德国是高度发达的工业国。经济总量位居欧洲首位,世界第四。2021年德国国内生产总值3.57万亿欧元,剔除价格因素后同比增长2.9%。人均国内生产总值4.29万欧元。 其社会保障制度完善,国民具有极高的生活水平。以汽车和精密机床为代表的高端制造业,也是德国的重要象征。 2018年,德国成为全球最具创新力的经济体。
作为欧盟就业大户,德国提供了欧盟境内最多的高质量高技术高薪岗位,很多人欧盟公民,因为欧盟内部互相自由迁徙的条约,可以进入德国工作,薪酬水平能达到其他国家的两倍还要多。物价虽比南欧、东欧地区高一些,但薪资水平高,也可以理解。
想拿德国的永居,难不难?
只要能在德国长期工作纳税达到五年,德国移民局是极为愿意给移民发授永居卡的,因为德国境内需要大量的蓝领职工,也需要大量高技术人才,这就奠定了德国移民的主基调——技术人才引进。
德国移民方式:
一、欧盟蓝卡
欧盟蓝卡是面向高学历专业人才的主要居留衔,德国于2009年修改实施了新的《居留法》,增加19a条的蓝卡制度,其主要目的是为了吸引非欧盟国家的高素质人才移居德国。
申请条件:
年龄满22周岁,不超过55周岁
德国认可的本科或本科以上学历
一定的企业就职经验
无犯罪记录
欧盟蓝卡转永居的一般前提:
根据《居留法》第19条相关规定,即持有欧盟蓝卡期间,缴纳满33个月的个税及社保,且德语水平达到a1标准,即可申请德国永久居留。如果德语水平达到b1标准,在21个月后即可申请永居。
二、高管签证
根据德国《居留法》第18条,若外国人拥有符合德国劳动法的劳动合同,且工资符合德国当地标准,即可申请德国境内高管签证。因此如果个人学历不符合蓝卡申请标准,则可以通过申请高管签证来达到德国移民的目的。
申请条件:
年龄满22周岁,不超过55周岁
大专毕业及以上学历
一定的企业管理经验
无犯罪记录
高管签证转永居的一般前提:
根据《居留法》第18条的相关规定,即持有高管签证期间,缴纳满60个月的个税及社保,且德语水平达到b1标准,即可申请德国永久居留。
三、法人签证
德国法人签证即是以法人的身份在德国注册成立公司,因此德国外国人管理局向申请人颁发的一种长期签证类型。2012年修订后的《居留法》第21条大幅降低了外国中小企业在德国投资和法人签证申请的门槛。且一旦取得德国法人签证,即可在入境德国后合法开展公司经营。
申请条件:
年满22周岁,不超过60周岁
有多年经商经验或企业管理经验
无犯罪记录
法人签证转永居的一般前提:
根据《居留法》第21条相关规定,即持有法人签证期间,按照商业计划书正常经营公司3年,且缴纳满36个月的个税及社保,即可申请德国永久居留。
对于法人签证来说,商业计划书是最为重要的部分。因为当地工商业协会(ihk)与经济促进局会对企业项目的可行性、注册资金的数额以及投资人的专业背景等方面做出综合性的评定,其结果直接影响法人签证的发放。
四、欧盟公民跳板
欧盟因《马斯特里赫特条约》签订,27个成员国可以互相迁徙自由移居,拿到欧盟其他国家的护照,入籍其他欧盟成员国后,即可进入德国生活居住工作,满足8年纳税工作居住时长以及德语要求,还可以转入德国国籍。
以上便是移民德国的方式,从时间上来看,欧盟蓝卡是拿到德国永居最快的途径,仅21个月,两年不到就能拿到德国永居,德国也是欧洲境内为数不多的,把每一个时间明确规定的,可见严谨的德国人对时间的要求非常苛刻,但若条件满足,申请通过率也是完全有保障的。
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德国“双元制”教学体系是全球认可最好的职业教育模式之一,大幅度提高了德国生产者的个人素质,完美将专业理论知识和技术技能进行高度紧密的融合,让学生具备非常强的上岗技能。“双元制”是指德国在校生拥有两种身份,学校学生+企业学徒,必须同时经过职业学校和企业两个场所的培训,职业学校的主要职能是传授专业理论和公共课的知识;企业或公共事业单位等校外实训场所则是进行职业技能方面培训。
阅读此文前,诚邀您点击一下“关注”按钮,方便以后持续为您推送此类文章,同时也便于您进行讨论与分享,您的支持是我们坚持创作的动力~2023年7月,法国各地陆续爆发了严重的骚乱。这场由一次暴力执法引发的巨大骚乱,迅速席卷了半个欧洲,对法国的经济也造成了沉重的打击。根据法国商务部对外公布的数据显示,法国的旅游业收入因为本次骚乱几乎遭遇了腰斩。
首先再次明确一下,移民德国≠入籍德国!移民德国并不是要求放弃中国国籍,加入德国国籍。移民德国的一般意义上是指在当地定居,进行工作和生活,“移”的其实是你的“生活”而不是“国籍”。入籍是一种自愿自主的行为,在你满足德国入籍要求的情况下,你可以自行选择是否申请加入德国籍。两者有何区别?我该选择永居还是入籍?
