陕西移民搬迁集团什么级别（吴群英重回陕西有色）

在延安市任职副市长一年之后，吴群英再次回到陕西省属千亿国企。

据陕西有色官网6月8日披露：6月7日上午，陕西有色金属集团（以下简称“陕西有色”）在总部召开“双过半”专题会议。集团公司党委书记、董事长吴群英主持会议并讲话，领导班子成员、总部各部室负责人参加会议。此前的5月29日，在陕西省干部任职公示中显示，吴群英拟任省属大型企业正职。此番明确职务也意味着，吴群英在地市政府短暂任职后，由副厅级领导提升为正厅级，并正式掌舵曾经多年工作过的陕西有色金属集团。

作为千亿国企，陕西有色在陕西百强企业榜单上常年位居前列。2022年，陕西有色在该百强榜上排名第四位，全年实现营业收入达1760.17亿元。陕西有色旗下的金钼股份（601958.sh），宝钛股份（600456.sh），宝色股份（300402.sz）均为国内知名有色金属上市公司。

有观察人士向丝路新闻指出，今年55岁的吴群英，从政府转场企业界，此番重回陕西有色，相信也是陕西省富有深意的安排。

2019年，陕西省国资委、陕西省委网信办、中国互联网新闻中心（中国网）联合开展的“改革创新 对话国企——让世界倾听陕西声音”主题宣传活动。图为采访团专访时任陕煤集团陕北矿业公司党委书记、董事长吴群英。

深化改革的陕西有色

在国内有色金属工业领域内，陕西有色绝对是一家实力不容小觑的超级企业，尤其在钼、钛、钒等稀有金属产业链上的布局，在国内业界一直是一个响当当的存在。

陕西有色其前身是中国有色金属工业西安公司。 2000年10月，随着国家有色金属工业的属地化管理，陕西省人民政府在下放的中央企、事业单位基础上组建了由省政府批准的授权投资机构和国有独资的有限责任公司——陕西有色金属集团有限公司。2003年，省政府将陕西有色作为全省国有资产管理体制改革试点企业，进一步规范完善管理体制和运行机制，于2004年 2月28日，重新组建了陕西有色。

经过近20年发展，该集团已经成为集国有资产运营及产权管理和有色金属资源开发为一体的产业集团。该集团旗下的金钼集团是亚洲最大的钼采矿、选矿、冶炼、加工、科研、贸易一体化大型联合企业；其控股的宝钛股份是中国钛工业第一个上市企业；其旗下的五洲矿业公司经过整合后，已成为亚洲最大的单一矿产钒生产基地。

事实上，该集团的核心产品不仅在国内具有优势，在国际上也能够有竞争力。比如在钼产品上，其在亚洲的江湖地位也居于前列，常常成为国际钼业产品标准的制定者。另外，在钛产品上，拥有“中国宝钛”和“中国钛谷”两大国家及国际知名品牌，钛材和钛制品供应量约占全国的60%、全球的20%。

在2022年的国内500强企业榜单上陕西有色排名 167 位，2022年全年实现营业收入1760.17亿元、同比增长8.77%，利润总额46.02亿元、增长82.94%，上缴税费69.55亿元、增长78.75%。

“1760亿元的营收在陕西省6家千亿省属企业中也是排位靠前，尽管受到曾经的疫情影响，但是陕西有色还是交出较为出色的答卷。”国内有色行业分析人士称：“陕西有色旗下的三家上市公司的业绩就能说明集团的营收和效益取得双丰收。金钼股份去年就实现营收约95.3亿元，净利润13.33亿元，增长达169%；宝钛股份去年营收达66.3亿元，净利润达5.57亿元；宝色股份营收约14亿元，净利润5340万元。”

