2023年最容易移民的国家,对比了那么多,还是觉得应该是日本。
不管日本人接不接受,事实就是,目前的日本已经成为了移民国家,并且这个转变是不可逆的。
根据2021年“经济合作与发展组织”数据显示,传统观念中的非移民国家日本,已成全球第四大移民国家。前三分别为德国、美国和西班牙。这里的移民定义,是在当地合法滞留90天以上的外国人。
让日本发生这么大转变的主要力量还是来自周边国家的移民,其中以中国移民“功劳最大”。
目前日本的移民人数前三名是中国大陆78万6830人,韩国43万5459人,越南42万415人。
而在30多年前,外国人在日本只有98万人。30多年来增加了近200万人。
而这200多万人里面,中国大陆地区就占到了四成以上。
短短30年,就有这么多中国人成功移民日本,也要拜日本移民政策相当容易所赐。
在日本的国籍法中,有这样明确的规定,只要满足下面六个条件就可以申请入籍日本。
1、在日本合法连续居住满5年;
2、20岁以上(其实就是成年,日本的成年年龄是20岁,一直到2022年才改为18岁);
3、平素善良;
4、自己或者配偶有谋生能力或者谋生的资产;
5、放弃原国籍,日本不承认双重国籍;
6、遵守日本宪法不在日本搞颠覆政府活动。
这六个条件是不是看起来并没有什么难的,相比起其他发达国家的移民政策,没让你投资,没要你去参加打分,是不是简单多了?
哪怕是跟周边一些亚洲国家相比,日本的这个移民门槛都是最低的,实际上真正操作起来也是如此。对于一个想要移民到日本的人来说,唯一的难点好像就是第一条,如何在日本合法居住满5年呢?
你可以通过申请下面这几种签证,达到在日本合法居留的目的。
1、学生签证;
2、工作签证;
3、经营管理签证;
4、专才签证;
我们一个一个来讲,先说学生签证。
顾名思义,“学生签证”就是申请去日本留学,你可以边读书边打工,但每星期不可工作超过28小时。学生签证的时间长度取决于你报读的专业的时间长度,到期之后如果你没有在日本找到工作,转换成工作签证的话,就不能继续在日本居留了。所以如果你是抱着移民的目的留学日本的,那你事先就要选好一个就业热门的专业。
我们假设你在日本读了两年书,毕业后找到了工作,转换成了工作签证,在你工作满三年之后就可以申请入籍日本了。因为两年读书加上三年工作,正好是五年时间。
再来说工作签证。
工作签证就是在日本找到一家雇主雇佣你,需要考语言,日语成绩要在n4级别,最低学历必须是大专,拥有中国国家教育部颁发的大专毕业证书,或者在日本的“专门学校”毕业,拥有“专门士”证书。如果你的工作岗位是服务类的,还对你的形象仪表有所要求,丑的不行。
工作签证可以续签,签证到期后回国后可以再次申请入日本,留学、工签都可,原则上只要在日本工作期间无不良记录即可。
接着说经营管理签证。
在日本注册一家注册金在500万日元以上的公司就可以申请。要求必须在日本有真实的办公场地,而且是真实经营。因为后期续签对于你的营业额有要求,每年至少要在300万日元以上。几年前还要求需要聘请日本员工,但现在取消了,这个签证的门槛也就更低了。
最后是专才签证。
这个专才签证也叫做“高度人才签证”,有的只要满足条件,一年就可以拿到永久绿卡,堪称目前移民日本最快的办法。
这个“高级人才”的认定标准有三种,分别是“高级学术研究人才”、“高级专业技术人才”、“高级经营管理人才”。 三种人才认定都采取打分制,只要能够达到70分,就算是日本认定的“高级人才”。从2017年4月26日之后,持有这个高度人才签证的人,拿到日本永住权的时间缩短到了3年,如果评分超过80分,最快一年时间就能申请日本的永住权。
目前通过了这个专才签证的人当中,还是以中国人占大多数。根据日经中文网的数据,截至2021年底,日本的“专才签证”的认定数量达到31451个。从国籍来看,大约有2万中国人被日本政府认定为“高级专业人才”,占到了八成左右。
以上四种签证,就是你在日本合法居留的敲门砖。
在著名的《文明的冲突》这本书里,作者亨廷顿有过这样的名言:“如果人口构成是命运问题,那么人口流动便是历史的永动机”。
日本之所以会从一个保守的非移民国家,转变为今天向世界敞开怀抱的移民国家,都是在跟随着历史的洪流,不管他愿不愿意,只能跟随这时代的脚步。
今天的日本,已经连续十几年人口负增长,不管政府出台多少育儿福利,都很难改变这一代人的生育观。
根据日本专家的推算,如果日本任凭人口负增长下去不出台任何办法,那么在500年后,大和民族将从地球上消失。
生存还是毁灭,这问题摆在眼前不得不面对。
随着越来越多的国家没有了人口的红利,进入了人口负增长时代,人口的流动便不可避免,这将会产生一个新的时代,一个人口流动更加迅速的年代。昔日的将移民门槛高高筑起的国家,在现实面前,也都将低头,想尽办法吸引和留住人才。
只有这样,人类才能发展,社会才会进步,这历史的车轮,滚滚向前,没有任何人可以阻挡。
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