德国与其他国家一样,希望能够吸引外资。因此,德国推出了一系列针对投资者的移民政策,俗称法人签证,这也是德国最常见和成功率最高的移民方式之一。德国凭借着其强大的经济实力,成为很多企业家争相选择的投资热门地。对事业有自己的发展规划,想要自主创业并移民德国的企业家高管朋友们,可以跟着这篇文章来了解一下在德国如何成立自己的公司、申请签证、创业具体都有哪些步骤。
此前一直讨论不断的德国新移民法终于在昨天定案通过。联邦议院正式决议通过了移民法改革法案。这次移民法改革的主要目的是吸引更多的非欧盟国家的专业人才来德国长期工作。新移民法案的实施,将使得外国人的家庭团聚将更加容易,其中最受关注的一条就是可以把父母接到德国长期生活,父母同时可以获得长期居留许可。另外德国工签蓝卡的门槛也降低了不少,另外将难民和专业人员的签证做了调整。
如今,国内外防疫政策都有所松动,回国航班正在陆续恢复,熔断机制也在逐步优化中,回国之路变得越来越容易。但是,在回到国内之后,受疫情等多方面因素影响,一旦在德国境外停留超过了6个月,或将面临失去德国居留资格的窘境,这该如何解决呢?德国境外停留超过6个月/德国居留证过期根据德国居留法第51条第一款第七项规定,如果一个外国人离开德国,并没有在6个月之内重新入境的话,那么他所持有的居留就会自动失效。
德国是欧洲第一经济大国,欧盟的核心国。拥有稳定的经济环境、优质的教育品质、优厚的社会福利、令人心旷神怡的自然环境。这些都使德国成为世界一流国家中的翘楚,移居的理想目的国。德国与其他国家一样,希望能够吸引外资。因此,德国推出了一系列针对投资者的移民政策,俗称法人签证,这也是德国最常见和成功率最高的移民方式。
这是我们记录的第十四个真实人物什么样的人才适合移民到德国?德国的工资高不高?税负怎么样?在德国真的是竞争压力很小吗?今天我们本期的主人公来分享这个话题。在德国上班啊,基本上是干半年,歇半年多。你即便是再有狼性的公司,来到这都得听话,包括那个深圳挺有名的科技公司,他们的德国分公司,也是30天的带薪年假,否则你在德国呢是招不到人的。
德国是一个高度发达的资本主义国家,欧洲最大经济体,欧洲四大经济体之首,也是欧洲联盟的创始会员国之一,还是北大西洋公约组织、申根协定、七国集团、经济合作与发展组织等国际组织的重要成员国。中德互为各自地区重要的贸易伙伴,去年双边贸易额约1600亿美元,占中国与欧盟贸易总额的30%,可见中德之间的商业机遇空间巨大。
职业评估是澳洲技术移民的重中之重,所以今天我们就来了解下职业评估是什么以及常见职业评估要求!一、职业评估是什么?英文全称:skillassessment,中文一般称为技能评估或职业评估。职业评估是指特定评估机构出具的鉴定某类签证申请人技能是否符合相关职业设置的标准。重点:每个职业都有相应的评估机构,移民局只接受特定评估机构颁发的技能评估。
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