纺织品制造的创新是工业革命背后的驱动力。家庭生产变得无关紧要,功利主义被千篇一律所取代,服装行业诞生了。
如今,服装业是一个价值3万亿美元的行业,占世界gdp的2%,雇用了数百万名员工,并拥有一些世界上最知名的品牌。服装巨头的起源故事往往起步不高。从为家人织布的母亲和父亲,到为整个社区提供服装的当地裁缝,亲密感仍然是这个行业的核心,而这个行业的领导者仍然是家族企业。
以下是全球收入排名前十的服装公司,其中七家由家族控制或拥有:
原产地:法国
收入:63亿
员工人数:13,483

这家高级时装公司由商人 thierry hermès 于1837年创立,最初是一家马具制造商。在 20 世纪之交,在thierry 的儿子charles-émile 的领导下,行李箱和手提包的发展出现了飞跃,并采用了骑手可以用来携带马鞍的挎包的形式。
它的皇室赞助意味着该公司是法国第一家获得在其产品中使用拉链的专有权的公司。爱马仕 (hermès) 于1922年推出了令人梦寐以求的女士手提包,随后于1929年推出了时装系列。
如今,爱马仕在全球拥有240家门店,提供种类繁多的时尚单品和配饰。直到2005年,该公司一直由家族经营。
原产地:美国
收入:67亿
员工人数:18,250

在1967年推出同名品牌之前,ralph lauren曾在美国陆军任职,并曾在brooks brothers担任销售助理,从而迅速崛起。最初专注于男士领带,lauren于1968年在帝国大厦的一个陈列室里创立了标志性的polo品牌。次年,bloomingdales收购了lauren的服装系列,并通过一家店内精品店独家销售,这在这家零售巨头中尚属首次。lauren后来扩展到女装,尤其是香水。1997年,公司在纽约证券交易所上市。
如今,ralph lauren的品牌名称是世界上最广为人知的品牌之一。该公司在北美、欧洲和亚洲经营着111个零售点。
劳伦于2015年辞去首席执行官一职,但仍担任公司执行董事长兼首席创意官。
原产地:美国
收入:89亿
员工人数:28,050

moses phillips 和他的妻子endel 于1881年开始缝制衬衫,并通过手推车向煤矿工人销售衬衫。他们的商标arrow衣领将成为时尚创新,以及van heusen软折叠衣领,这是他们与john van heusen的业务安排的产物. pvh (phillips-van heusen) 于1920年上市,并继续在美国销售男士衬衫取得空前成功,罗纳德·里根、查尔顿·赫斯顿和米奇·鲁尼等名人都在推广该品牌。
如今,pvh 经营着三个业务集团:calvin klein、tommy hilfiger和heritage brands,前两者占公司收入的80%以上。
原产地:美国
收入:141亿
员工人数:82,700

ross stores是美国最大的折扣零售连锁店,以折扣价提供特色品牌。该公司于1982年由旧金山湾区的六家百货公司合并而成,于1985年上市,到1986年在16个州拥有121家门店。
凭借其购买力,该公司能够在90年代扩展到家居装饰品、床上用品和浴室以及其他非服装品类。到2000年,ross stores的门店已增至409家。如今,ross的旗帜遍布37个州以及关岛,共有1,409家门店。
原产地:法国
收入:182亿
员工人数:29,000

开云集团是一家全球奢侈品集团,管理着一系列知名时装、皮具、珠宝和手表品牌的开发。旗下知名品牌包括gucci、saint laurent、bottega veneta、balenciaga、alexander mcqueen、brioni、boucheron、pomellato、dodo、qeelin、ulysse nardin、girard-perregaux,以及kering eyewear 和puma。
该公司由弗朗索瓦·皮诺 (fran?ois pinault) 于1963年创立,最初是一家木材和建筑材料企业,在1990年代重新定位于分销领域,并开始专注于奢侈品牌。到2013年,战略转变完成,集团采用了开云名称。
2018年,开云集团在《财富》全球最受赞赏公司排行榜中名列服装类别第三名。
原产国:瑞典
收入:237 亿美元
员工人数:123,178

受纽约之行的启发,erling persson于1947年在瑞典韦斯特罗斯开设了他希望成为一家新型女装店的店。他将其命名为hennes,在瑞典语中意为“她的”。在接下来的20年里,该公司扩大了其零售业务,直到hennes收购了总部位于斯德哥尔摩的狩猎服装和钓鱼设备零售商mauritz widforss。随着更名为hennes mauritz,他们将业务扩展到男装和童装。到1969年,hm 在瑞典、挪威、丹麦和英国拥有42家门店,随后瑞士也开设了门店。1982年,在服务 35 年后,erling persson卸任,让他的儿子stefan persson担任公司首席执行官。
到2000年中期,hm 开始与karl lagerfeld、versace、roberto cavalli、alexander wang 和stella mccartney等设计巨星合作,让他们的高品质品牌能够吸引各个消费水平的时尚爱好者。
hm仍然是家族企业,现在拥有超过4,500家分店,遍及欧洲、北美、亚洲、中东、非洲、南美和澳大利亚。
原产地:德国
收入:247 亿美元
员工人数:56,888

