本周英国首相苏纳克重拳出击,立法打击非法移民一事,大家都知道了。
和不少国内读者一样,英国社会各界也在猜测,这一举动是否意味着英国政府会收紧移民政策?

事实上,真实情况截然相反,身为移民之后的苏纳克,在解决非法移民问题之后,下一步就准备放宽相关要求,通过正规合法渠道吸引更多海外劳工来英国工作。

据《金融时报》3月9日最新消息,英国政府正计划向更多海外劳工敞开大门,以解决脱欧后劳动力市场长期短缺的问题,首先将放宽建筑行业的海外招聘。

据知情人士透露,英国政府的移民咨询委员会(mac)向内政大臣布雷弗曼(suella braverman)提议,在“短缺职业名单(shortage occupation list)”上增加一些关键职位,瓦匠、屋顶工、木匠、泥水匠等建筑行业岗位应该被列入名单。

预计内政大臣布雷弗曼将接受这一建议,mac也将于下周发布最终报告,可能就在财政大臣亨特(jeremy hunt)3月15日公布《春季预算案》之后。
一旦被列入短缺职业名单,英国雇主将可以以较低的工资门槛(20,480英镑)从海外引进关键员工,签证费用也有所降低。
目前,上榜英国短缺职业名单的职业有护工、兽医、土木工程师和平面设计师等。

而根据目前英国内政部的规定,熟练工种的工资门槛为25,600英镑,或按该职业现行工资水平的80%(以高者为准)。

据知情人士透露,虽然英国建筑业的许多职位有办理工作签证的资格,但该行业主要由规模较小的公司主导,可能不太有能力承担高额工资和签证费用。

对此,英格兰房屋建筑商联合会(hbf)评论称:“如果我们要增加住房供应并实现政府的住房目标,必须继续从海外获得熟练劳动力。”
除建筑业外,餐饮业、零售业也将降低海外招聘标准
与建筑行业一样,自英国脱欧以来,餐饮业、零售业也遭遇了严重的劳工短缺。
据《金融时报》进一步透露,英国政府咨询委员会(mac)自2月起开始对短缺职业名单进行更广泛的审查,并将于秋季再次更新,餐饮和零售业届时将列入名单。


英国国家统计局(ons)最新数据显示,英国餐饮住宿服务业职位空置率为6.6%,略低于2022年4月~6月期间7.9%的峰值。
对于扩大短缺职业名单的消息,英国政府发言人表示:“我们正在与mac密切合作,优先培养该行业所需的技能和人才,鼓励业界对国内劳动力进行长期投资,并确保积分移民制为英国服务,从而符合经济的最大利益。”
为解决劳动力短缺,英国政府对内动员、对外抢人
脱欧以来,英国一直面临着劳动力短缺、职位空置率居高不下的问题。为了解决这一问题,英国政府无非两种思路——对内动员,对外抢人。
对内动员,其实就是通过各种形式的奖惩,吸引国内闲置劳动力重新进入职场。
比如,英国政府计划增加重返工作岗位的人的免税额,例如50岁以上的重返工作者可以在最多一年的时间里免征个人所得税。

另外,申领福利的残疾人如果开始工作,还可以继续获取福利金。

英国财政部还计划利用春季预算资助中小企业,要求他们安排员工每年体检,以减少员工长期请病假不上班,或者以健康理由提早退休的可能性。

还有消息称,亨特将在下周发布《春季预算案》时再次鼓励残疾人、病人和退休人士重新进入劳动力市场,这是苏纳克政府劳动力市场战略的核心。

不过,尽管英国政府已经采取上述各种办法提高国内的劳动参与度,但依然不足以填补劳动力市场上的120万个职位空缺,需要针对性的海外移民来填补劳动力短缺,这就是所谓的对外抢人。
回顾英国脱欧以来的移民政策,我们可以看到,无论是鲍里斯执政时期,还是苏纳克执政时期,唐宁街一直在往“精英化”的路线发展——在全球范围内抢夺高智商和高技术人才。
就比如,英国推出的“高潜力人才签证”于2022年5月30日正式开放申请,允许来自全球顶尖大学的毕业生在英国自由从事任何工作,无需公司担保。

虽然吸引高智商和高技术人才无可非议,但由于脱欧后东欧劳工被拦在门外,英国各行各业依然面临着基层人才空缺的尴尬局面。
正因如此,苏纳克才有意通过发布新移民政策来补齐这一空缺,在全球范围内招聘劳工来英国工作。
uk hospitality首席执行官kate nicholls表示,尽管政府有意动员隐退的劳动力重新回归,但现实是并没有足够多的活跃人口来填补所有岗位。
英国前司法大臣sir robert buckland则表示,如果公众相信非法移民得到了控制,他们应该会愿意接受更多外国工人填补空缺。
他说:“在我个人看来,苏纳克解决非法偷渡问题不仅是为了目的本身,也是为了更广泛的公众利益,是恢复英国移民和庇护制度完整性的一种方式。”

