近日,特斯拉上海工厂终于还是憋不住了,被中国爱国企业家围追堵截之后,最终还是没有昧下自己的良心,给自家工厂的普工涨绩效。

据特斯拉工人在贴吧自爆,特斯拉将绩效从1.2提高至1.5。按照留言网友的说法,绩效1.2到手能拿到2k多,此次绩效上涨幅度约25%,那么普工每人每月可以多拿500多块绩效。

这在动不动就失业的当下,特斯拉非但没有辞退工人,反而涨薪,实在难得。
特斯拉官方给出的解释是,业绩实在太好了,必须将一部分蛋糕反馈给辛苦劳作的普工们。
那特斯拉业绩有多火爆呢?

7月20日,特斯拉发布今年第二季度财报,二季度共生产约48万辆车,同比增长86%。
这个增幅,妥妥的成长型科创公司。但不要忘了特斯拉的总市值达到8300亿美金,是个庞然大物,是全球市值最高的汽车制造商!
在美国老板看来,企业有发展,公司有利润,那么上游供应商、下游客户、公司员工乃至普工,就要分享发展的红利。
简单一句说来,那就是公司有肉吃,底层员工也能捞到肉汤喝。
美国人很直白,也很单纯,认为这就是普世道理。
但殊不知,在国内并非如此。

今年上半年,国产新能源汽车商业过得蛮滋润的,不管传统势力还是新锐,销量基本都能保持百分之几十增长,部分头部厂商甚至销量翻倍。但最终呢?工厂普工并没有分得一杯羹。网上还爆出,某头部厂商,普工辞职需要审批,出现工人排队辞职的情况。
想必这些工人是心寒了:老子辛辛苦苦加班加点,为企业奉献了这么多,到头来活没少干,工资却没增长。
估计排队辞职的这批普工,会排队应聘特斯拉工厂吧。
特斯拉作出如此慷慨的举动,你们肯定会觉得特斯拉是“活菩萨”,那从全球来看,特斯拉的真实待遇真的有这么好吗?
还真不一定!

前段时间,特斯拉德国工人罢工,理由是一周必须工作40个小时(5天*8小时),工作时间太长,陪家人时间太少了。
马斯克回怼道:你们的工资待遇是中国工人的5-10倍,还要什么自行车?

马斯克的话杀人诛心,只是诛的是中国人的心!
看吧,在国内,特斯拉工厂被视为“香饽饽”,但在国外,特斯拉工厂只不过是一个被工人鄙夷的“臭九九”。
但也就这么一个“臭九九”,搅动着我国普通劳动力市场,让普工享受到腐朽帝国主义没落前的“回光返照”。
记得国内某慈善企业家说过:对自己员工加工资,还要考虑其他企业能不能承受,如果其他企业无法承受,那对社会不是贡献。
好吧,你不涨工资,我们忍了,但是不涨工资,还要给自己戴高帽,站在道德至高点,说一些冠冕堂皇的话。
我们不禁要问,这是道德的沦丧,还是人性的扭曲?
重庆日报全媒体龙丹梅110多万移民告别故土,2座城市、7座县城、94座集镇迁建,1400家工矿企业搬迁……这不是一组简单枯燥的数字,这是重庆为三峡工程按期蓄水、通航、发电作出的巨大牺牲和贡献!三峡工程成败的关键在移民,而移民的重点在重庆,重庆承担着85%以上的三峡移民任务。自三峡工程移民搬迁安置工作启动到全面完成移民搬迁安置任务,重庆累计搬迁安置移民110万余人。
大家好,我们是移民哥,一个用大白话聊点移民圈那些事儿的自媒体人。今天我们要跟大家聊聊一个很有意思的话题:上海人为什么爱去香港?他们在香港享受什么样的优势和待遇?你可能会觉得这个问题很奇怪,不是说香港人那么看不起大陆人吗?我们为什么还有那么多人去?难道是为了被歧视和鄙视吗?当然不是啦,我们去香港可不是为了找刺激,而是有着各种各样的理由和目的。
这是我们讲述的第1929位真人故事我是移民哥,70后,上海人。报名上小学时不会游泳的我被扔进深水区,浮上来后我在体校游泳队待了8年。小升初,我因体育特长加了40分后顺利进入重点初中。本以为顺风顺水的我,却因2分之差无缘警校。技校毕业的我从推销员一路干到市场总监,随后又自己创业。为了孩子能有更好的教育环境,我选择出国。
引言采访三峡外迁上海的移民中,刘叔是我遇到的一位态度非常“强硬”的人,采访过程中,刘叔甚至直接喊出,我就是上海人,我死都要死在上海。而关于他的故事,也让我非常感动,今天就跟大家分享一下他的故事吧。今天我来到上海嘉定区的娄塘镇,据说这里在2004年的时候,接收了很多来自三峡库区的移民。2004年 9月1日,重庆云阳县的刘建军(故事里我们称刘叔)背着龙凤胎儿女抵达上海。
今天翻了几眼脱口秀工作手册看见里面有一段话。记者:“能带入角色就不要冷眼旁观”是什么意思?爸,上海户口办下来了”“啊,怎么做到的”,而不是说,“我爸就问我,那你是怎么做到的”。这句话没有必要,直接就开始表演就好。我一看,哎呀,什么时候拿下上海户口了呀?我也好奇,“啊,怎么做到的?”这也是我想知道的。
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