2023香港优才计划大变动!优才计划的配额、签证模式、审批程序、审批周期跟打分标准要调整,看看有什么变化。

关于香港优才配额
以前:香港优才计划有配额限制,2022年为4000个名额。
调整为:取消香港优才的年度配额,为期两年,同时优化审批程序,以吸引更多世界级优才来港。
关于签证模式
以前:香港优才获批后,续签模式是 2+3+3年;
调整为:香港优才获批后,续签模式是3+3+2年。
关于计分制
虽然港府说要调整优才计划的计分制方式,会更侧重于工作经验。但据了解,目前计分方式并没有变化,综合计分制中还是依照年龄、工作经验、语言能力、家庭背景、学历、人才清单这6项打分。
不过入境处对于有跨国公司或知名企业工作经验的申请人在主观上会更看重,换句话说,就是获批率更高。
关于审批程序
香港优才取消配额限制,为期两年,即在2023年和2024年间执行,未来如何要看这两年前的执行情况,未来政策会不会缩紧?会如何调整?谁也不知道。
港府说会优化审批程序,但目前还没有明确相关细则,继续等待通知。
关于审核周期
以前香港优才审批周期在9-12个月,港府表示会优化审批周期,不过目前还未有相关结论,并未有官方通知说优才4周就能出批复结果。而下面5项人才计划将会在4周内批复结果
全新及优化才人境措施
12月28日推行以下措施
关于香港优才的利好消息不断传来,加上通关在即,咨询办理香港身份的朋友不断增加,今天就总结申请经验,分享有哪些特点的人更容易成功获批!快来对号入座吧。
01有国际工作经验的人士
有2年或以上国际工作经验的申请人在优才打分中可以额外加分15分。
如果是内地人士,在港澳台的工作经验也可以算国际工作经验加分。
国际工作经验可累计,提供相关工作证明即可:海外工作证明+有效的工作签证+出入境记录。
02有名企工作经验的人士
有名企背景的申请人,个人专业度高,入境处在审核中,会更加青睐于有名企工作背景的申请人。
一般来说,名企是指全球500强企业(或500强在中国的子公司)、央企、bat企业、头部科技公司等,如谷歌、英特尔、阿里巴巴、腾讯、华为、中兴等公司。
03毕业于百强名校的人士
如果毕业于全球百强名校,可以额外加30分。同等学历下,名校毕业的申请人比非名校毕业的申请人多了30分,大大拉开分数差距。如果说你的学历专业与工作相互匹配,那更是锦上添花。
香港入境处认可的全球大学排名榜单为:arwu、times、usnews、qs。

04有硕博学历的人士
博士/双硕士40分>硕士/双学士20分>本科10分,在历年获批数据中,硕博学历的申请人占主导地位。
05从事香港热门/紧缺行业的人士
香港希望能吸引高技术人才来港发展,提高香港综合实力。如果申请人从事香港热门/紧缺/新兴行业,获批率当然高。
总结来看,技术型、研究型、研发型人才是很有优势的,如人工智能、算法、通信、金融科技、游戏开发、云技术、跨境法律、半导体、新能源、新材料研发等。
另外,从事普通教师、销售、运营、编制人员等工作的人士很难获批,竞争优势不大,几乎没有获批的可能性。
06符合香港人才清单的人士
香港制订了13项人才清单,如果你符合任一项人才清单要求,那么获批率相对较高。
· 资产管理合规专才;
· 环境、社会及管治(esg)相关财经专才;
· 废物处理专家;
· 资产管理专才;
· 海事保险专才;
· 精算师;
· 金融科技专才;
· 数据科学家及网络安全专家;
· 创新及科技专家;
· 造船师;
· 轮机工程师及船舶总管;
· 创意产业和表演艺术专才;
· 争议解决专才及业务交易律。
07有高管经验的人士
工作经验越丰富、同时兼备高级管理经验,在优才打分中最高可以拿40分,在新优才政策解读中,港府也表示会更加看重工作经验。

香港优才移民优势:
成本低:无需投入资金,无外语要求,无职业列表限定,申请时无需获得香港公司聘用。
申请快:申请时间短、申请流程快,6-12个月可到港定居。
优质教育:英式教育,双语教学与国际接轨,高中毕业后可入读香港名牌大学,也可参加国内的华侨生联考。
无生育限制:在香港出生的子女,即可获得特区护照。
机会多:拥有更大的发展空间,更好的工作机会。移民七年后即可成为香港永久居民,持香港护照通行全球160多个国家和地区无阻碍。
双重身份:可规避放弃中国国籍,因为香港是中国的一部分,拿了香港护照依然是中国公民,可持回乡证回国,仍享中国公民权益。
福利完善:获发香港身份证后,立刻享用居民福利,低税、完善的经商环境,享受15年免费教育及医疗等福利。
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