为了扭转德国劳工短缺问题,德国联邦政府于去年开始对移民法进行改革,并于6月23日和7月7日(夏季休会的最后一天),先后在德国联邦议院和联邦参议院审议通过。
那么,在法案正式成为法律之前,还需要通过哪些手续呢?这一方案真能实现家庭团聚吗?
新移民法推行时间表
在提交给德国联邦议院和联邦参议院投票通过后,该法案将会由德国总理朔尔茨和主管部长(此处为内政部部长南希·费泽)全文打印并签署,再交由总统施泰因迈尔检查其是否可以按照德国宪法通过。
待施泰因迈尔签字后,法案将正式生效。
9月/10月:最后签字
由于议会目前正处于夏季休会期,所以法案成为法律的最后几个阶段可能会推迟到休会之后。
这也就意味着,法案将会在9月/10月份的某个时候签署。
11月:欧盟蓝卡获得条件放宽
根据计划,法案中的大部分规定将在其公布后的6个月后,也就是将在今年11月生效。
然而,部分规定将更快生效:根据欧盟蓝卡指令第31条,欧盟成员国必须在2023年11月18日前,将指令落实进本国法律。
这也就意味着,在这之后欧盟蓝卡的获取条件将大幅放宽:
①工资门槛将下调至3500欧/月(税前),即年收入4.2万欧(今年年初的标准为5.84万欧/年);
②为没有大学学位的it专家提供额外的机会。
除此以外,内政部发言人还证实,11月还将迎来其他一些变化。“其他需要尽快落实的法规也将于这一日期生效。”
24年3月:大部分法案生效
就像前面提到的,新法案实施阶段一般在生效后的6个月内,这也就意味着,到了明年3月,德国新移民法改革将完成一大半。
其中包括了:放宽对(移居德国前)专业资格的要求--两年工作经历+两年教育经历;签证转换变得更加简单等等。
24年6月:机会卡
而对于法案中的最主要变化可能需要更长的时间来实施,根据内政部的说法,将需要整整9个月的时间去规划机会卡系统。
新移民法真能实现家庭团聚吗?
对于尚未移民德国的小伙伴来说,新移民法的推出势必是重大利好消息:根据新法规定,除此前规定的配偶和子女外,申请人(以专业人士身份)的父母也可以获得家庭团聚居留许可(长期);如果申请人的配偶获得了永居,那么其父母也可获家庭团聚居留许可。
但对于“老”德华们(已经获得永居和入籍)来说,这一法案真的能够解决家庭团聚问题吗?
就目前而言,相比美国、澳大利亚等华人热点移民国家,即使在德国是已经拿到永居或已申请入籍,但仍无法为其父母申请家庭团聚签证(长期),最多只能申请探亲签(停留3个月)。
据联邦内政部发言人阿塔(mehmet ata)证实,该规定仅适用于2024年3月1日新规正式实施后,首次以专业人士身份获得德国居留许可的新移民。
很显然这要令他们失望了。
对此也引发了不少人的激烈讨论。有人认为,自己在德国生活多年也通过工作、经商等活动为德国社会做出了不少贡献,但仍未能为自己的父母申请家庭团聚。而新移民却能在未做出任何贡献前,就有权举家移民德国,很显然并不公平。
也有人表示,德国目前最需解决的问题是,大批量移民涌入后的经济和社会问题。
撇开这些不谈,新法案中仍有不少与家庭团聚相关的关键问题悬而未决。例如:移民者父母来到德国后,他们的医保等社会福利该如何得到保障。
※ 根据规定,公保义务在公民无保险的情况下将其纳入。
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此前一直讨论不断的德国新移民法终于在昨天定案通过。联邦议院正式决议通过了移民法改革法案。这次移民法改革的主要目的是吸引更多的非欧盟国家的专业人才来德国长期工作。新移民法案的实施,将使得外国人的家庭团聚将更加容易,其中最受关注的一条就是可以把父母接到德国长期生活,父母同时可以获得长期居留许可。另外德国工签蓝卡的门槛也降低了不少,另外将难民和专业人员的签证做了调整。
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