美国作为热点移民国家,在近期对增加配额、eb-1a人才移民排期以及保留优先日期等政策进行了公布,引发社会广泛关注。
本次内容便对这些移民新政策进行解读,希望对大家有所帮助。

(一)配额增加
在一般情况下,美国职业移民配额为每年14万,2022财年亲属移民未用签证将注入2023财年职业移民的类别中。
近几年新冠肺炎的影响,美国并没有将2023年度发放的亲属团移民签证的配额全部使用。剩余多的情况可以将这些配额在今年分配给职业移民。
而在2023年中,美国配额可能高达25万张,这对于职业移民人群来说是一个值得庆祝的好消息。
美国移民局声明会将这些配额有效分配,不会浪费一张,能够在此项政策中发现美国“求贤若渴”的态度啊。

(二)保留优先日期
根据最新的规定,优先日期可以进行保留。也就是说在获得i-140的申请之后,所获得的优先日期成为了他们等待移民签证号码的主要依据。

(三)可以转换劳动证明
外籍工作人员的i-485申请如果审批时间超过180天,并不需要重新提交劳动证明或者i-140申请。
如果新的工作和原来的工作出现了相似或者相同的情况,那么便需要提交相关材料和申请,从而证明两项工作的相似之处。

(四)家庭移民改革
美国总统拜登计划将以家庭移民为基础的签证申请进行清理,收回往年并没有使用的签证清理积压的案件,从而将每一个国家的签证上限提升。
而重新设置的新的程序,允许有批准的家庭赞助申请的外国国民在美国绿卡申请处理期间加入美国的家庭成员。
最后,允许lgbtq+上访人员赞助家庭成员。
以上就是2023年美国移民的新政策,而今年也多次官宣鼓励符合条件的优秀人才通过eb-1a人才移民的方式完成移民申请,并且提供加急的审理服务。

对于eb-1a人才移民项目来说,并不需要美国雇主、劳工证申请、在美投资和资产证明。同时也不会限制英文的水平和学历等,让自己的美国移民之路更加顺畅。
在一人申请获得绿卡后,子女可以到美国读书,父母也可以移民美国享受对应的待遇,从而在节省高额学费的基础上,让自己的生活有更多的保障。
因此,eb-1a人才移民依旧移民美国的不错选择。只要您在艺术、教育和科学等领域具有一定的成就,并且获得国家级奖项等,便可以申请试试。
适用人群:
1.为子女享受更优质教育资源,赢在起跑线家长
2.为家庭及个人发展更换赛道家庭
3.已申请eb5 排期太长的中国大陆投资人
4.有赴美生子规划的家庭
5.在美国大学毕业后的留学生
6.在美国有生意往来,登陆频繁的人
7.低龄留学家长、国际学校家长等
申请条件:
1. 获得过国际或国内的权威性的奖项;
2. 加入过专业协会组织;
3. 被权威性媒体刊物记载或报道过;
4. 担任过评判委员;
5.相关领域有重大贡献
6. 发表过学术论文;
7. 举办过大型个人作品展;
8. 在专业机构担任决定性角色;
9. 行业内高薪;
10. 艺术领域作出过大量商业收入成绩。
注:以上参考满足三条即可。
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