全球的护士坚持在医疗保健行业的第一线,尤其是受到疫情影响,各个国家的护士逐步走到人们眼前。但每个国家护士的薪资待遇及工作方式却是大相径庭。今天,我们就选择了几个薪资高待遇好的国家给大家介绍一下。
新西兰的医疗体系分为国家资助和私人护理两种,两者都有护理机会。公共系统约占该国所有医疗保健服务的83%,其余部分由私人全科医生和医院提供。
在新西兰,医疗保健业受到国家重视。国家资助约占gdp的10%,略高于oecd的平均水平。新西兰的护士拥有最新的技术和设备,工作环境十分现代化。因此,很多护士很喜欢这份工作。
如果您想换一个新的工作环境,可以考虑新西兰。这个国家护士短缺,处在一个巨大的招聘过程中。预计到2030年,缺口总数将达到25000人。而且,据调查,该国所有医疗保健专业人员中有41%在国外接受过培训。
如果您具备所需要的技能,则工作签证申请很有可能被接受,甚至可能带来永久居留权。
一旦在新西兰就职,护士将强制性的拥有至少4周的带薪年假/年假以及每年19000英镑至30000英镑的高薪。随着职位的调整,薪水也会逐步增加。
与新西兰系统类似,公共和私人医疗机构混合使用。
澳大利亚在医疗保健方面的投资也很高,因此在这里工作的护士同样拥有最先进的设施和现代化的工作环境。
由于对护士的大量需求,该国的招聘十分积极。政府和医疗部门每年对于护士的招聘都精挑细选。不管是非常现代的城市亦或是非常偏远的内陆地区,都需要大量的护士。据统计,该国每年吸引至少数百名外籍护士。

如果您具有英国、爱尔兰共和国、美国或加拿大、香港、新加坡或新西兰的资格,则您的资格将获得澳大利亚护理和助产委员会的认可,这使申请和签证程序变得更加容易。但是,必须注意的是,所有护士,无论其母语是什么,都必须接受国际英语语言考试才能获得澳大利亚护理注册资格。
澳大利亚的护士享有良好的工作和生活平衡。除此之外,护士的平均年薪在24000英镑至41000英镑之间。
在澳大利亚工作还有许多好处。不管您是外籍护士还是本国护士,都有机会获得职业上或学业上的发展,取得更好的成绩。
丹麦为护士提供了一个真正独特的机会。该国是医疗保健行业的领先者,是欧洲医疗保健提供量最高的国家之一。这里的系统组织得非常好,护士得益于非常现代的工作环境。重要的是要注意,在丹麦,护士的职业幸福感和对工作场所的满意度很高。
对于来自欧盟的外籍护士来说,这是一个绝佳的选择,因为欧盟国民不需要签证即可在丹麦工作。
但是,所有外籍护士都需要获得政府和医疗保健管理机构的授权才能工作。还要注意的是所有前往丹麦工作的护士必须具有良好的丹麦语能力,并且您可能会接受语言测试。测试通过才能在丹麦工作。
丹麦的职场文化也很独特。在丹麦,每个行业中的所有专业人员都只能使用其名字,包括与同事、客户、员工,甚至是学生。这是一个没有等级制度的友好的工作环境。对于护理行业而言,这转化为护士和医生之间的平等,因此,丹麦的护士比其他国家更具责任感和自主权。
丹麦的护士每年可获得6周的带薪休假/年假,所以新来的外籍护士有足够的时间来了解这个国家。丹麦护士的薪水位于欧洲国家前列,平均每年38000英镑。
欧洲买房移民正在走向很多人的视野,房产投资一直是所有投资方式中较稳健的一种。一方面近年来欧洲各国为恢复经济纷纷向有移民意愿的外国人抛出橄榄枝,只要在其国内购房置业就能够获得永久居住权。另一方面国外房价低于国内一些大城市房价,很多国内的投资者纷纷加入到了购房移民的行列之中。欧洲购房移民通常是购房与移民同时进行,购买房产的同时拿到永久居留许可。
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//前言//作为一个移民国家,在疫情之后澳洲政府已经调整政策,就为了吸引大批移民返回澳洲,解决澳洲的劳动力短缺问题。但是选择定居一个国家或者城市,最重要的还是移民来到这里之后的居住体验。全球宜移居国家排名墨尔本跻身榜单前十根据一份最新的全球性的榜单,墨尔本已被列入十大最理想的移民城市之列,并击败悉尼成为外国人的首选澳大利亚城市。
北欧国家都是非移民国家,要想定居,正常的渠道只有两种?,一是通过工作;二是通过婚姻。通过工作就是要有一份本地单位出的有正式合同的工作。本地单可以是任何单位,只要是正规注册的,有cvr号码(相?当于单位的身份证)的单位,具体可以是企业单位或事业单位,大小不限,主要是单位是合法纳税的就行!北欧国家都是十分开放的,由于劳动力缺乏,雇佣的人都是来自世界各地,在移民局面前,单位的合同就是定居北欧国家的必要条件。
一场战争、一堵墙硬生生地将同一个民族的兄弟姐妹们分成两半,这是一个国家的悲剧也是一个民族的伤疤。墙的一边是马歇尔计划下的物资充沛、经济高速发展,另一边是斯大林模式下的高度集权和重工轻农带来的市场低迷、民众生活质量得不到提高。在德国分裂的那段历史中,西德的发展速度一直高于东德,一方面是美国的的援助带来的红利,另一方面是早年间纳粹德国的工业重心的位置偏向西德地区。
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