在2023年1月8日的《韩国时报》中称,经过统计厅数据显示,2022年韩国65岁以上的老年人占总人口的17.5%,该占比到2025年时将超过20%,这也意味着韩国从2025年开始将进入超级老龄社会。
经过系统模拟后续推测,2044年这一占比上升至36.7%,韩国将超越日本(36.5%)成为世界上老龄化程度最高的国家,更令韩国人感到震惊的是,到了2070年,韩国老龄人口占比竟然会达到46.4%。

从1992年中韩建交以来,来中国生活、工作、学习或养老的韩国人已然超过了100万,很多到了晚年选择留在中国,国内韩国人比较集中的地方有很多,例如青岛的“韩国城”,占地约10平方公里,有近10万韩国人居住,是中国最大的韩国人聚居区。
为什么会出现这种情况?韩国作为发达国家,难道老年人生活的很艰难吗?
最直戳核心的原理是老年人收入低,生活开支大,以至于绝大多数韩国老人活的很艰难,主要有以下几点因素:

1.韩国教育支出巨大
现在越来越多的90后、95后开始加入“养老大军”,他们提前制定养老计划,每月除了缴纳的养老金之外,还自己单独存一笔钱,例如每月500元,然而这一切的前提都建立在收入没有花光的情况下。
为什么要单独讲下韩国教育,这是因为韩国是一个极其内卷的国家,想要找一份好工作,起码要名牌大学才具备相应的竞争力,以三星、乐天、lg这些公司的岗位举例,通常200~1000人竞争一个岗位。

提高竞争力的办法就是读书,在2017年韩国纪录片《课外教育悖论》中,绝大多数家庭在子女课外补习班上所花的费用超过5000rmb/月,如果上1对1的名师课程,每月开支起码超过1万rmb。
这不是个例,在韩国2014年国教育开发院的《教育统计年报》显示,私人教育机构数量高达7万多家,补课学生数量超过700万人,教课老师数量高达28万,小学生上课外补习班的比例为83.5%,初中为71.4%,高中为61%。

这跟养老有什么关系?当然有关系,年轻的时候家里就要花大把的钱在子女教育上,以至于普通家庭根本存不到什么钱,除了教育外,韩国爸妈还会给子女一笔钱去整容,可以说韩国爸妈的钱,基本都花在孩子身上了。

2.韩国年轻人找工作困难,大量子女不愿意赡养老人
在我们的思想中,爸妈抚养我们,等爸妈老了,我们长大了就应该抚养老人,但在韩国还真不是这么回事。
韩国子女工作后基本都会跟爸妈分开住,日本也一样,但是日韩一样内卷,在2021年韩国统计厅发布的《5月青年层附加调查结果》报告中显示,470.6万名毕业生中,未就业人数高达154.8万名,也就是说,每10名毕业生中,就有3人没找到工作。

这是因为韩国人口多,社会资源少,国内现代化程度高,就算你想进厂“打螺丝”也很难,毕竟韩国制造业不发达,没那么多厂单位。
韩国年轻人自己都穷困潦倒,还要向爸妈伸手要钱,所以韩国爸妈遇到不啃老的子女就不错了,根据相关数据显示,在过去15年中,韩国子女愿意赡养老人的比例从90%下降到了37%,韩国空巢老人的占比高达80%。

3.韩国养老金低,生活开支大
韩国员工和企业共同缴纳社保,具体退休后领取的养老金由缴费金额和缴费年限确定,普通职工在退休后能领取约3000人民币,听着貌似不低,但韩国作为发达国家,一户家庭的每月平均支出费用为13500人民币,葡萄35/斤,西瓜150/个等等,面对高物价,拿着3000人民币的养老金的老人,在韩国生活显得尤为吃力。

然而韩国老人的艰难还不止于此,韩国养老制度起步较晚,直到1988年才建立了全国养老体系,而且也不是强制性,以至于绝大多数员工并不愿意把一部分工资挪过去交养老保险,真正变成全民强制缴纳养老保险的时间点是1999年,这就导致很多老人并没有缴纳满规定的年数,退休后只能拿到1600rmb或者压根没有养老金。

2020年的统计数据中显示,在所有经合组织成员国中,韩国的老年贫困率高达40.4%,是老年人贫困率最高的国家。
为了填补家用,超过50%的韩国老年人仍坚持出门工作,那么问题来了,年轻人找工作都这么内卷,60岁以上的老年人就难上加难了,归根结底是韩国社会资源不多。

我国的物价比韩国要低上不少,对于收入结构单一,体力无法从事繁重劳动的老年人来讲,拿着3000~3500的退休工资已经足够生活了,完全没有经济压力。
而且中国是礼仪之邦,对待老人、外国人都十分友好,韩国老人来中国养老并不会遭到很强的抵触,也不用担心无法融入圈子,再者,中韩距离较近,老人回韩国也很方便。

或许有网友会说,韩国老人来中国养老,会对中国造成负担,现在韩国老人有900万左右,万一几百万韩国老人一起涌入我国,先不说其他,医疗资源都会被占用不少。
其实不用担心,因为我国对外国人的管控相当严格,有句话说的好,中国国籍是全球最难获得的,要想在中国养老,韩国老人就要先获得中国定居权,也就是俗称的中国绿卡,即《外国人永久居留证》。

想要获得中国绿卡,需要满足四类情况中任意一个,其中投资类为“外国人在中国合法投资连续3年,投资额大于等于50万美元”;任职类为“需要满足一定的任职年限及良好纳税记录的高级人才”;投靠亲属类为“在国外没有直系亲属了,在中国恰巧有一个直系亲属”;特殊人员为“对我国有巨大杰出贡献、全球顶尖人才、知名人士或拥有特殊技能的人等”。

拿到中国绿卡并不等同于拿到中国国籍,拥有中国绿卡的外国人,也并不等于是我国公民,虽然拿到中国绿卡的韩国老人,可以永久居住在中国,享受和我们一样的福利待遇,但韩国老人没有中国公民的投票权等政治权利,除非他们放弃韩国国籍,加入中国国籍,但我国对国籍的审核标准极其严格,通过率很低。

从以上来看,能在中国养老的韩国老人,除了投靠中国亲属外,也不是泛泛之辈,而且我国对于中国绿卡的审核标准很高,不会出现海量韩国老人在国内过不下去,转而一股脑涌入我国的情况。
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