adi dassler 从第一次世界大战回来后开始在他母亲的厨房里制作运动鞋。1924年,他的兄弟rudolf加入了后来成为gebrüder dassler schuhfabrik 或 dassler brothers shoe factory 的企业。杰西·欧文斯 (jesse owens) 穿着达斯勒兄弟 (dassler brothers) 的鞋子在1936年夏季奥运会上赢得了四枚金牌,巩固了兄弟的声誉,他们的产品也备受追捧。
第二次世界大战期间的兄弟裂痕使公司与鲁道夫分道扬镳,成立了一家新公司,最终成为彪马。阿迪于1949年成立了一家新公司,最终被称为阿迪达斯,同年注册了一款带有标志性三条纹的鞋子。
尽管在80年代和90年代在新管理层的领导下面临财务挑战,该品牌仍继续创新并开拓新市场,最终扩展到运动风格的街头服饰。阿迪达斯利用大卫贝克汉姆和穆罕默德阿里等传奇运动员的流行营销活动的力量,同时通过收购锐步和 rockport 继续增长。
原产地:西班牙
收入:288 亿美元
员工人数:171,839

amancio ortega 最初是1963年的一家小服装店,最终于1975年开设了第一家zara 零售店。随后在西班牙各地进行扩张和收购,并于1985年成立了控股公司industria de diseno textil sa 或inditex,以整合各种品牌一起在一个旗帜下。
如今,inditex 已成为全球最大的时装零售商之一,在全球96个市场拥有7422家门店。旗下八个国际知名品牌分别是zara、pullbear、massimo dutti、bershka、stradivarius、oysho、zara home和uterqüe。
原产地:美国
收入:343亿
员工人数:74,400

该公司由bill bowerman 和 phil knight 于1964年创立,当时名为blue ribbon sports,最初是作为日本制鞋商onitsuka tiger 的经销商运营的。bowerman以用华夫饼模制作了他的第一双原创鞋而闻名,到1971年,耐克标志被采用在公司新推出的产品线中。
耐克在80年代不断扩张,在国内外收购了其他流行的鞋类品牌,并通过与运动员和名人的赞助协议发起营销活动。该公司于2013年成为道琼斯工业平均指数的成员,如今在全球服装市场占有2.8%的份额。nike inc. 现在包括 nike、converse、hurley 和 jordan 品牌。
原产地:法国
收入:492亿
员工人数:131,310

法国时装设计师克里斯蒂安·迪奥 (christian dior) 于1947年推出了他的第一个系列。被时尚界称为“新面貌”,与欧洲战后严峻的现实形成鲜明对比,并再次确立了巴黎作为世界时尚之都的地位。
名流们被dior 的新造型所吸引,1948年,他在纽约市建立了首家奢华成衣品牌。那年晚些时候,迪奥推出了第一款香水。随着公司在时尚名人yves saint laurent、gianfranco ferré 和仍然担任创意指导的john galliano 的领导下发展壮大,公司随后扩展到珠宝和化妆品领域。
该公司继续通过lvmh(路易威登和酩悦轩尼诗)扩大附属高档品牌,包括dom pérignon、veuve clicquot、givenchy 和 de beers。4 月,lvmh 收购了dior 剩余的25.9% 股权。
今天,christian dior 是世界上最大的服装公司,在《财富》全球500强榜单中排名第208 位,在《福布斯》跨国公司榜单中排名第142位。
我以为我们这些研修生都来自中国,应该团结才是。没想到现实情况恰恰相反:早来日本的“前辈”们因为各种矛盾早就拉帮结派,两只巴掌数得过来的人头,却分成了两个派系。研修生制度,即日本接收外国劳动者的制度。这个制度的初衷是希望借国际合作,将日本的先进技术向发展中国家转移。然而,随着90年代日本泡沫经济破灭,社会老龄化严重,这个制度逐渐“变质”,研修生在日期间,大多学不到什么特殊技能,通常是在建筑业、金属成型业、食品加工业、农业等领域从事低端的、劳动密集型的工作,与廉价劳动力无异。
在阅读此文前,麻烦您移民哥”,既方便您进行讨论与分享,又给您带来不一样的参与感,感谢您的支持。禁止搬运/抄袭,发现必追究!日本是世界上最“老”的国家,近三分之一的人口超过65岁,而出生率却在持续下降。日本政府为了应对这一问题,不断延迟国家公务员的退休年龄,鼓励老年人继续工作,甚至创业。但日本老年人真的乐意这样吗?
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