摘要:外国人劳动争议纠纷涉及无法确认劳动关系、离职难等方面,“洋打工”与“打黑工”之间,也许只差几步。

在我国深化改革开放的大背景下,越来越多的外国人来到中国生活并就业。随着来华工作的外籍人数逐年上升,涉及“洋打工”的劳动争议纠纷也相应增加。
按《外国人在中国就业管理规定》,外国人与用人单位之间的争议可以适用劳动法和劳动人事争议调解仲裁法,但除了对外国人在中国工作时工资不低于当地最低工资标准,以及工作时间、休息休假、劳动安全卫生以及社会保险按国家有关规定执行作出规定外,其他劳动权利义务并未作出规定。这就导致在实践中容易出现外国人没有就业证或其他证件,从而与用人单位之间劳动关系不明、甚至沦落为“打黑工”,以及对于外国人其他劳动权利义务能否适用劳动合同法规定等问题。
实践中外国人劳动争议多种多样,本文将对几起典型的外国人劳动争议案件进行整理回顾,并邀请上海众华律师事务所劳动法领域的专家律师张烨石进行深度分析解读。希望借此提醒用人单位规范用工,劳动者遇到争议时也应合理运用法律武器,来维护自身合法权益。
案例3
持有《外国人永久居留证》 可直接与企业建立劳动关系
陆先生系新加坡国籍,未办理《外国人就业证》,但其持有我国《外国人永久居留证》。2009年2月,陆先生入职南京一家机械公司。2018年6月5日,陆先生与公司签订了自2018年6月1日至2019年5月31日的固定期限劳动合同,合同上约定了月薪、住房补贴以及商业保险补贴等,岗位为亚太区销售经理。
2019年4月30日,该机械公司向陆先生发出《合同到期终止及办理离职交接手续通知书》,告知陆先生签订的劳动合同将于2019年5月31日到期,将不再与陆先生续签劳动合同,并要求其办理离职交接手续。后因双方发生争议,陆先生经仲裁诉至法院要求该机械公司支付其违法终止劳动合同赔偿金等。
法院认为,陆先生虽未办理外国人就业证件,但其持有我国永久居留证,故可免于办理外国人就业证,可以直接与我国企业签订劳动合同,享有劳动者的相应权利及承担相应的义务。
最终,法院判决该机械公司行为已构成违法终止劳动合同,应向陆先生支付相应赔偿金。
“对于在华就业的外籍员工与公司间是否构成劳动关系,有时并非是依据是否具备就业证件,如果其持有我国《外国人永久居留证》,情况便会有所不同。”张烨石律师分析指出。
虽然2021年1月1日实施的《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》第三十三条第一款规定,外国人、无国籍人未依法取得就业证件即与中华人民共和国境内的用人单位签订劳动合同,当事人请求确认与用人单位存在劳动关系的,人民法院不予支持。但是,《外国人在中国永久居留享有相关待遇的办法》第四条规定,凡持有中国《外国人永久居留证》的外籍人员可免办《外国人就业证》在中国就业。
“本案中,陆先生虽未办理外国人就业证件,但其持有我国永久居留证,故可免于办理外国人就业证,可以直接与我国企业签订劳动合同,享有劳动者的相应权利及承担相应的义务。”据此,陆先生在该机械公司及其关联公司已连续工作10年以上,现机械公司在劳动合同到期后,未与陆先生协商续签无固定期限劳动合同径行终止,该行为构成违法终止劳动合同,应向陆先生支付相应赔偿金。
引子一直不想在互联网上暴露我的真实信息,因为我这些互联网账号就是弄着玩的。也不想红,人红是非多。让我写下此文的是,由于全球经济下行,现在青年人的就业普遍不理想。甚至出现了应届生找不到工作的现象。而且我又是生化环材天坑专业的本科,更能理解这种难上加难的境地。现在结个婚要房又要车,年轻人真的是难了。我这里提出一个逃离内卷的方法,随便胡说几句供大家参考。
作为英联邦的老大,英国在疫情后为了弥补人才和工作岗位的空缺,同时也为了经济尽快复苏、扭转脱欧后的萎靡状态,也加入全球抢人的政策。在英国推出的移民政策中,目前关注度最高的就是最新的扩大类工签和全球杰出人才签证。scale-up worker visa 扩大类工签,也被称为成长型企业工作签证。英国政府开辟这条新途径,为快速增长的英国企业(也称为规模企业)提供更大的灵活性和权力,从海外雇佣有才华的工人。
明确需求,永居和护照区别,移民该怎么选?永居(绿卡):永久居留的英文是permanentresidence,所以通常也称为pr。永久居留是一种权利,这种权利让获得永久居留权的人可以在该国永远居住下去,并在许多方面与该国公民享受同等待遇。通常获得该国永居后,会获得该国颁发的永久居留卡(美国政府颁发的永久居留卡为绿色版面,因此永居卡也常被称为“绿卡”。
本文内容着眼于分享英国移民的公民身份和入籍,以及分析不同移民群体的差异以及影响入籍的因素。1.什么是公民身份?从法律的角度来看,公民身份是一种身份,表明一个人是一个国家的正式成员,使他们有权持有一个国家的护照。公民身份赋予人们某些权利,例如在大选中投票的权利(尽管英国的英联邦公民可以在不成为英国公民的情况下投票)。
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迈入新发展阶段的香港,正不断地向全球优秀人才发出邀请。8月11日,香港特区行政长官李家超在首届“大湾区国际科创峰会”上表示,港府将积极创造条件“抢人才”,并预告今年10月发表首份施政报告时,将公布发展创科和吸引人才的相关想法和措施。结合今年4月,香港前行政长官林郑月娥参加中国国际人才交流大会时表示,考虑将香港优才计划的配额再增加一倍,即每年8000人,香港吸引人才的力度不断加强,申请者的热情也如火如荼。
中国侨网4月15日电 题:放宽永居、享受国民待遇还送钱!这些地方为海外人才准备了政策大礼包,请查收!最近,中国20多个城市纷纷出台新政,掀起“人才争夺战”,部分城市还把目光瞄向海外人才。“签证永居”“真金白银”等招才引智利好频出。亲爱的华侨华人朋友,您如果回国发展,会选择哪座城市?在此番人才大战中将获得怎样的机会?
在日常生活中,外汇一般是指外国货币和外币存款。普通人经常接触的业务主要有购汇和结汇。购汇就是用人民币购买外币;结汇是指把手中的外币换成人民币。我们国家每个人每年购汇和结汇的限额都是等值5万美元。这个限额叫做“便利额度”,就是不用提供证明直接就可以使用的额度。如果特殊情况而且金额较大的话,可以凭相关的证明进行购汇或结汇,而且这部分金额是可以不占用这个5万美元的便利额度的。
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