想来德国工作或培训?
好消息!
德国新的移民法—现代移民法即将在这个秋天出台!
因为德国劳动力短缺问题日益严重,此次的移民政策将更加友好宽松!
德国成劳动力荒漠
正在计划装修?油漆工和水管工的档期已经排到了明年夏天。
下班想去酒吧?由于人手短缺,酒吧只在周末开放。
...
这些只是德国技术工人短缺现象造成的日常不便的冰山一角。
让我们来看具体数据:
德国技术工匠联合会的报告中显示,目前德国共缺少大约25万名技术工人,每年2万名培训生。
在金属和电气行业中,五分之二的公司表示由于缺乏熟练工人而导致生产受阻。

各厂为招熟练工挤破头
问题不止于此,因为老龄化趋势,领取养老金的人越来越多,工人越来越少,社会负担日益沉重。
金属行业协会(gesamtmetall)首席执行官奥利弗?桑德(oliver zander)在接受《图片报周末版》采访时表示"技术工人的短缺问题和过去的大规模失业问题一样正威胁着我们的社会繁荣。"
眼看技术工人短缺问题愈发严重,政府也坐不住了。
联邦劳工部长胡贝图斯?海尔(hubertus heil)表示将采取以下三个战略方向促进就业:

劳工部长胡贝图斯 ? 海尔
- 对德国民众进行有针对性的教育和培训
- 提高德国女性就业率:“目前女性72.1%的就业率仍比男性低约7个百分点。如果我们能够将这一差距减半,我们就能多获得90万名工人。”
- 强化移民:“我们也需要更多的移民。”
“按照这个趋势,如果没有移民,到2030年我们将再减少大约500万工人。为了弥补这一点,每年必须有40万人口迁入德国。”劳动力市场专家恩佐?韦伯(enzo weber)如是说。
为了将更多的外国人才吸引到德国,红绿灯政府计划在秋季出台一项新政策:机会移民法。
“新绿卡” — 机会移民法
该机会卡共有四项标准:
1. 在国外取得的学位证书/培训证书
2. 至少三年的专业经验
3. 语言能力或曾在德国居留过
4. 年龄在35岁以下
符合四项标准中的三项即可获得机会卡,来到德国
工作或培训!
比起德国之前引入外籍高级人才的“蓝卡”项目,此次即将出台的“机会移民法”可谓门槛大大降低!
四项标准已出台,但该卡的具体形式政府内部仍在商定中。
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