华人在美国升职要主动签证吗（美国工作签证详解）

最近，不少企业客户问我有关l1工作签证的事情，今天我给大家分享一下。

l1签证，指的是跨国公司内部人员调动，为高级管理人或专业人员的赴美工作签证。高级管理人类别的是l1a，最长能持有7年，可以转永久绿卡；专业人员类别的是l1b，最长能维持5年，不能转永久绿卡。

l1签证常见问题汇总分享

l1签证，就是美国专门发给那些在美国开设了分公司的跨国公司经理及特殊专业人才的工作签证，它属于非移民签证的一种，另外，母公司在美国，在其他国家设立的分公司的经理也可申请这类签证。它的特点是：准许申请人具有双重“倾向”：既可以非移民，又可以有移民的特征。

①l-1签证持有人，在美国期间有居住要求吗？

l-1a是颁发给赴美做企业高管的人，所以在美国停留的时间要符合企业管理所需要的正常时间，可以在美国自由出入境，但是累计离境时间累计不要超过4个月，并且离境太长要给予合理的解释，不然会给下次续签带来麻烦哦，只要在美国呆的时间足够一个高管去管理公司的安排就ok!

②没有个税、社保可以申请吗？

材料清单中，并没有社保和个税的要求！体现申请人真实任职的文件是在职证明、劳动合同、证明管理权限的签字文件等。

③之前旅游签证拒签、有过美国生子的记录还能否申请l-1?

“l-1申请人其实是公司，我们的客户是受益人，所以审核的重点是公司的情况，这个和b1b2签证的要求不一样，不管是赴美生子还是旅游签证拒签都主要是因为有移民倾向，l-1不会考察有移民倾向这一点的。

④10万美金的启动资金一定要从母公司转出吗？

是的，因为这个是证明两个公司是跨国公司（子母公司）关系的最直接有利的证明，海外分公司的原始资本需要从海外母公司打进来。如果企业不能直接转资金到海外，可以是母公司-个人-海外子公司，这样的转款路径，中间路径不管经历多少，源头需要是母公司！

⑤l-1a需求和转绿卡的标准似乎不明确，能否给个具体标准？

l-1a转绿卡和续签的标准，因为移民局没有给明确标准，所以我们只能给一个参考。

转绿卡：100万美金营业额，至少雇佣10个人。

续签：20-30万营业额，至少雇佣7个人。

因为这个营业额和雇佣我用来证明公司有实力继续提供高管职位，并且有能力持续提供所有移民局才会发绿卡。不同地区，不同行业营业额和雇佣的情况理应不一样，所以也要体谅移民局给不出明确标准，这也正是美国移民人性的地方，换句话讲美国移民局喜欢具体问题具体分析！

⑥申请挂靠朋友、亲戚家的公司可以吗？

l-1的申请需要公司配合，包括提供文件、成立海外分公司、提供启动资金、配合移民局背景调查等，只要公司可以配合完成l-1的申请就ok啦！

⑦申请周期

从申请到批准最快三个月。

8、申请美国l1签证的通过率是多少？

跨国公司经理自申请l1签证起，到一年后申请绿卡，已经成为企业人士移民美国的捷径，一人签证，全家移民，成功率高达95%以上。

9、l1签证转绿卡的必备条件

1. 必须在中国有公司，且正常运行时间不低于三年，没有行业的限制；

2. 主申请人在中国公司近三年内连续任职一年以上，必须是公司高层管理者；

3. 以中国公司的名义到美国注册分公司，派遣公司员工到分公司管理业务；

4. 对申请人没有明确的学历，语言要求，年龄最好在25-50岁之间。

10、一个l-1分公司可以申请多少位人员来美？是否有名额的限制？

一家l-1公司应可以申请三位高级经理人员，如总经理、销售经理及财务经理等。如有特殊需要，如技术部门经理，可向移民局申述理由，多一、二位也有可能。

11、新设立公司申请l1时一定要有雇员吗？

新设立公司对于雇员数量没有硬性要求。首次申请l1时不一定要有雇员，能有一两个更好。l1公司的初始投资一般在一二十万美金。随着业务发展需要，海外关联公司可以进一步增加投资。此后的l1延期通常要看公司业务开展，营收增加和雇员人数增长，通常要有五六个雇员比较好。递交eb1c移民申请的时候，公司最好要有十个以上的雇员，营业收入最好有一百万以上。雇员可以是全职，也可以是半职的。雇员人数可以算l1本人，有工作许可的l2配偶以及有工作许可的外国人。

12、想在美国成立分公司，可不可以先申请l-1a，等签证批下来了再成立公司呢？

移民局在审理l-1 a 的申请时，要看到美国的分公司已经具有基本规模。包括公司成立、有办公室以及基本办公设备等，并可以开始正式运作的雏形，因此，要先成立美国分公司，才可以提出l-1a的申请。

l1工作签证解读

l1签证分类：l1a和l1b

1、l-1a是发给赴美国分机构的跨国公司经理或主管的签证，其在美国的居留期限最长可达七年;