5月3日，延安市副市长吴群英在延安炼油厂、延安石化厂生产控制中心，现场查看企业生产运行和安全防范情况。

实际上，在上一任掌舵者马宝平的带领下，其用5年时间保持陕西有色在业绩上稳定增长的势头，还有力地推进了该集团的深化改革。比如，集团156户全级次企业全部建立了“第一议题”制度和信息公开制度，在纳入应建尽建董事会范围的64户子企业中，全部实现了外部董事占多数；同时，“三项制度”改革取得突破：符合条件的136户企业实施了经理层成员任期制和契约化；权属各级企业均已建立了管理人员竞争上岗和末位淘汰机制；按照“产业整合→股份制改造→资产证券化”的工作步骤，陕西有色金属集团先后实施了煤电铝产业板块、铅锌采选板块等重组整合，形成了钼、钛、煤电铝、铅锌、贵金属、钒、镍、硅、勘察设计施工、贸易等十大产业板块发展格局。

值得关注是，在混改及推进企业上市方面集团也走出了坚定的步伐。比如，其旗下宝钛股份通过非公开发行股票的方式引入5位战略投资者，有力推动了钛产业板块的转型升级和高质量发展。另外，陕西有色榆林新材料30%的股权作价71.4亿元引入战略投资者等举措，也为该集团培育新的拟上市公司做准备。

专家型新帅被寄予厚望

当然，上述陕西有色的靓丽业绩，也有这位“新帅”吴群英的功劳。

履历显示，1968年2月出生的吴群英于2020年11月就任陕西有色副总经理，期间在集团主要负责经营、安全、环保等事项。直到2022年3月，转战延安市任副市长负责交通运输、工业经济、国有资产监督、国有企业、非公经济、工业园区建设、能源、电力、科学技术、招商引资、高新区开发建设等方面工作。

2020前的很多年，吴群英一直在陕西省国企内工作。比如曾担任陕煤集团陕北矿业的“一把手”多年，并在煤矿生产等领域内获得多项奖项，获得国务院政府特殊津贴专家荣誉，成为专家型企业管理者。据陕北矿业的一位人士称，吴群英曾经负责研究实施的“110-n00工法”采煤工艺被鉴定为国际领先水平，并编入了《中国制造2025—能源装备实施方案》。另外，吴群英组织企业创造了15项“煤炭行业第一”，矿区工效居中国第一。有关研究成果还获国家科学技术进步二等奖、陕西省科学技术一等奖等省部级奖10项。此外，吴群英还在延安大学等多所大学担任兼职教授。

在陕北矿业的突出业绩，让吴群英迅速被省上关注，并将其调入陕西有色担任副总经理。有熟悉吴群英的陕西国企人士说：在陕西有色担任副总经理期间，吴群英发挥其专家型企业家的优势，对集团旗下产业升级及企业改革也给予了专业的指导。该人士还透露，“2022年很多人就认为，吴群英最有可能成为马宝平继任者，但是随着当年3月的调令，他却转战矿产资源丰富的延安市任副市长。”不过，在延安期间他还是主管熟悉的工业领域。

在经过一年的地方锻炼之后，马宝平已年届退休，而曾经担任陕西有色副总的吴群英则重回企业直接担任“一把手”。目前，陕西有色正处在陕西省交给其国企三年改革的最后冲刺年，尽管吴群英有过陕西有色任职经历，但与此前不同的是，此番是完全的掌舵。而面对国际国内有色金属行业快速的风云变化，陕西有色旗下的各种产品价格也随时可能陷入市场低迷。因此，如何把控产品在国际上的话语权及定价权，仍然是一个极具挑战性的课题。另外，仍需要持续深入进行诸如混改等体制改革，也将进入交卷阶段，能否给集团再在庞大的资产中梳理出新的板块推上资本市场，也是一个即将面对的课题。

有关注陕西国资改革的学者分析认为，有关部门对吴群英重回陕西有色肯定是寄予厚望的，但是其面临的诸如上述改革硬骨头，也正需要吴群英这样一个专家型企业家来啃。（赵锋）