英伦投资客写在最后
自脱欧拿回边境自主权以来,英国的移民和签证政策愈发清晰。
一方面,英国会不遗余力驱逐和遣返非法移民;另一方面,英国政府会开放更多签证,通过合规合法的途径,在全球范围内吸引高技术人才和短缺工种劳工来英国工作。
综合上文消息,英国政府最快这个月就会官宣将更多工种加入“短缺职业名单”,建筑行、餐饮、零售等行业大概率上榜,其它行业英国政府则还在评估中。
对此我们也会持续保持关注,并第一时间在“英伦投资客”公众号发布更新消息。
近日,爱尔兰和葡萄牙黄金签证的关停,再度引起了投资者对欧洲黄金签证的关注。而欧盟委员会又再次呼吁各国取消黄金签证计划。该法案要求对投资征收一个有意义的百分比,并无限期地对黄金签证征税。同时委员会呼吁各成员国逐步取消所有不符合欧盟法律要求的“黄金签证”计划。而据该媒体透露,根据计划,欧盟可能在2025年全面禁止“黄金签证”。
想来德国工作或培训?好消息!德国新的移民法—现代移民法即将在这个秋天出台!因为德国劳动力短缺问题日益严重,此次的移民政策将更加友好宽松!德国成劳动力荒漠正在计划装修?油漆工和水管工的档期已经排到了明年夏天。下班想去酒吧?由于人手短缺,酒吧只在周末开放。...这些只是德国技术工人短缺现象造成的日常不便的冰山一角。
小伙伴们好久不见啦,时间已经进入9月底,虽然大家都经历了很多,特别是月初伊丽莎白女王的过世给世界人民都带来了巨大冲击,但时间的流逝不以人的意志为转移,开学日期已经临近了。那么今天小埃就带大家详细了解一下2022年英国最新的入境政策和流程,行李打包指南,以及其他的注意事项。图源:网络2022英国海关入境政策最新规定
欧洲文化繁荣、历史深厚,是很多人向往的乐土。近些年来,欧洲凭借健全的社会福利制度,完善的医疗机制、低廉的教育成本、更多的个人发展机会以及包容的移民政策,吸引了很多人前往。然而,近两年来,欧洲移民已经有不少项目变政、涨价,甚至关停。?2月15日爱尔兰正式官宣关停投资移民,全球不再新增慈善配额?5月18日,西班牙政府正在计划收紧该国购房黄金签证的申请制度
从现行的政策来看,中国人移民英国获得绿卡的主要途径还是以下几种,本文针对目前已知的相关法律法规,结合过去15年的实战经验,特整理一个相对完整文档给大家,供大家参考。1、tier 1签证:投资移民 针对高资产人士移民英国;2、tier 2签证:最主要的工作签证种类,针对有担保公司(长期)的申请人;3、其他非记点积分制下的签证途径。
中新网8月19日电 综合报道,美国医师和公共卫生专家警告说,特朗普政府禁止发绿卡给使用医疗补助计划(medicaid)、粮食券和其他公共福利的移民,会影响民众健康,并导致花费更大。据报道,一些维权者宣称,2018年10月宣布的复杂法规尚未生效,他们已看到不利影响,包括糖尿病患者取消例行检查、气喘病儿童得不到预防照护、费用昂贵的急诊病患剧增等。
“禁止博士以下的国际学生携带家属赴英,禁止未毕业留学生申请工签。”英国政府日前官宣上述两项重大移民改革政策。此次改革主要是对持学生签证前往、并留在英国人士的收紧和限制,以期大幅降低英国的净移民数量。同时,通过防止英国移民系统被滥用,从而保护留学生给英国带来的经济效益。 过去很长一段时间,英国政府允许研究生阶段的国际学生为其子女和配偶申请家属签证,共同赴英。
在阅读此文之前,麻烦您移民哥”,既方便您进行讨论和分享,又能给您带来不一样的参与感,感谢您的支持。前言一夜之间,所有的账号记录都被清空。无数粉丝议论纷纷,王刚这是要卷钱跑路吗?联想到之前王刚的好友张铁林移居英国,莫非王刚最终也是要随好友而去了,不知是要移民英国还是美国,事情的真相真的是这样吗?让我们接着往下看。
近年来,加拿大移民政策正在逐步从“硬条件”转向“软实力”,其核心都是围绕着“优质”的人口补充,以此来改善当地“捉襟见肘”的劳动力市场,以及提振加拿大经济发展。当地时间2022年11月1日,加拿大移民、难民及公民部(ircc)正式公布了《2023-2025移民水平计划》,该计划揭示了未来3年全新的移民配额。
移民是一个漫长的大工程,最主要是投资者前期的准备和选择,美国移民是多数投资者梦想的国度。梁女士近期在朋友的介绍下,来到津桥移民北京总部咨询美国移民的问题,移民事业部高级顾问马志松为梁女士详细介绍了美国移民项目的相关问题,具体内容请看下面的介绍吧。梁女士:办理美国跨国企业高管移民的条件是什么?马志松:对申请人的要求: