热情度还是很高的,毕竟德国作为一个薪资高、福利好、历史文化有广泛认同感的发达国家,对于中国人的吸引力非常大。对于德国的移民方式,大家普遍只知道团聚移民、创业移民、欧盟蓝卡三种方式,但却对成本最低、最简单、最保险的普通雇主担保移民了解不多,究其原因在于德国有自己的一套严格的任职资格要求,需要ihk/hkw两个协会出具的从业资格证书才可上岗,基本上这两个行会将能想到的职业资格证书都已包含在内,如果没有这两个行会出具的职业资格证书,则很难获得在德企业正式工作资格,更不要说移民德国的资格了。
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治安这是整个拉美的普遍毛病。我应该是选的居住区相对安全,外加我的安全防范意识比较强,4年多1次都没被偷被抢(唯一一次是在秘鲁的库斯科看表演拍照时手机被偷)。然而,我身边的朋友,华人和其他国籍的,接近一般人都有手机被偷的经历。不知道为何,是不是看到华人餐厅老板屯的现金被抢劫了。难道当地人真的知道华人开餐厅的喜欢屯现金?