2、l-1b是发给专业人员的签证，在美国的居留期限最长可为五年。其专业人员在美国如果晋升为经理或主管，居留期也可升为七年。

总结：

无论是l-1a或l-1b，在美国都是代表其国外的母公司工作或展开业务，签证持有者的家人配偶和21岁以下子女可随行，家属可以在美国工作，子女享受美国免费公立教育及福利

l1签证申请分享

一、必备材料

所有申请人都必须在面谈时提供下列材料：

1. 有效护照：如果您的护照将在距您预计抵美日期的六个月内过期、或已损坏、或护照上已无空白的签证签发页, 请在前来面谈之前先申请一本新护照。

2. 一张照片: 于6个月内拍摄的5厘米x5厘米见方白色背景的彩色正面照。照片的电子文档要上传的ds160表的网页。

3. 签证申请费收据原件 您可以在中信实业银行在中国的任何分行支付签证申请费938元人民币（此金额会不时有变动，请注意查实。）。请注意申请费一旦支付即无法退款，即便申请人被拒签或放弃申请。申请人必须在递交签证申请时出示申请费收据原件两联。只有符合a-1, a-2, g-1, g-2, g-3, g-4, c-3, nato和美国政府赞助的签证申请人可以免交申请费。

4. 填写完毕的ds-160非移民签证申请表（所有非移民签证申请人均须填写）。

二、建议增加材料：

除上述必备材料外, 某些类别的签证还需要附加一些支持性文件。您准备好这些材料了吗? 请注意下列文件并非毫无遗漏，在面谈时出示下列文件也并不能保证您获发签证。

1、i-797工作许可:i-797工作许可批准书原件以及您的雇主在美国国土安全部的公民及移民事物办公室递交的工作许可申请书复印件。

2、工作/研究计划:有关您在美期间将要从事的工作或研究的详细描述。

3、个人简历：详细描述您过去在学术和工作方面的经历，包括一份所发表文章的清单。

③申请条件

1. 必须在国内有公司，公司必须是正常运行的，一般注册时间不低于两年、没有行业的限制；

2. 申请人在中国公司任职一年以上、必须是公司管理层的员工（不提交个人所得税）；

3. 以中国公司的名义到美国注册分公司，派遣公司员工到分公司管理业务。

l1签证有效期是七年，一年以后可以申请绿卡

l1签证的优势在哪里体现？

1、此类签证适用于任何国家的企业，只要这些企业在美国设立分公司，就可调派公司的高级管理人员前往美国发展或推广业务。

2、美国法律没有特别规定此类跨国企业，需要在美国做多大量的投资。而且无论公司规模大小，都可以在美国设立分公司和安排工作人员赴美。

3、外国公司或美国公司，只要确实在做生意。彼此之间不一定要有生意上的来往，在不同的国家中，它们可以从事完全不同种类及形态的商业交易。只要它们之间保持正式的所有权的从属关系即可（即公司与美国公司属于母子关系或子母关系）。

4、l1签证人士，可以携带全家进入美国，配偶和孩子均可以享受美国的各种福利，尤其是孩子在美国上学不用交付国际学生的学费。

5、持有l1签证者，一般在美国公司成立后登陆美国，即可申请移民身份（绿卡）。

6、当您在美国移民申请等待拿绿卡的期间内，您要想在美国工作，最好的办法就是有l1签证。

7、持l1签证的人，在申请绿卡时的面谈，可以选择在地方性移民局的办公室，而无需在领事馆内进行。

8、持l1签证者，在申请绿卡时，可以自由地在美国境内或境外做生意上的旅行。这种有移民倾向的签证比b1签证优越很多。

9、通过设立美分公司取得l1签证者，一般而言，其有效期是一年。在到期将满时，可以申请延长l1签证期限。一般而言，每一次可以拿到两年的签证。而总经理或总经理最多可以拿到七年之久的签证，所以您有很长的时间来决定何时才申请绿卡—永久居民。

10、1990年美国大幅度修改了移民法，美国政府规定在海外的大使馆及领事馆官员，不需要l1签证申请者去证明他们并无移民的企图（l1签证能确实允许您拥有"双重倾向"）。这表示您可以用l1签证入境美国。同时，也可以在条件成熟时申请美国移民(绿卡)。

11、在美国设立分公司，总公司通常可以派2-3人过去，而这些人都可以为家人和孩子申请l2签证。全家人进入美国学习和生活，享受美国的各项福利,是l1签证的一大特色。

本文点评：

1、申请美国l1签证是很多赴美外国人想要申请的一个热门证件。 其主要是用于大型企业需要前往美国办理业务的管理人员，以及具有一定技能的非移民类的“移民签证“。并且在拥有美国l1签证后还有更大的几率申请美国绿卡，可以说美国l1签证的好处还是相当多的。

2、l1签证没有学历要求，没有英语熟练要求，也没有很严格的薪水要求。这样，适用性就比较广。

3、办理了美国l1签证，即解决了子女的教育问题，也适合自已的工作需要，更是解决了以后的移民问题，可谓是一石三鸟，非常合适了。