中国人在非洲上班的人数有多少（真的是赚钱天堂）

我国青年失业率过去几个月连破新高，部分年轻人将目光投向了非洲。

《中国青年报》星期三（7月19日）的一个报导就介绍了其中两人，都是应届毕业生，一个叫张扬的男生，在投了1600多份在线简历、50份线下简历后，终于找到一份远在非洲、年薪20万元（人民币）的工作，另一个是学会计专业的女生李薇薇，在中国国内找工作遇阻后，也下定决心找一份非洲的工作。

非洲就业热度飚升，知乎上（年薪30万，让你驻扎非洲，你愿意吗？）的提问，被浏览超过2100万次，关于非洲工作的话题，累计浏览量更是达到2.6亿。

中国社交媒体上许多与非洲相关的帖子，都与赚钱有关，小红书上一篇的贴文中，一名22岁女生讲述了自己在非洲工作两年赚到40万元的经历，在非洲工作五年的28岁视频博主（小钟johnny），今年1月回中国时，刷卡95万7370元，在四川成都买下人生第一套房。

小钟本人也拍过不少年轻人在非洲赚钱的视频，包括（97年女生非洲卖车年入几十万）（00后山东小伙辍学来非洲卖二手货，20岁买房买车当老板）（90后湖北小哥辞职创业非洲做电商，年入百万）……

网上随搜可见的致富案例，让非洲成为越来越多中国年轻人眼中可以快速实现财富自由的，一般来说，在非洲的中国企业可以分为三类：高科技企业，做基建的国企，以及做贸易的民企，外派非洲的薪资主要由两部分组成。一部分是正常薪资，这部分与中国同岗位的薪资区别不大，更可观的另一部分是海外补贴，通常是国家越危险，补贴越高。

综合下来，应届生在非洲的薪水可以达到中国同岗位的两到三倍，再加上公司一般包吃住，当地又缺少消费和娱乐，在非洲赚到的钱基本都可以储蓄下来，除了赚钱，非洲还给了一些人进入头部企业的机会，一名中国普通院校经管学院毕业年级的辅导员告诉记者，年级里一名男生被非洲一家行业头部的中资企业录用，如果不是外派非洲，他所在学校的毕业生可能连简历筛选这关都过不了。

知乎用戶「心野mark」（右三）20多歲時被中國央企派去非洲工作。

虽然非洲头部中资企业的门槛相对较低，但随着申请者变多，难度系数也在增加，如果排除掉特别小、特别新、员工不超过百人的小公司，非洲剩下的大型央国企、上市公司、知名外企和一些获得认证的企业只有50多家。

若是选择非洲的民营小企业，则需要花时间和精力确认公司是否靠谱。

收到过几家外贸公司录用通知的张扬（化名）说，这些公司中有卖衣服的，也有卖汽车的，看起来不是很正规，注册信息也显示公司只有十几个人，所以他都拒绝了，此外，张扬还会看公司是否有官网，在网上信息是否丰富，在社交媒体上是否有差评等。比较再三，他最终选择了一家加纳的上市公司。

求职者也可以通过中介，不过这类工作以蓝领工人居多，中介通常要收取8000元至1万元的中介费，其中不乏假中介。澎湃新闻2017年就曾报导，一名山东农民在交了1万3000元后，中介多次以公司变故为由，取消了他到非洲务工的行程，抵达非洲后，医疗卫生条件和人身安全是求职者要面对的新问题。

中国与非洲的贸易往来始于1950年，但当时非洲大多数国家尚未独立，与中国有贸易往来的仅有埃及和摩洛哥等少数几个国家，改革开放以来，中非贸易往来增多，并随着2000年「中非合作论坛」启动进入快速发展阶段，过去20年间，中非贸易额增长数十倍，从2002年的124亿美元（165亿新元），激增至2022年的2820亿美元，在非中国企业数量也在过去10年翻倍，从2012年的2000多家，增至2022年商务部公布的3000多家，根据麦肯锡推算，非洲实际中资企业数量可能已超过1万家，单是在中非合作建设的20多个工业园中，中国企业的数量已超过3500家。在工业园中工作的中国人达15万人。《经济学人》2013年的一篇报导指出，当时在非洲的中国人已超过100万人，非洲招聘的拐点出现在2021年，阿尔及利亚一家国企招聘经理接受采访时说，2021年前受疫情影响，许多非洲企业招工困难；但2021年底以来，非洲招聘面试者人数增加了八成。

虽然非洲为我国年轻人提供了当下就业的选项，但需要注意的是，非洲本身也面临职位短缺的问题，根据数据，未来30年，非洲每年将有多达2000万年轻人加入劳动力，到2050年，预计非洲青年人口将达到8.4亿，我国青年失业率6月升至21.3%的历史新高，2023年高校毕业生人数达到1158万，在万千待业青年挤着独木桥过河时，非洲给一部分人提供了一个游泳过河的选项。

但纵使非洲的机会再多，也无法渡整个待业大军（上岸），更何况未来几十年，非洲还要消化自身的就业人口，对于我们眼下急需找到解药的就业问题，非洲顶多只能开出一剂暂时的止痛药。